Change Management – Gründe für den Widerstand gegen Veränderungen und Strategien für den Umgang damit

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Beschreibung

Jedes Change-Projekt wird wahrscheinlich irgendwann in seinem Lebenszyklus mit Widerstand konfrontiert werden. Darauf sollte ein Projektleiter vorbereitet sein. Und Widerstand muss nicht immer eine negative Wirkung auf das Projekt haben. Wenn wir die Hintergründe verstehen, kann mit der richtigen Strategie der Widerstand sogar in einen Vorteil für das Projekt verwandelt werden.

In dieser Schulung beschäftigen wir uns mit dem Thema Widerstand bei IT-Transformationsprojekten. Folgende Themen werden im Fokus sein:

  • Wie erkenne ich Widerstand in meinem Projekt?
    • Indifferenz
    • Passiver Widerstand
    • Aktiver Widerstand
  • Die Veränderungs-Widerstands-Matrix: Analyse der Gründe für Widersta…

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Frequently asked questions

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Jedes Change-Projekt wird wahrscheinlich irgendwann in seinem Lebenszyklus mit Widerstand konfrontiert werden. Darauf sollte ein Projektleiter vorbereitet sein. Und Widerstand muss nicht immer eine negative Wirkung auf das Projekt haben. Wenn wir die Hintergründe verstehen, kann mit der richtigen Strategie der Widerstand sogar in einen Vorteil für das Projekt verwandelt werden.

In dieser Schulung beschäftigen wir uns mit dem Thema Widerstand bei IT-Transformationsprojekten. Folgende Themen werden im Fokus sein:

  • Wie erkenne ich Widerstand in meinem Projekt?
    • Indifferenz
    • Passiver Widerstand
    • Aktiver Widerstand
  • Die Veränderungs-Widerstands-Matrix: Analyse der Gründe für Widerstand gegen Veränderungen:
    • Emotional, individuell
    • Rational, individuell
    • Emotional, strukturell
    • Rational, strukturell
  • Richtige Strategien für den Umgang mit Widerstand

Am Ende dieser Schulung erhalten Sie nützliche Unterlagen, die Sie sofort für Ihre Projektarbeit verwenden können, wie z.B.: Workshopvorlagen zu den Themen „Umgang mit Aktiver Widerstand” und „Indifferenz“.

Von dieser Schulung profitieren:

  • Projektleiter
  • Programmleiter
  • Führungskräfte, die Change-Initiativen treiben
  • Changemanager
  • Business Coaches
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