Management-Institut Dr. A. Kitzmann

Management-Institut Dr. A. Kitzmann

9,1
Durchschnittliche Bewertung für Management-Institut Dr. A. Kitzmann
Basiert auf 245 Bewertungen. Alle Bewertungen lesenchevron_right
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M. Havighorst
8
warning Persönlichkeitsentwicklung (Selbstsicheres Auftreten, Wie wirke ich auf Andere?, Transaktionsanalyse, NLP) ist nicht verfügbar auf Springest

"Das Wochenendseminar „Persönlichkeitsentwicklung“ kann ich mit SEHR GUT bewerten." - 17.10.2017 10:46

"Das Wochenendseminar „Persönlichkeitsentwicklung“ kann ich mit SEHR GUT bewerten. " - 17.10.2017 10:46

Beschreibung

Wir über uns

Das Management-Institut Dr. A. Kitzmann ist ein Weiterbildungsanbieter, der sich vornehmlich an Führungskräfte aus Wirtschaft und Verwaltung wendet. Das Institut ist 1975 gegründet worden und hat sich auf die Weiterbildung von Führungskräften spezialisiert.

Das Institut bietet Weiterbildung in Form von offenen und Inhouse Seminaren sowie Einzelcoachings, Workshops und Vorträgen an…

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Wir über uns

Das Management-Institut Dr. A. Kitzmann ist ein Weiterbildungsanbieter, der sich vornehmlich an Führungskräfte aus Wirtschaft und Verwaltung wendet. Das Institut ist 1975 gegründet worden und hat sich auf die Weiterbildung von Führungskräften spezialisiert.

Das Institut bietet Weiterbildung in Form von offenen und Inhouse Seminaren sowie Einzelcoachings, Workshops und Vorträgen an. Offene Seminare werden zu mehr als 75 verschiedenen Themen an den Standorten Münster, Hamburg, Berlin, Frankfurt, Stuttgart, München, Wien und Zürich angeboten. Firmeninterne Weiterbildungsmaßnahmen werden in der gesamten DACH-Region durchgeführt.

Ziel des Instituts ist eine praxisgerechte Vermittlung der wichtigsten Schlüsselqualifikationen für Führungskräfte. Die zugrundeliegende Philosophie geht davon aus, dass auch in einer Leistungs- und Konkurrenzsituation wichtige menschliche Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Der ermittelte Trainingsbedarf wird in maßgeschneiderten Trainingslösungen umgesetzt.

Derzeit arbeiten für das Institut an den sieben Standorten 50 Seminartrainer/innen, die über eine abgeschlossene Hochschulausbildung verfügen, mehrere Jahre Führungspraxis aufweisen und eine Trainerausbildung des Management-Instituts Dr. A. Kitzmann absolviert haben. Die Trainer/innen fühlen sich der humanistischen Psychologie verpflichtet.

Dr. Arnold Kitzmann

Gründer und geschäftsführender Gesellschafter des Instituts ist Dr. Arnold Kitzmann. Kitzmann studierte Psychologie an der Westfälischen Wilhelms Universität in Münster und promovierte anschliessend in Ulm. Seine Ausbildung zum Psychotherapeuten absolvierte er schließlich in Münster, wo er 1975 das Management-Institut Dr. A. Kitzmann gründetet. Kitzmann ist Autor der Bücher „Massenpsychologie und Börse“, Gabler Verlag 2008, „Persönliche Arbeitstechniken und Zeitmanagement“, 3. Aufl. Ehningen 1998, „Grundlage der Personalentwicklung“, Lexika-Verlag München 1982 und „Das Assessment-Center“, BVB Bamberg, 3.Auflage 1990. Außerdem sind über 100 Artikel über die Arbeit des Instituts in Fachzeitschriften erschienen.

Dr. Gunnar Kitzmann

Nach seinem Studium der Betriebswirtschaftslehre (Dipl.-Kfm.) an den Universitäten European Business School (ebs) in Oestrich-Winkel, ESC Rouen und Pennsylvania State University arbeitete Gunnar Kitzmann bei der Investment Bank Lehman Brothers in London im Bereich Mergers & Acquisitions (M&A) bis 2006. Seitdem ist er im Management-Institut Dr. A. Kitzmann als geschäftsführender Gesellschafter in der zweiten Familiengeneration tätig. Zwischenzeitlich absolvierte Gunnar Kitzmann seine Promotion an der European Business School (ebs) in Oestrich-Winkel. Er ist Autor des Buches „Implikationen der Flow-Theorie für Dienstleistungsanbieter“, AVM München, 2011.

