Führung für jüngere Führungskräfte // Führungskompetenz entwickeln und die erste Führungsrolle meistern
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Führung für jüngere Führungskräfte // Führungskompetenz entwickeln und die erste Führungsrolle meistern
Bewertung:
Startdaten und Startorte
placeESMT Berlin und online 23. Mär 2026 bis 27. Mär 2026check_circle Garantierte Durchführung |
placeESMT Berlin und online 16. Nov 2026 bis 20. Nov 2026 |
Beschreibung
Vom Mitarbeiter und Kollegen zum Vorgesetzten
Im Mittelpunkt dieses Seminars steht der Aufstieg zur Führungskraft. Dabei handelt es sich um einen Schritt, der weder rein intuitiv noch durch „Learning by Doing“ zu bewältigen ist. Vielmehr bedarf es der gezielten Aneignung neuer Fähigkeiten und Kompetenzen.
Im Seminar reflektieren Sie, wie Sie sich als Führungskraft autorisieren können. Sie experimentieren mit Führungsstilen, um effektiver auf unterschiedliche Menschen und Situationen eingehen zu können. Sie lernen konstruktive Mitarbeitergespräche zu führen, Konflikte rechtzeitig zu erkennen und diese zu deeskalieren. Wir diskutieren, wie Sie durch das bewusste Einsetzen von bestimmten Team…
Frequently asked questions
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Vom Mitarbeiter und Kollegen zum Vorgesetzten
Im Mittelpunkt dieses Seminars steht der Aufstieg zur Führungskraft. Dabei handelt es sich um einen Schritt, der weder rein intuitiv noch durch „Learning by Doing“ zu bewältigen ist. Vielmehr bedarf es der gezielten Aneignung neuer Fähigkeiten und Kompetenzen.
Im Seminar reflektieren Sie, wie Sie sich als Führungskraft autorisieren können. Sie experimentieren mit Führungsstilen, um effektiver auf unterschiedliche Menschen und Situationen eingehen zu können. Sie lernen konstruktive Mitarbeitergespräche zu führen, Konflikte rechtzeitig zu erkennen und diese zu deeskalieren. Wir diskutieren, wie Sie durch das bewusste Einsetzen von bestimmten Teamrollen Ihr Team nachhaltig stärken können. Zudem erhalten Sie einen Werkzeugkoffer an die Hand, wie Sie mit Ihren Stakeholdern umgehen und sowohl vertikal als auch horizontal Einfluss ausüben können. Auch werden Sie Tipps zu klarer und präziser Kommunikation und Ihrer Executive Presence erhalten.
Das von uns gewählte Seminarformat mit fünf Präsenztagen, einer Pre-Session und einem ausführlichen Follow-up, das online erfolgt, sichert die Kontinuität Ihres Lernens und gibt Ihnen die Möglichkeit, uns auch nach dem Seminar konkrete Fragen aus Ihrem Führungsalltag zu stellen.
Nutzen
- Kennenlernen führungsrelevanter individueller Stärken, Schwächen und Entwicklungspotenziale
- Ausstattung mit Instrumenten für den Führungsalltag und Veränderungen
- Rückmeldungen über die eigene Wirkung auf Außenstehende
- Übung und Verinnerlichung eines erweiterten Führungsverhaltens
- Weitläufiges Netzwerk, dessen vereintes Wissen dem Team und/oder Unternehmen des Teilnehmenden auch nach dem Seminarende zugutekommt
Themen
- Sich als Führungskraft autorisieren
- Situative Führungsstile
- Regeln der Einflussnahme für alle Stakeholder
- Effektive Gesprächsführung und Konfliktmanagement
- Teamrollen effektiv besetzen
- Executive Presence und persönliche Reflexion
Die ESMT Berlin ist die höchstplatzierte Business School in Deutschland und die erste und einzige deutsche Wirtschaftsuniversität in den europäischen Top 10. Von 25 führenden globalen Unternehmen gegründet, bietet die ESMT Master-, MBA- und PhD-Studiengänge sowie Managementweiterbildung an. Die Kurse werden auf dem Berliner Campus, an Standorten weltweit, online sowie als hybride Kurse mit Teilpräsenz angeboten. Mit einem Fokus auf Leadership, Innovation und Analytics veröffentlichen die Professorinnen und Professoren der ESMT regelmäßig ihre Forschungsergebnisse in führenden wissenschaftlichen Zeitschriften. Zusätzlich bietet die ESMT eine Plattform für den Diskurs zwischen Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Die ESMT ist eine staatlich anerkannte private wissenschaftliche Hochschule mit Promotionsrecht, akkreditiert von AACSB, AMBA, EQUIS und FIBAA, und engagiert sich für Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion in all ihren Aktivitäten und Gemeinschaften.
English:
ESMT Berlin is the highest-ranked business school in Germany and Top 10 in Europe. Founded by 25 leading global companies, ESMT offers master’s, MBA, and PhD programs, as well as executive education on its campus in Berlin, in locations around the world, online, and in online blended format. Focusing on leadership, innovation, and analytics, its diverse faculty publishes outstanding research in top academic journals. Additionally, the international business school provides an interdisciplinary platform for discourse between politics, business, and academia. ESMT is a non-profit private institution of higher education, accredited by AACSB, AMBA, EQUIS, and FIBAA, and is committed to diversity, equity, and inclusion across all its activities and communities.
ESMT has prioritized three areas: leadership, innovation, and analytics. These pillars underpin the academic and organizational development of the school and guide its programming and research.
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