Roland Kopp-Wichmann

Adresse:

Albert-Ueberle-Str. 11
69120 Heidelberg

Beschreibung

Mein Profil als Trainer spiegelt einerseits meinen Lebensweg von 68 Jahren wider sowie die verschiedenen Berufe, Interessen und Erfahrungen in dieser Zeit.

Verschiedene berufliche Tätigkeiten...
Bankkaufmann, Außendienst Finanzdienstleistung, EDV-Branche, Werbung. Abitur 2. Bildungsweg. Studium der Psychologie (klinische u. Organisations-Psychologie)
Mitbegründer und zwanzig Jahre in Leitung und…

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Mein Profil als Trainer spiegelt einerseits meinen Lebensweg von 68 Jahren wider sowie die verschiedenen Berufe, Interessen und Erfahrungen in dieser Zeit.

Verschiedene berufliche Tätigkeiten...
Bankkaufmann, Außendienst Finanzdienstleistung, EDV-Branche, Werbung. Abitur 2. Bildungsweg. Studium der Psychologie (klinische u. Organisations-Psychologie)
Mitbegründer und zwanzig Jahre in Leitung und Lehrteam des Hakomi Institute of Europe. Vier Jahre Mitarbeiter in einer Unternehmensberatung.

Seit 1985 selbständiger Trainer und Coach für Unternehmen, Institutionen und Organisationen.

Eigene Praxis für Persönlichkeitsseminare und Coaching für Führungskräfte in Heidelberg.

Kenntnisse

... geübt in Methoden und Prozessen der Weiterbildung: Mit Menschen, Gruppen und Teams arbeite ich seit neunzehn Jahren.
- als Trainer auf den Gebieten Verkauf, Führung und ChangeManagement. In zwei Kooperationen (sts-Marketing-Systeme und Verweyen-Consulting) und für eigene Firmen,
- als Coach und Therapeut in eigener Praxis in Heidelberg seit 1983,

... orientiert an systemischen und lösungsorientierten Ansätzen: Aus- und Fortbildungen in systemischer Arbeit und Ericksonscher Hypnotherapie,

... erfahren in der Arbeit mit Gefühlen, Körpersprache und Widerstand bei Veränderung: Ausbildungen u.a. in Transaktionsanalyse, körperorientierter HAKOMI-Methode.
Mein Arbeitsstil ist einfühlsam, klar auf den Punkt bringend, prozess- und lösungsorientiert,

... lernend durch die Erkenntnisse und Fehler als
Ehemann und Vater. 30 Jahre verheiratet, zwei Kinder,

... suchend in meiner Beschäftigung mit Gartenarbeit, Jazz und östlicher Philosophie.

Referenzen

 Commerzbank
48 Firmenkundenbetreuer geholfen, am Telefon und im Kundengespräch noch besser zu betreuen und zu verkaufen

 Debitel
62 Verkaufsmitarbeiter am POS und für das Telefonieren mit Händlern geschult

 Friatec
60 Handelsvertreter für die Produktberatung am Telefon und persönlich mit Installateuren trai-niert

 Deutz AG
Verkaufs- und Telefontraining, Präsentations- und Teamtraining der Verkäufer über 2 ½ Jahre

 cbs - computer-business-solutions –
mit 32 SAP-Beratern trainiert, wie ihre Präsentationen noch lebendiger werden.

 DaimlerChrysler, Sindelfingen - Coaching von leitenden Führungskräften

 Esselte-Meto
Führungskräfte-Training

 DiBa
längere Teamentwicklung

 Stadtmission Nürnberg
Teamentwicklung und Einzelcoaching über zweieinhalb Jahre

 Pepperl+Fuchs
Teamentwicklung und Coaching

 Reformhaus-Fach-Akademie
Führungskräftetraining über mehrere Jahre

 Psychiatrisches Zentrum Nordbaden
Coaching der 50 leitenden Pflegekräfte für den Umgang mit Patienten und Ärzten

 Klinikum Ludwigsburg
Training zum Beschwerdemanagement

 derzeit:
Seminare für 40 Führungskräfte und 48 Verkäufer und Coaching der Verkäufer für ein aus-ländisches Automobilunternehmen

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