Rollenverteilung BEM richtig gestalten & ausfüllen
placeWebinar 16. Sep 2026 |
Das BEM ist in der Unternehmenskultur schon seit langem angekommen. Dennoch stellt es die am BEM-Verfahren beteiligten Akteure immer wieder vor Herausforderungen. Häufig kommt es zu Rollenkonflikten oder Doppelrollen im Verfahren, die es erheblich erschweren und überfordernd sind.
Lernen Sie in unserem Online-Seminar, wie die Zuständigkeiten verteilt sind, wie Sie sich gut in Ihre Rolle einfügen können und mit den anderen am BEM-Verfahren beteiligten Akteuren gemeinsam ein gutes BEM in Ihrem Unternehmen etablieren können.
- Verschiedene Rollen im BEM-Verfahren:
- An welcher Stelle des BEM-Verfahrens ist welche Rolle gefragt?
- Wie füllt man die jeweilige Rolle gut aus?
- Welche persönlichen und f…
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
Das BEM ist in der Unternehmenskultur schon seit langem angekommen. Dennoch stellt es die am BEM-Verfahren beteiligten Akteure immer wieder vor Herausforderungen. Häufig kommt es zu Rollenkonflikten oder Doppelrollen im Verfahren, die es erheblich erschweren und überfordernd sind.
Lernen Sie in unserem Online-Seminar, wie die Zuständigkeiten verteilt sind, wie Sie sich gut in Ihre Rolle einfügen können und mit den anderen am BEM-Verfahren beteiligten Akteuren gemeinsam ein gutes BEM in Ihrem Unternehmen etablieren können.
- Verschiedene Rollen im BEM-Verfahren:
- An welcher Stelle des BEM-Verfahrens ist welche Rolle gefragt?
- Wie füllt man die jeweilige Rolle gut aus?
- Welche persönlichen und fachlichen Skills können jeweils für welche Rolle hilfreich sein?
- Gut zusammengestelltes BEM-Team:
- Wie funktionieren die verschiedenen Akteure gemeinsam?
- Gefahren und Fallstricke:
- Doppelrollen, z. B. HR und Fallmanager – Wie kann ich mich schützen?
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!

