DHIT®: Führen ohne Vorgesetztenfunktion
- Methode
- Startdatum und Ort
DHIT®: Führen ohne Vorgesetztenfunktion
Bewertung:
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Ulrik Thöne DHIT®: Führen ohne Vorgesetztenfunktion
"Sehr hilfreiches Seminar mit gut in der Praxis anwendbaren Methoden und fundiertem Material zu (sozial)psychologischen und soziologischen Grundlagen. Leider wird Herr Kapfberger seine Karriere bald beenden und somit keine Kurse mehr anbieten - es ist sehr zu hoffen, dass ein Nachfolger ein ähnlich gutes Seminar anbieten und ebenso gut vermitteln kann.
"Nur" 9 von 10 Sternen, da die Interaktion zwischen den Teilnehmern etwas zu kurz kam (Kleingruppe von nur drei Teilnehmern, was wiederum sehr gut war)." - 06.07.2022 06:50
"Sehr hilfreiches Seminar mit gut in der Praxis anwendbaren Methoden und fundiertem Material zu (sozial)psychologischen und soziologischen Gr… Gesamte Bewertung lesen - 06.07.2022 06:50
Startdaten und Startorte
computer Online: Online 1. Sep 2025 bis 22. Sep 2025Details ansehen event 1. September 2025, 09:00-10:30, MS Teams, Day 1 event 8. September 2025, 09:00-12:00, MS Teams, Day 2 event 22. September 2025, 09:00-12:00, MS Teams, Day 3 |
computer Online: Online 24. Nov 2025 bis 8. Dez 2025Details ansehen event 24. November 2025, 14:00-15:30, MS Teams, Day 1 event 1. Dezember 2025, 10:00-13:00, MS Teams, Day 2 event 8. Dezember 2025, 10:00-13:00, MS Teams, Day 3 |
Beschreibung
Gestalten Sie laterale Führung: Führen ohne disziplinarische Verantwortung und Macht
Das erwartet Sie:- In unserem innovativen DHIT® Format stehen die Teilnehmenden in ihrer Führungsaufgabe im Mittelpunkt.
- In dem intensiven Format sind praktische Fragestellungen, kompakte, theoretische Inputs und individuelle Umsetzungsmaßnahmen direkt verzahnt.
- Sie reflektieren Ihre konkrete Führungsrolle und erhalten Feedback und Impulse zur besseren Einbindung der Stakeholder in Ihre Führungsarbeit.
- Sie lernen Persönlichkeitsmodelle kennen und wenden das Wissen an, um Mitarbeitende besser zu motivieren.
- Sie nutzen Kommunikationsmodelle, um gut zu steuern und zu unterstützen, klug zu kritisieren und Konfli…
Frequently asked questions
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
Gestalten Sie laterale Führung: Führen ohne disziplinarische Verantwortung und Macht
Das erwartet Sie:- In unserem innovativen DHIT® Format stehen die Teilnehmenden in ihrer Führungsaufgabe im Mittelpunkt.
- In dem intensiven Format sind praktische Fragestellungen, kompakte, theoretische Inputs und individuelle Umsetzungsmaßnahmen direkt verzahnt.
- Sie reflektieren Ihre konkrete Führungsrolle und erhalten Feedback und Impulse zur besseren Einbindung der Stakeholder in Ihre Führungsarbeit.
- Sie lernen Persönlichkeitsmodelle kennen und wenden das Wissen an, um Mitarbeitende besser zu motivieren.
- Sie nutzen Kommunikationsmodelle, um gut zu steuern und zu unterstützen, klug zu kritisieren und Konflikte präventiv zu vermeiden.
- Sie beraten mit den Mit-Teilnehmenden über verschiedene Teamsituationen und erarbeiten Impulse, um Ihr Team voranzubringen.
- Nach diesem Seminar werden Sie Ihre Führungsarbeit bewusster handhaben und gestalten können. Sie haben Ihre Rolle und ihr Selbstverständnis reflektiert und Ihren Führungsauftrag geklärt.
- Sie können Ihre eigenen Persönlichkeitsmuster und die der Kollegen besser einschätzen und so auf gleicher Augenhöhe und motivierend miteinander arbeiten.
- Sie verstehen Kommunikationsprozesse besser und können so Ihre Kommunikation in der Führungsarbeit als wichtiges Führungswerkzeug einsetzen. Sie kennen die typischen Teamprozesse und können unnötige, demotivierende Konflikte besser vermeiden.
- Und Sie beginnen damit, einen eigenen und individuellen Führungsstil zu entwickeln, der für Ihre Ziele, Ihre Mitarbeiter und auch für Sie selbst perfekt passt.
- 1,5 Stunden Online Warm-up-Session
- 2x 3 Stunden hochintensive und interaktive Live-Online Sessions in Kleingruppen mit max. 4 Teilnehmern im Abstand von 1 - 2 Woche
- 2 individuelle 45 min. Coaching-Sessions mit Ihrem Trainer im Nachgang an die Live Online-Sessions zur Unterstützung eines erfolgreichen Transfers in die individuelle Praxis
- Selbstlernelemente zwischen den Sessions zur weiteren Unterstützung des Lernprozesses (Zeitbedarf ca. 3 Std. insgesamt)
CONTUR DHIT® - Digital High Intensity Training
Lernen Sie auch weitere Trainings in unserem innovativen DHIT®-Format kennen:
- Kleingruppen mit max. 4 Teilnehmenden
- Use Cases aus Ihrem Alltag
- 1:1 Coaching / Mentoring mit Ihrem
Trainer*in
Arbeiten Sie an Ihren eigenen Use Cases und verbinden Sie das Erarbeiten von neuen Lösungsoptionen mit dem Erwerb von wertvollen neuen Fähigkeiten.
Für mehr Informationen kontaktieren Sie uns gerne über die Schaltfläche „Kostenlos Informieren“. Wir rufen Sie an und klären alle Fragen.
(Alle Trainings im DHIT®-Format sind bereits im Titel so bezeichnet).
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Ulrik Thöne DHIT®: Führen ohne Vorgesetztenfunktion
"Sehr hilfreiches Seminar mit gut in der Praxis anwendbaren Methoden und fundiertem Material zu (sozial)psychologischen und soziologischen Grundlagen. Leider wird Herr Kapfberger seine Karriere bald beenden und somit keine Kurse mehr anbieten - es ist sehr zu hoffen, dass ein Nachfolger ein ähnlich gutes Seminar anbieten und ebenso gut vermitteln kann.
"Nur" 9 von 10 Sternen, da die Interaktion zwischen den Teilnehmern etwas zu kurz kam (Kleingruppe von nur drei Teilnehmern, was wiederum sehr gut war)." - 06.07.2022 06:50
"Sehr hilfreiches Seminar mit gut in der Praxis anwendbaren Methoden und fundiertem Material zu (sozial)psychologischen und soziologischen Gr… Gesamte Bewertung lesen - 06.07.2022 06:50
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David Poppe DHIT®: Führen ohne Vorgesetztenfunktion
"Der Lerninhalt war aktuell und für mich relevant. Ich wurde sehr gut durch das Seminar geführt.
Besonders das Privatcoaching hat mir bei meinen Problemen sehr geholfen.
Gelerntes kann ich gut in meinen Job anwenden und vereinfacht vieles. " - 20.05.2022 20:25
"Der Lerninhalt war aktuell und für mich relevant. Ich wurde sehr gut durch das Seminar geführt. Besonders das Privatcoaching hat mir bei m… Gesamte Bewertung lesen - 20.05.2022 20:25
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