IME - Institut für Management-Entwicklung: 26 Produkte
Laterale Führung
Wie Sie ohne disziplinarische Weisungsbefugnis effektiv führen. Sie führen ohne Personalverantwortung und unterliegen doch zu großen Teilen…
Klare Gedanken - klare Aussagen
Komplexe Sachverhalte nach dem Pyramidenprinzip strukturieren. Im betrieblichen Kontext sind wir dankbar, wenn Vorträge, Präsentationen, En…
Auf den Punkt kommunizieren – ohne KI
Warum Klartext & persönliche Wirkung wichtiger sind als Künstliche Intelligenz Sie sprechen in Meetings, halten Präsentationen oder müssen …
Wie sehen mich die anderen? - Das Feedbackseminar
Ehrliches Feedback erhalten, blinde Flecken erkennen, Selbstreflexion stärken „Ich wüsste gern mal, wie ich wirklich auf andere wirke.“Viel…
Leise Menschen - voll überzeugend
So finden Sie Gehör und gewinnen Einfluss Sind Sie es leid, in lauten Meetings unterzugehen? Fühlen Sie sich ungehört und unterschätzt, ob…
Positive Leadership - die Psychologie erfolgreicher Führung
Erfolgreich führen in der VUKA-Welt Führung befindet sich durch die agile Transformation im rasanten Wandel. In der VUKA-Welt stoßen alther…
Live-Webinar: 5 wirksame Impulse für stressige Situationen
Live-Webinar: 5 Wirksame Impulse für stressige Situationen Wie bewahren Sie einen kühlen Kopf in heißen Situationen? In unserer schnelllebi…
Live-Webinar: Gedanken auf Zick-Zack Kurs
Webinar: Gedanken auf Zick-Zack Kurs Wie finden Sie einen Weg aus Ihrem Gedanken Dickicht? Zu viel im Kopf, kein klarer Fokus? In diesem Im…
Live-Webinar: Arbeiten im Generationenmix
Verständigung, Zusammenarbeit & Führungsimpulse In einer vielfältigen Arbeitswelt treffen Babyboomer, Gen X, Millennials und Gen Z aufeinan…
Live-Webinar: Mensch ärgere Dich, aber richtig!
Die Kunst des Konflikts Ärger gehört zum Berufs- und Lebensalltag. Falls es der Berufsverkehr nicht geschafft haben sollte − dem fordernden…
Live-Webinar: Bahn frei! - Schluss mit Selbstsabotage
Wie Sie innere Blockaden erkennen, stoppen und in neue Handlungskraft verwandeln Unser Denken und Handeln wird (unbewusst) sehr häufig von …
