Basic Active Sourcing Training | Live-Online

In unserem Live-Basic-Training lernst du die Grundlagen, mit denen dein Active Sourcing künftig nicht nur funktioniert, sondern reproduzierbar wird. Für Recruiting ohne Zufall.

Was dir das Training bringt

Du hörst auf, dich von Tools beeindrucken zu lassen – und fängst an, sie sinnvoll zu nutzen.
Nach dem Training gehst du anders an Active Sourcing heran.

Du weißt, wie du LinkedIn und Lebenslaufdatenbanken im Alltag sinnvoll nutzt – nicht theoretisch, sondern praktisch.

Du identifizierst passende Kandidat:innen systematisch statt zufällig, sprichst sie mit einem klaren Aufbau an und planst Follow-ups nachvollziehbar.

Statt dich von der Tool-Vielfalt oder scheinbarer Komplexität bremsen zu lassen, arbeitest du mit einem nachvollziehbaren Vorgehen, das du wiederholen und weiterentwickeln kannst. Dadurch steigt die Qualität deiner Ansprache und die Wahrscheinlichkeit positiver Rückmeldungen.

Nach dem Training kannst du:

• Tools wie LinkedIn Recruiter und Lebenslaufdatenbanken sicher und regelmäßig einsetzen
• wirklich passende Kandidat:innen systematisch identifizieren
• Ansprache und Follow-ups mit einem klaren Aufbau formulieren
• dein Vorgehen im Active Sourcing strukturieren und effizient in deinen Alltag einbauen

Inhalte im Basic Active Sourcing Training

Das Training besteht aus 4 Trainingstagen à 3 Stunden.

Tag 1

• Modul 1: Grundlagen & Mindset 
  • Einordnung von Active Sourcing in die Talent Acquisition Strategie
  • Definition, Rolle und Prozesse im Active Sourcing
• Modul 2: Sourcing Toolkit
  • Browsererweiterungen, Texteditoren & Setup

Tag 2

• Modul 3: Boolean Basics 
  • Grundlagen der Datenbankabfrage
  • Boolesche Operatoren und Modifikatoren
• Modul 4: Strukturierte Datenbankabfrage
  • Keywords, Synonyme und Suchlogik
  • Aufbau strukturierter Suchketten (5-Schritte-Methode)
  • Einsatz von künstlicher Intelligenz

Tag 3

• Modul 5: Praxisbeispiel
  • Anwendung der Methoden an einem realen Fallbeispiel in Gruppenarbeit 
• Modul 6: LinkedIn Recruiter
  • Grundlagen, Filter, boolesche Suche und Projektmanagement im LinkedIn Recruiter

Tag 4

• Modul 7: XING TalentManager  
  • Grundlagen, Filter, boolesche Suche und Projektmanagement im XING TalentManager
• Modul 8: Ansprache & Kommunikation
  • Grundlagen zielführender Direktansprache und Ansprachestrategien

Trainingsdaten auf einen Blick

• Live-Termine: Montag, Dienstag, Donnerstag & Freitag
• Uhrzeit: jeweils 9:00–12:15 Uhr
• Format: 4 Live-Online-Sessions à 3 Stunden

Das ist im Training enthalten

• Ausführliche Trainingsunterlagen zur späteren Dokumentation
• Kompaktes 2-seitiges Cheat Sheet als täglicher Active Sourcing-Fahrplan
• Praxisübungen mit direktem Feedback in den Live-Sessions
• Austausch mit anderen Inhouse-Recruiter:innen in kleiner Gruppe