Dr. Jana Völkel-Kitzmann

Nach ihrem Studium der Betriebswirtschaftslehre (Dipl.-Kffr.) an den Universitäten European Business School (ebs) in Oestrich-Winkel, Université Lille und San Francisco State University schloss sie ihre Promotion an der ebs an. Anschließend arbeitete Jana Völkel-Kitzmann bei der Investment Bank Morgan Stanley im Bereich Mergers & Acquisitions (M&A) in Frankfurt und in London bis 2007. Seitdem ist sie im Management-Institut Dr. A. Kitzmann als geschäftsführende Gesellschafterin in der zweiten Familiengeneration tätig. Frau Völkel-Kitzmann ist Autorin des Buches „Private Equity in Deutschland“, Gabler, 2005.

9,1
Durchschnittliche Bewertung für Management-Institut Dr. A. Kitzmann
Basiert auf 245 Bewertungen.
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M. Havighorst
8
warning Persönlichkeitsentwicklung (Selbstsicheres Auftreten, Wie wirke ich auf Andere?, Transaktionsanalyse, NLP) ist nicht verfügbar auf Springest

"Das Wochenendseminar „Persönlichkeitsentwicklung“ kann ich mit SEHR GUT bewerten." - 17.10.2017 10:46

"Das Wochenendseminar „Persönlichkeitsentwicklung“ kann ich mit SEHR GUT bewerten. " - 17.10.2017 10:46

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M. Demski
10
warning Persönlichkeitsentwicklung (Selbstsicheres Auftreten, Wie wirke ich auf Andere?, Transaktionsanalyse, NLP) ist nicht verfügbar auf Springest

"Die Reflektion und das Eingehen auf die Fragestellungen der Teilnehmer hat mir sehr gut gefallen!" - 17.10.2017 10:46

"Die Reflektion und das Eingehen auf die Fragestellungen der Teilnehmer hat mir sehr gut gefallen! " - 17.10.2017 10:46

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B. Grützke
10
warning Kommunikation (Rhetorik, Argumentationstraining, Verhandlungen und Besprechungen führen, Moderationstraining) ist nicht verfügbar auf Springest

"Die individuelle, auf die Teilnehmer abgestimmte Durchführung dieses Trainings fand ich exzellent!" - 17.10.2017 10:46

"Die individuelle, auf die Teilnehmer abgestimmte Durchführung dieses Trainings fand ich exzellent! " - 17.10.2017 10:46

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G. Idanez
9
Eloquence and the Art of Persuasion

"Die fachliche Kompetez der Seminarleitung war ausgezeichnet!" - 17.10.2017 10:46

"Die fachliche Kompetez der Seminarleitung war ausgezeichnet! " - 17.10.2017 10:46

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D. Busuioc
10
Leadership Behaviour

"I particularly liked the trainer´s expertise applied to highlight essential requirements for being a successful manager." - 17.10.2017 10:46

"I particularly liked the trainer´s expertise applied to highlight essential requirements for being a successful manager. " - 17.10.2017 10:46

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M. Zouine
10
Project Management

"I highly appreciated the fact that it was dealt with project examples provided by participants." - 17.10.2017 10:46

"I highly appreciated the fact that it was dealt with project examples provided by participants. " - 17.10.2017 10:46

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M. Tillmann
9
Project Management

"I particularly liked the very competent trainer (U.S. American citizen)." - 17.10.2017 10:46

"I particularly liked the very competent trainer (U.S. American citizen). " - 17.10.2017 10:46

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K. Ratcliffe
8
Presentation Techniques

"This has been an excellent training on Presentation Skills!" - 17.10.2017 10:46

"This has been an excellent training on Presentation Skills! " - 17.10.2017 10:46

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T. Michel
10
Presentation Techniques

"Sehr nette und kompetente Trainerin, die sehr individuell auf die Seminarteilnehmer eingegangen ist." - 17.10.2017 10:46

"Sehr nette und kompetente Trainerin, die sehr individuell auf die Seminarteilnehmer eingegangen ist. " - 17.10.2017 10:46

