Arbeitsrecht kompakt

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Dr. B. Zachen
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Arbeitsrecht kompakt

"Dieses Training kann ich insgesamt mit „sehr gut“ bewerten!" - 17.10.2017 10:46

"Dieses Training kann ich insgesamt mit „sehr gut“ bewerten! " - 17.10.2017 10:46

Startdaten und Startorte

placeFrankfurt
10. Sep 2020 bis 11. Sep 2020
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placeStuttgart
12. Okt 2020 bis 13. Okt 2020
check_circle Garantierte Durchführung
placeNürnberg
12. Nov 2020 bis 13. Nov 2020
check_circle Garantierte Durchführung
placeMünchen
7. Dez 2020 bis 8. Dez 2020
check_circle Garantierte Durchführung

Beschreibung

Mitarbeitereinstellung – Was gibt es zu beachten? Anforderungen an die Ausschreibung Was darf im Einstellungsgespräch gefragt werden und was nicht? Arbeitsverträge formulieren Arbeitsverhältnisse: befristet oder unbefristet? Einstellung von Aushilfen Urlaubsanspruch Arbeitszeiten Umgang mit Krankheit und Entgeltfortzahlung Teilzeitbeschäftigung, Elternzeit, Mutterschutz Zeitarbeit Umgang mit Konflikten während des Arbeitsverhältnisses: Abmahnungen / Ermahnungen Kündigung und Fristen Aufhebungsvertrag Betriebsverfassungsrecht . Für mehr Details zu dem Seminar, sprechen Sie uns gerne an. Das Management-Institut Dr. A. Kitzmann ist ein Weiterbildungsanbieter, der sich vornehmlich an Führungskrä…

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Frequently asked questions

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Mitarbeitereinstellung – Was gibt es zu beachten? Anforderungen an die Ausschreibung Was darf im Einstellungsgespräch gefragt werden und was nicht? Arbeitsverträge formulieren Arbeitsverhältnisse: befristet oder unbefristet? Einstellung von Aushilfen Urlaubsanspruch Arbeitszeiten Umgang mit Krankheit und Entgeltfortzahlung Teilzeitbeschäftigung, Elternzeit, Mutterschutz Zeitarbeit Umgang mit Konflikten während des Arbeitsverhältnisses: Abmahnungen / Ermahnungen Kündigung und Fristen Aufhebungsvertrag Betriebsverfassungsrecht . Für mehr Details zu dem Seminar, sprechen Sie uns gerne an. Das Management-Institut Dr. A. Kitzmann ist ein Weiterbildungsanbieter, der sich vornehmlich an Führungskräfte aus Wirtschaft und Verwaltung wendet. Das Institut ist 1975 gegründet worden und hat sich auf die Weiterbildung von Führungskräften spezialisiert. Ziel des Instituts ist eine praxisgerechte Vermittlung der wichtigsten Schlüsselqualifikationen für Führungskräfte. Die zugrundeliegende Philosophie geht davon aus, dass auch in einer Leistungs- und Konkurrenzsituation wichtige menschliche Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Der ermittelte Trainingsbedarf wird in maßgeschneiderten Trainingslösungen umgesetzt.

Programminhalte Seminar Arbeitsrecht kompakt

  • Mitarbeitereinstellung – Was gibt es zu beachten?
  • Anforderungen an die Ausschreibung
  • Was darf im Einstellungsgespräch gefragt werden und was nicht?
  • Arbeitsverträge formulieren
  • Arbeitsverhältnisse: befristet oder unbefristet?
  • Einstellung von Aushilfen
  • Urlaubsanspruch
  • Arbeitszeiten
  • Umgang mit Krankheit und Entgeltfortzahlung
  • Teilzeitbeschäftigung, Elternzeit, Mutterschutz
  • Zeitarbeit
  • Umgang mit Konflikten während des Arbeitsverhältnisses: Abmahnungen / Ermahnungen
  • Kündigung und Fristen
  • Aufhebungsvertrag
  • Betriebsverfassungsrecht

Zielgruppe unseres Kurses "Arbeitsrecht kompakt"

Mitarbeiter mit Personalverantwortung und für jeden, der mit Personalentscheidungen befasst ist und mehr zur Rechtsprechung, weitere arbeitsrechtliche Bedingungen des Arbeitsverhältnisses (Pflichten des Arbeitgebers, Kündigung, Befristung etc.) erfahren möchte.

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Stattfindungsgarantie für Sie

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Durchschnittliche Bewertung für Arbeitsrecht kompakt
Berechnet aus 3 Bewertungen.
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Dr. B. Zachen
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Arbeitsrecht kompakt

"Dieses Training kann ich insgesamt mit „sehr gut“ bewerten!" - 17.10.2017 10:46

"Dieses Training kann ich insgesamt mit „sehr gut“ bewerten! " - 17.10.2017 10:46

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T. Lindemann
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Arbeitsrecht kompakt

"Einzelfälle und spezielle Fragen konnten durch den Seminarleiter gut beantwortet werden." - 17.10.2017 10:46

"Einzelfälle und spezielle Fragen konnten durch den Seminarleiter gut beantwortet werden. " - 17.10.2017 10:46

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C. Fork
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Arbeitsrecht kompakt

"Es wurde individuell auf meine Bedürfnisse eingegangen!" - 17.10.2017 10:46

"Es wurde individuell auf meine Bedürfnisse eingegangen! " - 17.10.2017 10:46

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