Compliance Management

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Compliance Management

IFM Institut für Managementberatung GmbH
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Startdaten und Startorte
placeDüsseldorf - KÖ-Quartier
8. Dez 2025 bis 9. Dez 2025
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placeHamburg - Alter Wall
11. Dez 2025 bis 12. Dez 2025
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placeBerlin - Charlottenburg
15. Dez 2025 bis 16. Dez 2025
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placePotsdam - Babelsberg
15. Dez 2025 bis 16. Dez 2025
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placeMünchen - Theresienhof
22. Dez 2025 bis 23. Dez 2025
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placeStuttgart - Kronprinzenpalais
7. Jan 2026 bis 8. Jan 2026
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placeLeipzig - Listhaus
12. Jan 2026 bis 13. Jan 2026
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placeWien - Kohlmarkt
15. Jan 2026 bis 16. Jan 2026
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placeHannover - Alter Flughafen
19. Jan 2026 bis 20. Jan 2026
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placeNürnberg - Airport
22. Jan 2026 bis 23. Jan 2026
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placeFrankfurt am Main - Winx Tower
26. Jan 2026 bis 27. Jan 2026
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placeBerlin - Charlottenburg
29. Jan 2026 bis 30. Jan 2026
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placeMünchen - Theresienhof
2. Feb 2026 bis 3. Feb 2026
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placeHamburg - Alter Wall
5. Feb 2026 bis 6. Feb 2026
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placeDüsseldorf - KÖ-Quartier
12. Feb 2026 bis 13. Feb 2026
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placeBerlin - Charlottenburg
16. Feb 2026 bis 17. Feb 2026
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placePotsdam - Babelsberg
26. Feb 2026 bis 27. Feb 2026
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placeHannover - Alter Flughafen
2. Mär 2026 bis 3. Mär 2026
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placeBerlin - Charlottenburg
5. Mär 2026 bis 6. Mär 2026
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placeNürnberg - Airport
9. Mär 2026 bis 10. Mär 2026
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Beschreibung

Compliance bedeutet Regeltreue oder Regelkonformität und bezeichnet die Einhaltung und Überwachung von Gesetzen, Regeln und Richtlinien in Unternehmen. Compliance Management umfasst die Gesamtheit der Grundsätze und Maßnahmen eines Unternehmens, um Regeln einzuhalten und Regelverstöße zu vermeiden. Ein wirksames Compliance Management ermöglicht es Unternehmen, kostbare Risiken zu minimieren, nachhaltige Geschäftserfolge zu sichern und das eigene Image zu verbessern.

In diesem Seminar erhalten Sie eine fundierte Einführung in das Thema Compliance Management mit Ausblick auf die neue ISO 37301, welche die ISO 19600 abgelöst hat. Sie erfahren, wie ein Compliance-Management-System effizient gepl…

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Compliance bedeutet Regeltreue oder Regelkonformität und bezeichnet die Einhaltung und Überwachung von Gesetzen, Regeln und Richtlinien in Unternehmen. Compliance Management umfasst die Gesamtheit der Grundsätze und Maßnahmen eines Unternehmens, um Regeln einzuhalten und Regelverstöße zu vermeiden. Ein wirksames Compliance Management ermöglicht es Unternehmen, kostbare Risiken zu minimieren, nachhaltige Geschäftserfolge zu sichern und das eigene Image zu verbessern.

In diesem Seminar erhalten Sie eine fundierte Einführung in das Thema Compliance Management mit Ausblick auf die neue ISO 37301, welche die ISO 19600 abgelöst hat. Sie erfahren, wie ein Compliance-Management-System effizient geplant, implementiert und gesteuert werden kann. Anhand von Case Studies lernen Sie, wie Sie ein Compliance-Programm entwickeln, gestalten und in Ihre Unternehmensprozesse integrieren können.



  • Einführung in die Corporate Compliance
    • Begriffsdefinitionen
    • Elemente von Compliance
    • Sorgfaltspflicht und unternehmerische Haftung
    • Compliance als Leitungs- und Führungsaufgabe
    • Selbstverpflichtungen des Unternehmens – Code of Ethics und Code of Conduct
  • Die ISO 37301 – Änderungen zur ISO 19600
  • Corporate Compliance als strategischer Erfolgsfaktor
    • Der Prozess: von Corporate Compliance über CSR hin zur Nachhaltigkeit
    • Corporate Compliance als Teil der Unternehmenskultur
    • Die Gestaltungsebenen im Unternehmen für den Gesamtprozess
    • Beispiele: Aus der Praxis für die Praxis
  • Compliance-Risiken für Unternehmen und Risikoprävention
    • Compliance-Risiken in der betrieblichen Praxis
    • Korruptionsvorbeugung, Verhinderung von Bestechlichkeit
    • Mögliche Sanktionen für Unternehmen und Management
    • Aktuelle Gesetzgebung
  • Wichtige Risikobereiche
    • Korruption national und international
    • Ausländische Gesetzgebung
    • Kartellverbot und Preisabsprachen
    • Steuern und Subventionen
    • Risikogeschäfte und Kreditaufnahme
    • Geschäftsgeheimnisse und Schutz des Know-how
    • Datenschutz und Datensicherheit
    • Erarbeitung eigener Risikobereiche
  • Antidiskriminierung
  • Einbindung der Compliance in die Unternehmensorganisation
    • Wesentliche Elemente einer Compliance-Organisation
    • Passende Compliance-Strukturen für die eigenen Unternehmensprozesse
    • Anforderungs- und Risikoprofil eines Compliance-Officer
  • Verzahnung von Compliance und internem Risikomanagement


Geschäftsführer:innen, Compliance-Verantwortliche und Führungskräfte

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