Konfliktlösendes Führen
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Konfliktlösendes Führen
Bewertung:
Startdaten und Startorte
Beschreibung
In jedem Team treffen unterschiedliche Charaktere aufeinander. Konflikte sind daher eher die Regel als die Ausnahme. Nur sollten sie nicht zum Störfaktor werden – und müssen daher schnell und souverän gelöst werden. Daher ist es wichtig, Konflikte frühzeitig zu erkennen und die Grundlagen der Konfliktmoderation zu beherrschen. So erhalten und fördern Sie die produktive Zusammenarbeit im Team.
Im zweitägigen Intensivtraining erweitern Sie Ihre soziale Kompetenz und tragen zukünftig aktiv zur Konfliktlösung in Ihrem Team bei. Sie lernen intensiv mit einer abwechslungsreichen Mischung aus Wissensvermittlung und praxisnahem Üben. Nebenbei bekommen Sie durch das Training mit Führungskräften ande…
Frequently asked questions
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In jedem Team treffen unterschiedliche Charaktere aufeinander. Konflikte sind daher eher die Regel als die Ausnahme. Nur sollten sie nicht zum Störfaktor werden – und müssen daher schnell und souverän gelöst werden. Daher ist es wichtig, Konflikte frühzeitig zu erkennen und die Grundlagen der Konfliktmoderation zu beherrschen. So erhalten und fördern Sie die produktive Zusammenarbeit im Team.
Im zweitägigen Intensivtraining erweitern Sie Ihre soziale Kompetenz und tragen zukünftig aktiv zur Konfliktlösung in Ihrem Team bei. Sie lernen intensiv mit einer abwechslungsreichen Mischung aus Wissensvermittlung und praxisnahem Üben. Nebenbei bekommen Sie durch das Training mit Führungskräften anderer Firmen einen Blick auf andere Managementstile.
Zielgruppe:
Dieses Intensivtraining richtet sich an Führungskräfte, die ihre Fähigkeiten im Umgang / Lösen von Konflikten, auch in der Teamkonstellation, ausbauen möchten.
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