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IME - Institut für Management-Entwicklung: 32 Produkte

Institut für Management-Entwicklung – der perfekte Partner aus der Praxis für Personalentwicklung Das Institut für Management-Entwicklung (IME) berät, begleitet und unterstützt mittelständische und große Unternehmen in allen Fragen der Personalentwicklung innerhalb der beiden Geschäftsbereiche Offene Seminare und Inhouse-Leistungen. Die Kernkompetenz liegt dabei auf der Durchführung intensiver, …

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Hybride Führung erfolgreich gestalten

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placeDonnerstag 19. November 2026 in Berlin und 1 anderer Termin

Führen auf Distanz mit digitaler Kompetenz Hybride Führung kann zermürbend sein: fehlende Nähe, unklare Zuständigkeiten, zähe Abstimmungen …

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Mit Präsenz, Selbstsicherheit und Persönlichkeit überzeugen

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placeDienstag 7. Juli 2026 in Berlin und 1 anderer Termin

Innere Stärke ausbauen, Selbstvertrauen festigen und souveräner wirken Viele Fachexpert:innen leisten fachlich hervorragende Arbeit, fühlen…

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Mitarbeiterführung in der Produktion

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placeDienstag 24. März 2026 in Berlin und 3 andere Termine

Die richtigen Führungsinstrumente einsetzen. In der Produktion sind Sie als Meister oder Schichtleiter häufig besonderen Belastungen ausges…

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„Immer das Gleiche“ – Eigenmotivation auftanken

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date_range2 andere Zeitpunkte

Entwickeln Sie frische Motivation für Ihre tägliche Arbeit Ob wir im Job zufrieden sind, hat viel damit zu tun, für wie sinnhaftig wir unse…

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Argumentation in Aktion: Mit Argumenten überzeugen und in Diskussionen bestehen

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placeMittwoch 24. Juni 2026 in Bielefeld und 2 andere Termine

Nie wieder sprachlos in Meetings und Diskussionen! Sie nehmen häufig an Besprechungen und Diskussionen teil, in denen Sie Ihr Anliegen vert…

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Zeitmanagement und Selbstorganisation

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placeDienstag 12. Mai 2026 in Bielefeld und 1 anderer Termin

Wirksame Methoden gegen „Zeitfallen“, „Zeitfresser“ und „Aufschieberitis“. Sie arbeiten rund um die Uhr, nur um dann am Ende der Woche fest…

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Präsentieren nach dem Pyramidenprinzip

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placeDonnerstag 21. Mai 2026 in Hamburg und 2 andere Termine

Wirkungsvolle Präsentations- und Entscheidungsunterlagen erstellen Damit in Besprechungen nicht unnötig viel Zeit verloren geht, sind Präse…

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Wirkungsvolle Kommunikation

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placeDonnerstag 17. September 2026 in Leipzig und 2 andere Termine

Effektive Kommunikations-Skills für den Joballtag Kommunikation im Beruf: Muss man das überhaupt lernen? Kommunikation ist im Job ja wohl …

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Verhandlungstraining

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placeDonnerstag 26. März 2026 in Berlin und 1 anderer Termin

Erfolgreich verhandeln mit Souveränität und Konzept Überlassen Sie Ihren Verhandlungserfolg nicht dem Geschick und der Durchsetzungskraft I…

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Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen I

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placeDonnerstag 10. September 2026 in Berlin und 1 anderer Termin

Mit Souveränität und „Biss“ überzeugen Ob in Besprechungen, bei Präsentationen oder in Diskussionen – um Gehör zu finden und damit gute Ide…

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Neu in Führung

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placeDonnerstag 27. August 2026 in Berlin und 4 andere Termine

Zum ersten Mal übernehmen Sie Verantwortung für ein kleines Team. Und das in Zeiten der „neuen Normalität“. Ihre Führungsverantwortung ist …

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Führen ohne Angst: Psychologische Sicherheit im Team

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placeMittwoch 20. Mai 2026 in Bielefeld und 2 andere Termine

Wie Sie als Führungskraft Vertrauen und Offenheit gezielt fördern Wie offen ist die Kommunikation in Ihrem Team wirklich? Trauen sich Ihre …

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Emotionale Intelligenz für Führungskräfte

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placeDonnerstag 23. Juli 2026 in Hamburg und 1 anderer Termin

Erfolgskompetenz der Zukunft Sie kennen das: Ein Teammitglied ist fachlich stark, reagiert aber bei Kritik sofort dünnhäutig. Ein anderes b…

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Führen von Mitarbeitern II

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placeDienstag 14. April 2026 in Leipzig und 6 andere Termine

Praxiserfahrungen bewerten, Standort bestimmen und zukünftige Lernfelder definieren. Sie hatten in den Seminaren „Führen von Mitarbeitern I…

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Wie sehen mich die anderen? - Das Feedbackseminar

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placeDonnerstag 25. Juni 2026 in Berlin und 2 andere Termine

Ehrliches Feedback erhalten, blinde Flecken erkennen, Selbstreflexion stärken „Ich wüsste gern mal, wie ich wirklich auf andere wirke.“Viel…