Mitarbeitendenmotivation

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Mitarbeitendenmotivation

IFM Institut für Managementberatung GmbH
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Startdaten und Startorte

placeMünchen
2. Apr 2024 bis 3. Apr 2024
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placeHamburg
11. Apr 2024 bis 12. Apr 2024
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placePotsdam
15. Apr 2024 bis 16. Apr 2024
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placeDüsseldorf
23. Apr 2024 bis 24. Apr 2024
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placeBerlin Prenzlauer Berg
2. Mai 2024 bis 3. Mai 2024
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placeFrankfurt am Main
6. Mai 2024 bis 7. Mai 2024
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placeHannover
13. Mai 2024 bis 14. Mai 2024
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placeNürnberg
16. Mai 2024 bis 17. Mai 2024
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placeLeipzig
23. Mai 2024 bis 24. Mai 2024
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placeStuttgart
27. Mai 2024 bis 28. Mai 2024
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placeHamburg
3. Jun 2024 bis 4. Jun 2024
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placeDüsseldorf
6. Jun 2024 bis 7. Jun 2024
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placePotsdam
24. Jun 2024 bis 25. Jun 2024
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placeMünchen
27. Jun 2024 bis 28. Jun 2024
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placeBerlin Prenzlauer Berg
4. Jul 2024 bis 5. Jul 2024
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placeHannover
11. Jul 2024 bis 12. Jul 2024
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placeNürnberg
15. Jul 2024 bis 16. Jul 2024
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placeFrankfurt am Main
18. Jul 2024 bis 19. Jul 2024
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placeStuttgart
22. Jul 2024 bis 23. Jul 2024
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placeLeipzig
29. Jul 2024 bis 30. Jul 2024
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Beschreibung

Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist die Motivation von Mitarbeitenden von herausragender Bedeutung, um die Leistung im Unternehmen zu verbessern und die Fluktuation von Personal zu regulieren. Motivierte Mitarbeiter:innen steigern aus eigenem Antrieb ihre Produktivität, bringen sich selbst verstärkt ein und laufen nicht Gefahr, innerlich zu kündigen.

In unserem Seminar entdecken Sie wichtige Strategien und Praxistipps zur Motivation Ihrer Mitarbeitenden. Lernen Sie aktuelle Ansätze und Instrumente kennen, um eine der wichtigsten Managementaufgaben in der Personalführung zu erfüllen. Wer auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden setzt, investiert in die Zukunft.



  • Der Wandel der Moti…

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Frequently asked questions

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Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist die Motivation von Mitarbeitenden von herausragender Bedeutung, um die Leistung im Unternehmen zu verbessern und die Fluktuation von Personal zu regulieren. Motivierte Mitarbeiter:innen steigern aus eigenem Antrieb ihre Produktivität, bringen sich selbst verstärkt ein und laufen nicht Gefahr, innerlich zu kündigen.

In unserem Seminar entdecken Sie wichtige Strategien und Praxistipps zur Motivation Ihrer Mitarbeitenden. Lernen Sie aktuelle Ansätze und Instrumente kennen, um eine der wichtigsten Managementaufgaben in der Personalführung zu erfüllen. Wer auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden setzt, investiert in die Zukunft.



  • Der Wandel der Motivation von Mitarbeitenden
  • Motivation als Schlüssel zum Unternehmenserfolg
  • Motivationstheoretische Ansätze von Mitarbeitenden verstehen und umsetzen
    • Nutzen, Erwartung und Handlungsmotivation von kognitiven Wahltheorien
    • Selbstregulationstheorien und der Einfluss von vorgeschriebenen Zielen
    • Bedürfnisspannungs-Theorien
  • Schaffung positiver Arbeitsmotivation
  • Gestaltungsmöglichkeiten eines motivierenden Arbeitsalltages
  • Job-Rotation, Job-Enlargement, Job-Enrichment
  • Messungsmöglichkeiten der Arbeitszufriedenheit
  • Teambuildingmethoden zur Schaffung einer Corporate Identity
  • Umsetzung in die Praxis und Fallbeispiele


Führungskräfte, Teamleiter:innen, Abteilungsleiter:innen, Personalverantwortliche, Geschäftsführende

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