Arbeitsrecht für pädagogische Fachkräfte
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Arbeitsrecht für pädagogische Fachkräfte
Beschreibung
Stärke dein professionelles Handeln durch Kompetenz in arbeitsrechtlichen Fragen. Unser Kurs führt dich praxisbezogen in die aktuelle Rechtsprechung ein.Einführung in die aktuelle Rechtsprechung
Die Beziehung zwischen Arbeitnehmer*innen und Arbeit gebenden Unternehmen und der Schutz der Beschäftigten ist ein Rechtsgebiet, das fast jede und jeden betrifft. Auch als Nicht-Jurist*innen sind pädagogische Fach- und Leitungskräfte gefordert, sich in die Rechte und Pflichten am Arbeitsplatz einzuarbeiten.In diesem Kurs erhältst du eine praxisbezogene Einführung in die Gesetzmäßigkeiten und die aktuelle Rechtsprechung des Arbeitsrechts für pädagogische Fachkräfte. Du erarbeitest Handlungsansätze…
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Stärke dein professionelles Handeln durch Kompetenz in
arbeitsrechtlichen Fragen. Unser Kurs führt dich praxisbezogen in
die aktuelle Rechtsprechung ein.
In diesem Kurs erhältst du eine praxisbezogene Einführung in die Gesetzmäßigkeiten und die aktuelle Rechtsprechung des Arbeitsrechts für pädagogische Fachkräfte. Du erarbeitest Handlungsansätze und erprobst diese anhand häufiger Fallkonstellationen, wie beispielsweise Mutterschutz, Beschäftigungsverbot, Teilzeitarbeit und Mehrarbeit.
Teilnehmen können Leitungskräfte in Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe und pädagogische Fachkräfte in Kindertageseinrichtungen.
Du kannst diesen Kurs auch im Rahmen deines Bildungsurlaubs absolvieren, um dich beruflich fort- und weiterzubilden. Bildung ist Ländersache. Demnach muss der Bildungsurlaub in dem Bundesland anerkannt sein, in dem du arbeitest.
Als Arbeitnehmer*in hast du in allen Bundesländern außer in Bayern und Sachsen einen gesetzlichen Anspruch auf diese Sonderform des bezahlten Urlaubs. In der Regel können pro Arbeitsjahr bis zu fünf Tage beim Arbeit gebenden Unternehmen beantragt werden. Bitte informiere dich vorher bei uns, ob dieser Kurs auch in deinem Bundesland anerkannt ist. Bei weiteren Fragen beraten wir gerne.
Du erhältst eine Teilnahmebescheinigung der Euro Akademie.
Einführung in die aktuelle Rechtsprechung
Die Beziehung zwischen Arbeitnehmer*innen und Arbeit gebenden Unternehmen und der Schutz der Beschäftigten ist ein Rechtsgebiet, das fast jede und jeden betrifft. Auch als Nicht-Jurist*innen sind pädagogische Fach- und Leitungskräfte gefordert, sich in die Rechte und Pflichten am Arbeitsplatz einzuarbeiten.In diesem Kurs erhältst du eine praxisbezogene Einführung in die Gesetzmäßigkeiten und die aktuelle Rechtsprechung des Arbeitsrechts für pädagogische Fachkräfte. Du erarbeitest Handlungsansätze und erprobst diese anhand häufiger Fallkonstellationen, wie beispielsweise Mutterschutz, Beschäftigungsverbot, Teilzeitarbeit und Mehrarbeit.
Inhalt:
- Pflichten und Rechte im Arbeitsverhältnis
- Arbeitszeit, Arbeitsentgelt, Urlaubsanspruch
- Schwangerschaft, Mutterschutz und Elternzeit
- Direktions- / Weisungsrecht des Arbeit gebenden Unternehmens
- Fortbildungen, Bildungsurlaub, Schulungen und Dienstreisen
- Aufsichtspflicht, Haftung und Unfallversicherung
Voraussetzungen:
Teilnehmen können Leitungskräfte in Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe und pädagogische Fachkräfte in Kindertageseinrichtungen.
Du kannst diesen Kurs auch im Rahmen deines Bildungsurlaubs absolvieren, um dich beruflich fort- und weiterzubilden. Bildung ist Ländersache. Demnach muss der Bildungsurlaub in dem Bundesland anerkannt sein, in dem du arbeitest.
Als Arbeitnehmer*in hast du in allen Bundesländern außer in Bayern und Sachsen einen gesetzlichen Anspruch auf diese Sonderform des bezahlten Urlaubs. In der Regel können pro Arbeitsjahr bis zu fünf Tage beim Arbeit gebenden Unternehmen beantragt werden. Bitte informiere dich vorher bei uns, ob dieser Kurs auch in deinem Bundesland anerkannt ist. Bei weiteren Fragen beraten wir gerne.
Abschluss:
Du erhältst eine Teilnahmebescheinigung der Euro Akademie.
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