Präsentationstraining - Inhouse

In diesem Präsentationstraining Seminar entwickeln Sie die Fähigkeit, Inhalte so zu präsentieren, dass sie nicht nur verstanden, sondern auch wirksam vermittelt werden. Gute Präsentationen informieren – überzeugende Präsentationen schaffen Orientierung, Vertrauen und Wirkung. Ob im Meeting, bei Projektvorstellungen, im Vertrieb oder auf größeren Bühnen: Entscheidend ist, wie klar Botschaften aufgebaut sind und wie souverän sie vorgetragen werden. Das Seminar vermittelt die zentralen Bausteine professioneller Präsentationen – von der inhaltlichen Struktur über die Dramaturgie bis zur persönlichen Präsenz. Die Teilnehmenden lernen, Kernaussagen zu schärfen, Inhalte logisch aufzubauen und ihre Botschaften adressatengerecht zu vermitteln. Dabei werden Präsentationen nicht als reine Folienabfolge verstanden, sondern als gezielte Kommunikationssituation mit klarer Wirkung.

Ein weiterer Schwerpunkt des Präsentationstraining Seminars liegt auf der Überzeugungskraft. Inhalte entfalten ihre Wirkung nur dann, wenn sie nachvollziehbar, relevant und klar argumentiert sind. Die Fähigkeit, überzeugend argumentieren zu können, hilft dabei, Standpunkte verständlich zu machen, Einwände aufzugreifen und Entscheidungen vorzubereiten – sachlich, strukturiert und authentisch. Darüber hinaus wird das persönliche Auftreten gezielt weiterentwickelt. Stimme, Sprache, Körpersprache und Präsenz beeinflussen maßgeblich, wie eine Präsentation wahrgenommen wird. Zentrale Elemente aus der Rhetorik unterstützen dabei, Sicherheit auszustrahlen, Aufmerksamkeit zu halten und auch in anspruchsvollen Situationen souverän zu bleiben. Das Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte, Projektverantwortliche, Vertriebsmitarbeitende sowie interne Trainer:innen und Kommunikator:innen. Mit hohem Praxisanteil, konkreten Übungen und individuellem Feedback entwickeln die Teilnehmenden ihre Präsentationskompetenz gezielt weiter – für Auftritte, die klar, professionell und wirksam sind, live, hybrid oder digital.

Inhalte

Modul 1: Vorbereitung & Kernbotschaft

• Von der Idee zur klaren Botschaft (Ziel, Publikum, Kontext)
• Message Map & Pyramid Principle: auf den Punkt kommen
• Storyboarding statt Folienflut; CTA sauber definieren

Modul 2: Dramaturgie & Storytelling

• Spannungsbögen, Kontraste, Beispiele & Analogien
• Einstieg, Wendepunkt, Abschluss mit Wirkung
• Storytelling für Fachthemen & Zahlen

Modul 3: Visualisierung & Medien

• Slide Design: Reduktion, Lesbarkeit, Bild/Typografie, „eine Aussage pro Folie“
• Datenvisualisierung: passende Diagramme, Fehler vermeiden
• Flipchart/Whiteboard, Live-Demos; Pecha Kucha & Alternativen sinnvoll nutzen

Modul 4: Auftritt, Präsenz & Lampenfieber

• Körpersprache, Stand, Gestik, Blickführung; Stimme & Sprechtempo
• Nervosität regulieren: Atemanker, Fokussignale, Mindset
• Kamera- & Mikrofonwirkung (hybrid/online)

Modul 5: Interaktion & Umgang mit Publikum

• Aufmerksamkeit aufbauen & halten (Hooks, Fragen, Mini-Tasks)
• Q&A souverän: Einwände, kritische Fragen, Störungen
• Aktivierung leiser Stimmen; schwierige Situationen deeskalieren

Modul 6: Digitale & hybride Präsentationen

• Setup: Licht, Ton, Bild, Folienführung; Tech-Check & Backup-Plan
• Chat/Umfragen/Whiteboards; Inklusion on-/offline
• Zeitmanagement & Timeboxing bei Remote-Talks

Modul 7: Praxis & Transfer

• Microteaching mit (Video-)Feedback
• Persönlicher Präsentationsleitfaden & Checklisten (Story, Slides, Q&A)
• 30-Tage-Transferplan mit konkreten Übungsroutinen

Methoden

Unsere Seminare verbinden fundierte Impulse mit konsequentem Praxisbezug. Die Teilnehmenden arbeiten an realistischen Situationen aus ihrem beruflichen Alltag und übertragen die Inhalte direkt in ihre Praxis. Unterschiedliche Lernformate sorgen für Tiefe, Abwechslung und nachhaltigen Transfer.

Zum Einsatz kommen unter anderem:

• Kurzimpulse und fachliche Einordnungen

• Praxisnahe Beispiele und Best-Practice-Fälle

• Strukturierte Einzel- und Gruppenarbeiten

• Übungen, Simulationen und Rollenszenarien

• Kollegiale Fallberatung und moderierte Reflexionsrunden

• Review- und Transferformate

• Individuelles Feedback durch Trainer:innen

• Konkrete Transferaufgaben inkl. persönlichem 30–60–90-Tage-Plan

Organisatorisches

Weiterbildung, die zu Ihrer Organisation passt

Inhouse-Trainings sind besonders wirksam, wenn sie sich an den konkreten Herausforderungen einer Organisation orientieren. Deshalb arbeiten wir nicht mit starren Standardformaten, sondern entwickeln Trainings, die zu Ihren Zielen, Ihrem Kontext und den realen Anforderungen Ihres Arbeitsalltags passen.

Sie können sowohl individuell konzipierte Trainings zu Ihren spezifischen Themen anfragen als auch unsere bestehenden Seminare als Inhouse-Format buchen.

Wir arbeiten bewusst in kleinen Gruppen mit maximal 12 Teilnehmenden, um intensiven Austausch und individuelles Arbeiten zu ermöglichen. Inhalte, Schwerpunktsetzung und Dauer stimmen wir im Vorfeld gemeinsam mit Ihnen ab.

Lernziele

Die Teilnehmenden lernen,

• Inhalte zielgruppengerecht zu strukturieren und auf eine klare Kernbotschaft zu fokussieren,
• Dramaturgie & Storytelling wirksam einzusetzen (auch für Zahlen/Fachthemen),
• Slides & Daten verständlich, reduziert und visuell sauber aufzubereiten,
• Auftritt & Stimme gezielt zu steuern und Lampenfieber zu regulieren,
• Interaktion & Q&A souverän zu moderieren – auch bei Einwänden,
• hybrid/online professionell zu präsentieren und Ergebnisse zu sichern (CTA, Follow-up).

Zielgruppe

• Fach- und Führungskräfte, Projektverantwortliche, Vertrieb, interne Trainer:innen & Kommunikator:innen

• Alle, die in Meetings, Kundenterminen oder auf Bühnen klarer, wirkungsvoller, souveräner präsentieren wollen – live, hybrid oder digital