Hermannsen-Concept: 54 Produkte
Telefontraining
Klar, freundlich, überzeugend im KundenkontaktTelefonieren ist Beziehungspflege auf Distanz – und oft der erste Eindruck, den Kund:innen vo…
Emotionale Intelligenz
Schlüsselkompetenz für Wirkung & VerständnisWirkung entsteht dort, wo Menschen sich verstanden fühlen.Emotionale Intelligenz verbindet Kopf…
Empathie & Soziale Intelligenz
Menschen verstehen & Teams stärkenSoziale Intelligenz ist der Schlüssel für erfolgreiche Zusammenarbeit. In einer Arbeitswelt voller Vielfa…
Energie, Fokus & mentale Stärke
Präventiv und nachhaltig im BerufsalltagMentale Gesundheit ist keine Kür, sondern die Basis für Leistungsfähigkeit und Lebensqualität.Diese…
Female Empowerment
Selbstbewusst. Sichtbar. Stark im Business.Dieses Seminar richtet sich an Frauen, die beruflich souverän auftreten, innere Blockaden überwi…
Kommunikation
Strategien, Tools & Wirkung für erfolgreiche GesprächeKommunikation ist Ihr stärkstes Werkzeug – und entscheidet über Erfolg im Job.In dies…
Konflikte im Führungsalltag
Im Spannungsfeld von Team, Führung & externen PartnernFührung heißt nicht nur Entscheidungen treffen – sondern Beziehungen gestalten. Konfl…
Laterale Führung
Teams leiten auf AugenhöheLaterale Führung heißt: Verantwortung übernehmen, ohne Titel oder Weisungsbefugnis.Dieses Seminar zeigt, wie Sie …
Schlagfertigkeit - Online Seminar
Souverän reagierenUnsere Live-Online-Seminare: Zwei kompakte Vormittage à 3 Stunden – interaktiv, flexibel und praxisnah.Schlagfertigkeit h…
Führen mit emotionaler Intelligenz
Empathie & Klarheit im LeadershipFührung heißt, Menschen zu verstehen – nicht nur Aufgaben zu steuern.Dieses Seminar zeigt, wie Sie emotion…
Laterale Führung - Online Seminar
Teams leiten auf AugenhöheUnsere Live-Online-Seminare: Zwei kompakte Vormittage à 3 Stunden – interaktiv, flexibel und praxisnah.Laterale F…
Konflikte im Führungsalltag - Online Seminar
Im Spannungsfeld von Team, Führung & externen PartnernUnsere Live-Online-Seminare: Zwei kompakte Vormittage à 3 Stunden – interaktiv, flexi…
Leadership-Basics
Führungskompetenz entwickelnFührung heißt mehr als Entscheidungen treffen – sie bedeutet Orientierung geben, Vertrauen aufbauen, kommunizie…
Leadership 2.0
Vom Selbstbild zur Führungskraft mit WirkungFührung ist kein Zustand, sondern ein Prozess. Gerade erfahrene Führungskräfte stehen vor der H…
Vom Kollegen zum Vorgesetzten
Neue Rolle souverän gestaltenDer Sprung vom Kollegen zur Führungskraft ist mehr als ein Karriereschritt – es ist ein Identitätswechsel.Nähe…
