PARLA

„Sprich, damit ich Dich sehe.“ Sokrates wusste bereits vor 2400 Jahren, dass die Art und Weise, wie wir sprechen, ganz entscheidend das Bild prägt, das andere von uns haben.

Das Wie muss also stimmen, um das Was zu transportieren. Denn Sprechen ist weit mehr als nur Sprache. Es ist eine Symbiose aus Persönlichkeit, Lebenssituation, Stimmung, Körpersprache, Atmung, Stimme und Sprechtechnik.
Und je gezielter Sie diese Faktoren einsetzen, umso besser werden Sie von Ihren Zuhörern nicht nur akustisch verstanden.
Doch viele Menschen nutzen nur einen Bruchteil ihres rhetorischen Potenzials und verstecken sich hinter Floskeln und Manuskripten.
Wir machen das Wesentliche für das Auge sichtbar. Steigern Sie Ihre Wirkung auf dem Weg zu einem optimalen Selbstmarketing!

Sprechen hat seine Funktion erst im Dialog. Wenn Sie offen und wertschätzend mit Ihren Gesprächspartnern umgehen, gewinnen alle Beteiligten. Eine positive Atmosphäre ist bei PARLA® vorgelebtes Programm.
Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Kommunikationsfähigkeit zu steigern und andere Menschen mit Herz und Verstand zu überzeugen. Entwickeln Sie Ihre Soft Skills, verbessern Sie Ihre soziale Kompetenz und emotionale Intelligenz! Denn erfolgreiches Miteinandersprechen macht Freude.

Parla, parlez oder speak!
Sie stehen weltweit im Kontakt mit Ihren Geschäftspartnern und kommunizieren in englischer oder französischer Sprache? PARLA® bietet Ihnen Training und Coaching in Ihrer Zielsprache an.
Native speaker oder Trainer mit Auslandserfahrung und exzellenten Fremdsprachenkenntnissen begleiten Sie für Ihren Erfolg auf internationalem Parkett.

Unsere Stärken
Trainer
-Langjährige Trainings- und Beratungserfahrung
-Kernpunkte herausarbeiten und praxisnahe Lösungen entwickeln
-Begeisternd und motivierend

Lernen fürs Leben
-Schlüsselerlebnisse erfahren
-„Selbsttun“ für einen maximalen Lerneffekt
-Trainingsvorbereitung und Transferunterstützung

Ganzheitlichkeit
-Stärkung der Persönlichkeit in ihrer körperlichen, geistigen und seelischen Einheit
-Motivierende Atmosphäre und individuelles Feedback
-Von Bedarfsermittlung über Konzeption und Durchführung bis hin zur Nachbetreuung

Vorgehensweise
-Abstimmung des Trainingsziels, der Inhalte und der Methoden auf das Unternehmen