Laterale Führung
- Dauer
- Ausführung
- Vor Ort
- Startdatum und Ort
Laterale Führung
Bewertung:
Startdaten und Startorte
placeM�nchen 27. Mai 2026 bis 28. Mai 2026 |
placeHamburg 1. Jun 2026 bis 2. Jun 2026check_circle Garantierte Durchführung |
placeLeipzig 8. Jun 2026 bis 9. Jun 2026check_circle Garantierte Durchführung |
placeFrankfurt 15. Jun 2026 bis 16. Jun 2026check_circle Garantierte Durchführung |
placeStuttgart 31. Aug 2026 bis 1. Sep 2026check_circle Garantierte Durchführung |
placeLeipzig 2. Sep 2026 bis 3. Sep 2026check_circle Garantierte Durchführung |
placeK�ln 7. Sep 2026 bis 8. Sep 2026 |
placeM�nchen 7. Sep 2026 bis 8. Sep 2026 |
placeM�nster 16. Sep 2026 bis 17. Sep 2026 |
placeFrankfurt 21. Sep 2026 bis 22. Sep 2026check_circle Garantierte Durchführung |
placeBerlin 30. Sep 2026 bis 1. Okt 2026check_circle Garantierte Durchführung |
placeLeipzig 12. Okt 2026 bis 13. Okt 2026check_circle Garantierte Durchführung |
placeK�ln 14. Okt 2026 bis 15. Okt 2026 |
placeM�nster 19. Okt 2026 bis 20. Okt 2026 |
placeHamburg 28. Okt 2026 bis 29. Okt 2026check_circle Garantierte Durchführung |
placeM�nchen 28. Okt 2026 bis 29. Okt 2026 |
placeBerlin 2. Nov 2026 bis 3. Nov 2026check_circle Garantierte Durchführung |
placeStuttgart 9. Nov 2026 bis 10. Nov 2026check_circle Garantierte Durchführung |
placeFrankfurt 11. Nov 2026 bis 12. Nov 2026check_circle Garantierte Durchführung |
placeK�ln 16. Nov 2026 bis 17. Nov 2026 |
Beschreibung
Teams leiten auf Augenhöhe
Laterale Führung heißt: Verantwortung übernehmen, ohne Titel oder Weisungsbefugnis.
Dieses Seminar zeigt, wie Sie mit Klarheit, Überzeugungskraft und emotionaler Intelligenz führen – auf Augenhöhe, über Kommunikation und Vertrauen statt Anweisung. Sie lernen, Beziehungen tragfähig zu gestalten, Widerstände souverän zu meistern und Wirkung durch Persönlichkeit und Haltung zu entfalten.
Inhalte des Seminars
- Grundlagen lateraler Führung: Führung ohne Macht – Chancen, Grenzen, Praxisrealität
- Führungsrollen & Selbstverständnis: Vom Kollegen zur Führungsperson – Haltung und Klarheit entwickeln
- Beziehung gestalten & Vertrauen aufbauen: Psychologische Grundlagen für Einf…
Frequently asked questions
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
Teams leiten auf Augenhöhe
Laterale Führung heißt: Verantwortung übernehmen, ohne Titel oder
Weisungsbefugnis.
Dieses Seminar zeigt, wie Sie mit Klarheit, Überzeugungskraft und
emotionaler Intelligenz führen – auf Augenhöhe, über Kommunikation
und Vertrauen statt Anweisung. Sie lernen, Beziehungen tragfähig zu
gestalten, Widerstände souverän zu meistern und Wirkung durch
Persönlichkeit und Haltung zu entfalten.
Inhalte des Seminars
- Grundlagen lateraler Führung: Führung ohne Macht – Chancen, Grenzen, Praxisrealität
- Führungsrollen & Selbstverständnis: Vom Kollegen zur Führungsperson – Haltung und Klarheit entwickeln
- Beziehung gestalten & Vertrauen aufbauen: Psychologische Grundlagen für Einfluss ohne Autorität
- Kommunikationsstrategien: Klar kommunizieren, aktiv zuhören, zielgerichtet moderieren
- Pontifex-Prinzip® anwenden: Emotionen versachlichen, Brücken bauen und Gespräche zurück in konstruktive Bahnen lenken
- Motivation & Commitment fördern: Teammitglieder gewinnen – nicht steuern
- Umgang mit Widerstand: Grenzen setzen, Konflikte klären, souverän bleiben
- Stakeholdermanagement & Schnittstellenführung: Interessen navigieren, Allianzen schaffen
- Persönliche Führungskraft stärken: Selbstführung, Feedback, Reflexion und Weiterentwicklung
Methoden: Trainerinput, intensive Übungen und Gruppenarbeiten, Einzelarbeiten, praxisnahe Rollenspiele mit der Kamera, Behandlung aller individuellen Teilnehmerwünsche, intensive Feedbackrunden, Planung Praxistransfer.
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