Managersparring: 2 Produkte

Weshalb Managersparring? Sparring bedeutet, aktiv in die Auseinandersetzung zu gehen, sich zu messen, zu lernen und zu wachsen. Es erfordert, den anderen wahrzunehmen, sich auf ihn einzulassen, es zwingt zu improvisieren, unter Druck zu denken und mit eigenen sowie mit fremden Emotionen erfolgreich umzugehen. Sie entscheiden sich für einen Profi, der nicht nur darüber redet und gelesen hat, wie e…

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