Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH: 36 Produkte
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Umgang mit schwierigen Mitarbeitenden
2-Tage Intensiv-Seminar Mit Klarheit, Konsequenz und kühlem Kopf Umgang mit schwierigen Mitarbeitenden Klarheit gegenüber Low-Performern, Q…
Schicht- und Dienstpläne: Flexibel, modern, rechtssicher
2-Tage Intensiv-Seminar Arbeitszeitgestaltung neu denken Schicht- und Dienstpläne: Flexibel, modern, rechtssicher Arbeitszeitgestaltung wir…
Führen ohne Vorgesetztenfunktion
2-Tage Intensiv-Seminar Weiterbildung für Führungskräfte ohne direkte Weisungsbefugnis Führen ohne Vorgesetztenfunktion Als Führungskraft …
Zeitmanagement und Selbstorganisation
2-Tage Intensiv-Seminar Reduzieren Sie unnötigen Stress und steigern Sie Ihre Leistung, Energie und Erfolg Zeitmanagement und Selbstorganis…
Controlling für Nicht-Controller
2-Tage Intensiv-Seminar Mit Kennzahlen zum unternehmerischen Handeln Controlling für Nicht-Controller Der Bereich Controlling ist in modern…
Der Lotuseffekt
2-Tage Intensiv-Seminar Wege zu mehr Gelassenheit, Souveränität und Leistungsfähigkeit Der Lotuseffekt Im beruflichen Alltag sind wir ständ…
Neu in Führung
3-Tage Zertifikatslehrgang Erfolgreicher Start als neue Führungskraft Neu in Führung Die Rolle als Führungskraft bringt vielfältige neue An…
Generationen-Mix: Führen von altersgemischten Teams
2-Tage Intensiv-Seminar Generationenspezifischen Anforderungen gerecht werden Generationen-Mix: Führen von altersgemischten Teams In Deutsc…
Erfolg durch Diplomatie
2-Tage Intensiv-Seminar Wie Sie mit Fingerspitzengefühl Ihre Ziele erreichen Erfolg durch Diplomatie Im (Berufs-)Alltag stößt man oft auf S…
Emotionale Intelligenz als Schlüssel zum Erfolg
2-Tage Intensiv-Seminar Wie Empathie, Selbstreflexion und Sozialkompetenz Ihre Führung stärken Emotionale Intelligenz als Schlüssel zum Erf…
Der/die Personalreferent/in
3-Tage Zertifikatslehrgang Personalplanung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung & Trennung Der/die Personalreferent/in Als Personalref…
Hart verhandeln
2-Tage Intensiv-Training Wirkungsvoll und souverän auftreten – schlagfertig argumentieren Hart verhandeln Ob mit Kollegen/-innen, Mitarbeit…
Mitarbeitermotivation als Führungsinstrument
2-Tage Intensiv-Seminar Durch Mitarbeiterzufriedenheit zu mehr Engagement und Leistung Mitarbeitermotivation als Führungsinstrument In der …
Performance-Leadership – Führen mit Zielen und Kennzahlen
2-Tage Intensiv-Seminar Leistungskultur und Motivation durch professionelles Performance-Management Performance-Leadership – Führen mit Zie…
Konfliktmanagement kompakt
1-Tag Intensiv-Seminar Konflikte souverän analysieren, moderieren und lösen Konfliktmanagement kompakt Konflikte sind im Arbeitsalltag kein…
