
Frieder Demmer
Dorfstr. 53
89233 Neu-Ulm
36, Diplom-Pädagoge mit Postgraduierten-Zertifikat BWL, Trainer mit eigener, auf Assessment und systematische Personalentwicklung spezialisierter Firma in Shanghai (www.hrobjective.com). Co-Autor des "FiT In (TM)" Persönlichkeits-Inventars.
Zuvor in leitender Position bei mittelstaendischem privaten Bildungsanbieter in der beruflichen Rehabilitation.
Jahrelange Multi-Site Führungserfahrung, jahre…
36, Diplom-Pädagoge mit Postgraduierten-Zertifikat BWL, Trainer
mit eigener, auf Assessment und systematische Personalentwicklung
spezialisierter Firma in Shanghai (www.hrobjective.com). Co-Autor
des "FiT In (TM)" Persönlichkeits-Inventars.
Zuvor in leitender Position bei mittelstaendischem privaten
Bildungsanbieter in der beruflichen Rehabilitation.
Jahrelange Multi-Site Führungserfahrung, jahrelange
Projektmanagementserfahrung. über 10 Jahre praktische
Beratungserfahrung in multikulturellen Umfeldern.
Kenntnisse
Interkulturelle Trainings mit Schwerpunkt China
Angewandte Psychometrie/Assessment, systematische Personalentwicklung, Incentive Design,
Moderation, Präsentation, handlungsorientierte Lernwege (auch Outdoortrainings, z.B. Drachenboot)
Beratung, Konflikmanagement, Coaching
Referenzen
u.a. Shanghai Volkswagen, Bosch Suzhou, ZF Holding, Siemens L&A, Sinochem, b&q, AHK Shanghai, IHK Ulm
Lehrauftrag fuer interkulturelles Management an der FH Neu-Ulm
Vorträge an den/für die Shanghaier Universitäten Tongji, Fudan, Jiaotong
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