Einflussnehmen ohne Weisungsbefugnis
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Einflussnehmen ohne Weisungsbefugnis
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Beschreibung
Laterale Führung bedeutet, „von der Seite“ zu führen – also nicht von oben nach unten wie bei klassischer Führung. Dieses Konzept ist besonders wichtig in flachen Hierarchien, etwa in Projektteams, wo Sie fachlich verantwortlich sind, aber keine disziplinarische Weisungsbefugnis haben. Doch wie können Sie als laterale Führungskraft Menschen für Ihre Ziele begeistern, sie mitnehmen und ein gutes Arbeitsklima schaffen?
Ein kleiner Tipp aus unserem Seminar: Das Geheimnis liegt in Ihrer Rolle und Haltung.
Sich dessen bewusst zu werden, die Rolle aktiv zu gestalten und die Abläufe der lateralen Führung zu verstehen, sind die ersten Schritte zum Erfolg.
In unserem Seminar lernen Sie genau diese Fäh…
Frequently asked questions
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Laterale Führung bedeutet, „von der Seite“ zu führen – also
nicht von oben nach unten wie bei klassischer Führung. Dieses
Konzept ist besonders wichtig in flachen Hierarchien, etwa in
Projektteams, wo Sie fachlich verantwortlich sind, aber keine
disziplinarische Weisungsbefugnis haben. Doch wie können Sie als
laterale Führungskraft Menschen für Ihre Ziele begeistern, sie
mitnehmen und ein gutes Arbeitsklima schaffen?
Ein kleiner Tipp aus unserem Seminar: Das
Geheimnis liegt in Ihrer Rolle und Haltung.
Sich dessen bewusst zu werden, die Rolle aktiv zu gestalten und die
Abläufe der lateralen Führung zu verstehen, sind die ersten
Schritte zum Erfolg.
In unserem Seminar lernen Sie genau diese
Fähigkeiten, um laterale Führung erfolgreich umzusetzen.
Seminarinhalte:
- Laterale Führung
- Die drei wichtigsten Koordinationsmechanismen
- Persönlicher Aktionsplan
Wählen Sie Ihren gewünschten Termin:
- 11. Juni 2025, 09:00 - 12:30 Uhr CET
- 16. September 2025, 14:00 - 17:30 Uhr CET
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