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R. Adrians
8
Successful Negotiations and Meetings

"Besonders zufrieden war ich nach dem Training mit der lockeren Atmosphäre, dem individuellen Arbeiten und den neuen Ansätzen & Informationen. Ein insgesamt sehr praxisbezogenes Seminar!" - 17.10.2017 10:46

"Besonders zufrieden war ich nach dem Training mit der lockeren Atmosphäre, dem individuellen Arbeiten und den neuen Ansätzen & Informationen… Gesamte Bewertung lesen - 17.10.2017 10:46

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M. Birkholz
8
Successful Negotiations and Meetings

"Hilfreich fand ich das Besprechen realistischer Situationen aus dem Berufsalltag sowie die zahlreichen Tipps zur Problembewältigung." - 17.10.2017 10:46

"Hilfreich fand ich das Besprechen realistischer Situationen aus dem Berufsalltag sowie die zahlreichen Tipps zur Problembewältigung. " - 17.10.2017 10:46

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B. Fuhlrott
10
Successful Negotiations and Meetings

"Die methodische Durchführung dieses Trainings sowie die Stimmung zwischen Teilnehmern und Trainer hat mir besonders gut gefallen!" - 17.10.2017 10:46

"Die methodische Durchführung dieses Trainings sowie die Stimmung zwischen Teilnehmern und Trainer hat mir besonders gut gefallen! " - 17.10.2017 10:46

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M. Guerrero
10
Successful Negotiations and Meetings

"The training content has been perfectly aligned with my needs!" - 17.10.2017 10:46

"The training content has been perfectly aligned with my needs! " - 17.10.2017 10:46

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N. von Heimburg
10
Train the Trainer - Erfolgreiche Seminardurchführung

"Die positive Lernumgebung, die strukturierte Seminardurchführung und die persönliche Ansprache durch die Leitung haben mir besonders gut gefallen." - 17.10.2017 10:46

"Die positive Lernumgebung, die strukturierte Seminardurchführung und die persönliche Ansprache durch die Leitung haben mir besonders gut gef… Gesamte Bewertung lesen - 17.10.2017 10:46

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C. Bahrmann
8
Train the Trainer - Erfolgreiche Seminardurchführung

"Gut gefallen hat mir die kompakte Teilnehmeranzahl!" - 17.10.2017 10:46

"Gut gefallen hat mir die kompakte Teilnehmeranzahl! " - 17.10.2017 10:46

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F. Blaszczyk
8
Train the Trainer - Erfolgreiche Seminardurchführung

"Dieses Train the Trainer Seminar kann ich insgesamt mit „sehr gut“ beurteilen." - 17.10.2017 10:46

"Dieses Train the Trainer Seminar kann ich insgesamt mit „sehr gut“ beurteilen. " - 17.10.2017 10:46

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D. A. Günther
9
warning Mergers & Acquisitions (M&A) im Mittelstand ist nicht verfügbar auf Springest

"Positiv hervorzuheben ist die kompakte Gruppenstärke und der somit gute Austausch." - 17.10.2017 10:46

"Positiv hervorzuheben ist die kompakte Gruppenstärke und der somit gute Austausch. " - 17.10.2017 10:46

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K. Rinn
10
warning Mergers & Acquisitions (M&A) im Mittelstand ist nicht verfügbar auf Springest

"Besonders gefallen hat mir die methodische Durchführung des Trainings." - 17.10.2017 10:46

"Besonders gefallen hat mir die methodische Durchführung des Trainings. " - 17.10.2017 10:46

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F. Cuffee
10
warning Mergers & Acquisitions (M&A) im Mittelstand ist nicht verfügbar auf Springest

"Dieses M&A-Seminar kann ich mit „Sehr Gut“ bewerten!" - 17.10.2017 10:46

"Dieses M&A-Seminar kann ich mit „Sehr Gut“ bewerten! " - 17.10.2017 10:46

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Dr. B. Zachen
8
Arbeitsrecht kompakt - Rechtliche Rahmenbedingungen kennen

"Dieses Training kann ich insgesamt mit „sehr gut“ bewerten!" - 17.10.2017 10:46

"Dieses Training kann ich insgesamt mit „sehr gut“ bewerten! " - 17.10.2017 10:46

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