Zeitmanagement & Selbstorganisation für junge Führungskräfte

Kurzbeschreibung

Als Führungskraft werden andere Anforderungen an mich gestellt als in meiner Rolle als Mitarbeiter ohne Führungsfunktion. Welchen Einfluss hat dieser Rollenwechsel auf mein Zeitmanagement und die Art und Weise, mich selbst zu organisieren? Welche Prioritäten muss ich als Führungskraft setzen? Wem werde ich wann gerecht?
In diesem Online-Workshop lernen Sie ein ganz neues und wirkungsvolles Zeit- und Selbstmanagement kennen, das ihre neue Funktion entscheidend unterstützt. Unsere effizienten Arbeitsmethoden helfen Ihnen, einen besseren Überblick über Ihre ToDos zu erhalten und unterstützen Sie zukünftig in der Bewältigung des persönlichen Arbeitsalltags.
In diesem Online-Workshop

• erarbeiten Sie mit Hilfe praktischer Übungen sofort umsetz-bare Strategien für eine Steigerung der Arbeits- und Aufgabeneffizienz,
• erlernen Sie klassische, praxiserprobte Zeitmanagementmethoden und sind dadurch in der Lage, Prioritäten sinnvoll zu setzen und Ihre Zeit wirkungsvoll zu nutzen, und
• erarbeiten Sie sich individuelle Lösungsstrategien, wie Sie Ihre Ressourcen optimal einsetzen sowie ihre Selbstorganisation und Ihr persönliches Zeitmanagement als junge Führungskraft optimieren.

Inhalte

• Mein Arbeitsstil in meiner neuen Rolle als junge Führungskraft
• Was treibt mich an, was behindert mich? 
• Was bedeutet Zeit?
• Das Pareto-Prinzip
• Zeitdiebe Ursachen & Maßnahmen
• Zeitplantechniken und Prioritätensetzung
• Persönliche Leistungskurve 
• Zeitmanagement – meine Planung
• Aufschieberitis – Fallgrube für junge Führungskräfte

Zielgruppe und Teilnehmerzahl

• junge Führungskräfte
• Selbständige
• Interessierte

Methoden

• Trainerinput
• Einzel- und Gruppenarbeit
• Selbsterfahrung

Seminarleitung

Manuela Grande-Lübker 

Termine und Uhrzeit

28. Juni + 05. Juli 2021

14:00 bis 17:15 Uhr

2 x 3 Stunden plus Pausen mit 15 Minuten Pause