Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen / Fachwirtin im Gesundheits- und Sozialwesen IHK

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Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen / Fachwirtin im Gesundheits- und Sozialwesen IHK

wisoak - Wirtschafts- und Sozialakademie der Arbeitnehmerkammer Bremen gGmbH
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Beschreibung

Inhalt:

Sie sind bereits im Sozial- und Gesundheitswesen tätig, möchten aber noch mehr erreichen? Mit dieser Weiterbildung erwerben Sie wichtige Fachkenntnisse in den Bereichen  Personalführung, Management, Rechnungswesen und Marketing. Als Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen übernehmen Sie, unter Nutzung betriebswirtschaftlicher und personalwirtschaftlicher Steuerinstrumente, eigenständig verantwortliche Leitungs- und Führungsaufgaben in Ihrem Unternehmen.

Die Weiterbildung eignet sich als Aufstiegsfortbildung für Arbeitnehmer aller kaufmännischen, verwaltenden, helfenden, pädagogischen und pflegenden Berufe im Gesundheits- und Sozialwesen. Deshalb ist die Weiterbildung für so viele …

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Inhalt:

Sie sind bereits im Sozial- und Gesundheitswesen tätig, möchten aber noch mehr erreichen? Mit dieser Weiterbildung erwerben Sie wichtige Fachkenntnisse in den Bereichen  Personalführung, Management, Rechnungswesen und Marketing. Als Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen übernehmen Sie, unter Nutzung betriebswirtschaftlicher und personalwirtschaftlicher Steuerinstrumente, eigenständig verantwortliche Leitungs- und Führungsaufgaben in Ihrem Unternehmen.

Die Weiterbildung eignet sich als Aufstiegsfortbildung für Arbeitnehmer aller kaufmännischen, verwaltenden, helfenden, pädagogischen und pflegenden Berufe im Gesundheits- und Sozialwesen. Deshalb ist die Weiterbildung für so viele interessant: Sowohl Krankenschwestern und Pfleger, Rettungssanitäter, Erzieher, als auch Angestellte im Gesundheitsamt oder der Sachbearbeitung einer Krankenversicherung erhalten die Chance, Positionen im mittleren Management einzunehmen.

Sie lernen:

  • betriebliche  Prozesse zu planen, zu steuern und zu optimieren
  • Unternehmensziele- und strategien zu entwickeln
  • Qualitätsmanagementprozesse zu steuern und zu optimieren
  • Personalführung und -entwicklung
  • die Planung und Durchführung von Marketingmaßnahmen
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