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IME - Institut für Management-Entwicklung
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Startdaten und Startorte
computer Online: ZoomX
1. Sep 2026
Beschreibung

So geht Storytelling im Pitch

Im schnelllebigen Arbeitsalltag bleiben uns oft nur kurze Zeitfenster, um für unsere Produkte, Dienstleistungen, Projekte und Anliegen zu begeistern. Sei es intern oder extern, gegenüber der/m Vorgesetzten, der Kund:in oder den Kolleg:innen: Das Gegenüber passend abzuholen, in (Entscheidungs-)Aktion zu bringen und sowohl mit seinem Thema als auch als Person im Gedächtnis zu bleiben ist eine DER Schlüsselkompetenzen im beruflichen Arbeitsalltag.

Inhalte

    • 2-3min Elevator Pitch → Feedback von Trainerin und Teilnehmenden
    • Unterschied Pitch & Präsentation sowie DO‘S AND DON’T‘S
    • Tipps rund ums Dreieck der Rhetorik: Logos, Ethos, Pathos<br
      • Strukturiert pitc…

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So geht Storytelling im Pitch

Im schnelllebigen Arbeitsalltag bleiben uns oft nur kurze Zeitfenster, um für unsere Produkte, Dienstleistungen, Projekte und Anliegen zu begeistern. Sei es intern oder extern, gegenüber der/m Vorgesetzten, der Kund:in oder den Kolleg:innen: Das Gegenüber passend abzuholen, in (Entscheidungs-)Aktion zu bringen und sowohl mit seinem Thema als auch als Person im Gedächtnis zu bleiben ist eine DER Schlüsselkompetenzen im beruflichen Arbeitsalltag.

Inhalte

    • 2-3min Elevator Pitch → Feedback von Trainerin und Teilnehmenden
    • Unterschied Pitch & Präsentation sowie DO‘S AND DON’T‘S
    • Tipps rund ums Dreieck der Rhetorik: Logos, Ethos, Pathos<br
      • Strukturiert pitchen mit überzeugen Einstieg und Call to Action<br
      • Nonverbal überzeugen
      • Superpower von Storytelling verstehen

Zielgruppe

Führungskräfte, Projekt Mitarbeitende, Vertriebs-Mitarbeitende, HR-Professionals, etc.

Methoden

Pitches, Trainerinput, interaktive Übungen, Gruppenarbeit, Selbstreflexion, Gamification, Checkliste

Institut für Management-Entwicklung – der perfekte Partner aus der Praxis für Personalentwicklung

Das Institut für Management-Entwicklung (IME) berät, begleitet und unterstützt mittelständische und große Unternehmen in allen Fragen der Personalentwicklung. Die Kernkompetenz liegt dabei auf der Durchführung intensiver, praxisnaher und berufsrelevanter sowie methodenorientierter Weiterbildungen.

Die Schwerpunkte des IME liegen in den Bereichen Führung, Management, Kommunikation und Methodenkompetenz, Persönlichkeitsentwicklung sowie Vertrieb.

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