school
All ways of learning

More than 21.000 training programmes and courses.

FORUM Institut für Management GmbH: 67 Produkte

WIR BILDEN WEITER - 40 Jahre FORUM Institut. Wir unterstützen seit 40 Jahren Fach- und Führungskräfte nahezu aller Unternehmensbereiche, indem wir wichtige Trends und notwendiges Fachwissen erkennen, aufbereiten und in angenehmer Atmosphäre vermitteln. Unterschiedliche Projektbereiche konzipieren Konferenzen, Seminare, Lehrgänge, Workshops und e-Learnings für viele industrielle Branchen und Wirt…

FORUM Institut für Management GmbH ansehen

check_box_outline_blank

Data Storytelling mit KI - Daten überzeugend kommunizieren - klar und wirkungsvoll

Logo von FORUM Institut für Management GmbH
computerOnline: Donnerstag 25. Juni 2026 und 3 weitere Termine

Die Themen - Storytelling im Business: Mit Daten Geschichten erzählen - Vom Datensatz zur überzeugenden Botschaft - Storyplots für Reports,…

check_box_outline_blank

HOT TOPICS in der Pharmakovigilanz 2026 - Das Jahresupdate in Arzneimittel- und Patientensicherheit

Logo von FORUM Institut für Management GmbH
computerOnline: Dienstag 16. Juni 2026

Die Themen - Aktuelle regulatorische Entwicklungen in der Pharmakovigilanz - EU und global - Globale Harmonisierung und regionale Disparitä…

check_box_outline_blank

Trennungen professionell gestalten - Haltung zeigen in schwierigen Führungssituationen

Logo von FORUM Institut für Management GmbH
computerOnline: Freitag 12. Juni 2026 und 2 weitere Termine

Die Themen - Trennungsgespräche als Bewährungsprobe für Führung, Haltung und professionelles HR - Vorbereitung: Klarheit schaffen, Sprache …

check_box_outline_blank

Unternehmensbewertung und Kaufpreisfindung - Bewertungsmethoden, Anwendung, Stellschrauben bei M&A-Transaktionen im aktuellen Umfeld

Logo von FORUM Institut für Management GmbH
computerOnline: Dienstag 30. Juni 2026 und 1 weiterer Termin

Die Themen - Zentrale Bewertungsverfahren: Überblick und richtige Nutzung in der Praxis - Discounted-Cashflow-Verfahren (DCF) verständlich …

check_box_outline_blank

Verträge im Rahmen klinischer Prüfungen - Prüferverträge, Verträge mit Universitätskliniken & CROs in der Klinischen Forschung

Logo von FORUM Institut für Management GmbH
computerOnline: Mittwoch 24. Juni 2026 und 1 weiterer Termin

Die Themen - Die Prüfer- und Sponsorpflichten im Detail - EU-Clinical Trials Regulation und daraus resultierende vertragliche Konsequenzen …

check_box_outline_blank

Wirksam Führen in Zeiten von Druck und Veränderung - Wie Positive Leadership Energie, Fokus und Motivation im Team erhält

Logo von FORUM Institut für Management GmbH
computerOnline: Freitag 12. Juni 2026 und 2 weitere Termine

Die Themen - Führung unter Druck: Wie Sie Energie und Zuversicht im Team erhalten - Positive Leadership als Haltung und Führungsprinzip - M…

check_box_outline_blank

Unternehmensbewertung und Kaufpreisfindung - Bewertungsmethoden, Anwendung, Stellschrauben bei M&A-Transaktionen im aktuellen Umfeld

Logo von FORUM Institut für Management GmbH
computerOnline: Dienstag 30. Juni 2026 und 1 weiterer Termin

Die Themen - Zentrale Bewertungsverfahren: Überblick und richtige Nutzung in der Praxis - Discounted-Cashflow-Verfahren (DCF) verständlich …

check_box_outline_blank

Werbeaussagen absichern & verteidigen - Fachwissen für mehr Rechtssicherheit in der Werbung

Logo von FORUM Institut für Management GmbH
computerOnline: Freitag 19. Juni 2026

Die Themen - Die wissenschaftliche Basis für Werbeaussagen - Verwendung wissenschaftlicher Daten in der Fachkreis- und Laienwerbung - Vergl…

check_box_outline_blank

Der Product Quality Review (PQR) - Ihre To-Dos für zielgerichtete Prozessteuerung und -verbesserung

Logo von FORUM Institut für Management GmbH
computerOnline: Montag 15. Juni 2026

Die Themen - Regulatorischer Rahmen - Grundlagen des PQR - Der PQR aus Behördensicht - Besondere Aspekte des PQR - Praxis-Workshop Ziele De…

check_box_outline_blank

Finanzportfolioverwaltung: Aufsichtsrecht in der Praxis - ESG-Kriterien, MaComp, Sachkunde gem. WpHGMaAnzV

Logo von FORUM Institut für Management GmbH
computerOnline: Donnerstag 11. Juni 2026 und 1 weiterer Termin

Die Themen - Update zum aktuellen Aufsichtsrecht - Nachhaltigkeitsregulierung und ESG-Kriterien sowie Nachhaltigkeitspräferenzabfrage gem. …

check_box_outline_blank

Zukunftsfähige Preisstrategien MedTech - Wertbasiertes Pricing, Service-Monetarisierung und innovative Pay-per-X-Ansätze

Logo von FORUM Institut für Management GmbH
computerOnline: Donnerstag 11. Juni 2026

Die Themen - Einführung in moderne Preisgestaltungsmodelle: Value-based und Outcome-orientiertes Pricing - Pay-per-Use- und Abo-Modelle im …

check_box_outline_blank

Erfolg durch Fokus und Konzentration - Top-Strategien für mehr Konzentration im digitalen Arbeitsalltag

Logo von FORUM Institut für Management GmbH
computerOnline: Dienstag 30. Juni 2026 und 2 weitere Termine

Die Themen - Kopf frei! Fokus trainieren - Merkspanne erweitern - Konzentration (er)halten - Informationen bündeln und verarbeiten: Strateg…

check_box_outline_blank

Borderline-Produkte der Kosmetik-Industrie - Rechtssicherer Umgang mit Borderline-Produkten

Logo von FORUM Institut für Management GmbH
computerOnline: Mittwoch 17. Juni 2026

Die Themen - Regulatorische Abgrenzung: Kosmetikum, Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel, Medizinprodukt & Co. sicher unterscheiden - Rec…

check_box_outline_blank

Trennungen professionell gestalten - Haltung zeigen in schwierigen Führungssituationen

Logo von FORUM Institut für Management GmbH
computerOnline: Freitag 12. Juni 2026 und 2 weitere Termine

Die Themen - Trennungsgespräche als Bewährungsprobe für Führung, Haltung und professionelles HR - Vorbereitung: Klarheit schaffen, Sprache …

check_box_outline_blank

Wirksam Führen in Zeiten von Druck und Veränderung - Wie Positive Leadership Energie, Fokus und Motivation im Team erhält

Logo von FORUM Institut für Management GmbH
computerOnline: Freitag 12. Juni 2026 und 2 weitere Termine

Die Themen - Führung unter Druck: Wie Sie Energie und Zuversicht im Team erhalten - Positive Leadership als Haltung und Führungsprinzip - M…