Betriebliches Eingliederungsmanagement BEM
Ziel
Durch diese Weiterbildung erwirbst Du wichtige Kenntnisse, die es Dir ermöglichen, Mitarbeiter:innen nach langer Krankheitsphase bei der Wiedereingliederung in den Betrieb unterstützen, individuelle Ziele und Maßnahmen zu vereinbaren und ihnen so die langfristige Rückkehr an ihren Arbeitsplatz zu ermöglichen.
Inhalt
Die Weiterbildung vermittelt Dir Wissen im Bereich des Arbeitsrechts und des betrieblichen Eingliederungsmanagements. Du lernst verschiedene Maßnahmen zur Wiedereingliederung kennen und befasst Dich mit Strategien, die Dir die Kommunikation mit Mitarbeitenden und das Vereinbaren gemeinsam akzeptierter Ziele erleichtern. Dabei werden Dir wertvolle Werkzeuge mitgegeben, di…
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
Ziel
Durch diese Weiterbildung erwirbst Du wichtige Kenntnisse, die es Dir ermöglichen, Mitarbeiter:innen nach langer Krankheitsphase bei der Wiedereingliederung in den Betrieb unterstützen, individuelle Ziele und Maßnahmen zu vereinbaren und ihnen so die langfristige Rückkehr an ihren Arbeitsplatz zu ermöglichen.
Inhalt
Die Weiterbildung vermittelt Dir Wissen im Bereich des Arbeitsrechts und des betrieblichen Eingliederungsmanagements. Du lernst verschiedene Maßnahmen zur Wiedereingliederung kennen und befasst Dich mit Strategien, die Dir die Kommunikation mit Mitarbeitenden und das Vereinbaren gemeinsam akzeptierter Ziele erleichtern. Dabei werden Dir wertvolle Werkzeuge mitgegeben, die es Dir ermöglichen, den:die Mitarbeiter:in zur aktiven Mitgestaltung der Wiedereingliederungsmaßnahme zu ermutigen und motivieren und ebnen so den Weg zurück in den Beruf.
Art des Studiums
In dieser ortsunabhängigen Weiterbildung, die als staatlich geprüfter Fernunterricht stattfindet, werden die Inhalte über ein Studienheft, fünf ergänzende Online-Vorlesungen und ein Seminar vermittelt. Durch Verwendung praxisnaher Beispiele und konkreter Handlungsempfehlungen für das betriebliche Eingliederungsmanagement, die Du direkt anwenden kannst, wirst Du optimal auf Deine spätere Tätigkeit vorbereitet.
Zielgruppe
Die Weiterbildung richtet sich an Mitarbeitende im Personalwesen, Arbeitnehmervertreter:innen und Gleichstellungsbeauftragte sowie Mitarbeiter:innen im Gesundheitsmanagement und andere Beteiligte am Wiedereingliederungsprozess
Teilnahmevoraussetzungen
Teilnehmende der Weiterbildung sollten über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium und mindestens einjährige Berufserfahrung verfügen.
Studienbeginn und -dauer
Die Weiterbildung wird regelmäßig im Januar, April, Juli und Oktober angeboten. Die reguläre Dauer beträgt 3 Monate. Abhängig von Deinem Lerntempo kannst Du Dir aber auch mehr Zeit lassen, denn die Weiterbildung im IST kannst Du bis zu 9 Monate kostenfrei verlängern.
Kosten
Für die Weiterbildung fallen monatliche Kosten in Höhe von 296 € an, so dass die Weiterbildung insgesamt 888 € kostet. Bei der Wahl digitaler Studienhefte reduziert sich die monatliche Rate auf 281 €, Sie zahlen also insgesamt nur 843 €.
Unter dem Motto „Bildung, die bewegt“ bietet das IST-Studieninstitut seit mehr als 30 Jahren berufsbegleitende Weiterbildungen in Form des staatlich zugelassenen Fernunterrichts an. Zur Wahl steht eine Vielzahl an beruflichen Qualifikationen aus den Fachbereichen „Fitness“, „Sport & Management“, „Tourismus & Hospitality“, „Gesundheit & Wellness“ sowie „Kommunikation & Wirtschaft“. Die angebotenen Abschlüsse reichen von Trainingslizenzen über IST-Diplome bis zu öffentlich-rechtlichen IHK-Fachwirt-Abschlüssen. Die Studierenden profitieren beim IST von aktuellem und praxisnahem Fachwissen, von anerkannten Abschlüssen, erfahrenen Dozenten aus der Berufspraxis und einer kompetenten und persönlichen Betreuung.
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