Neueste Rechtsprechung: Das Ende der Vertrauensarbeitszeit?
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Neueste Rechtsprechung: Das Ende der Vertrauensarbeitszeit?
Startdaten und Startorte
Unternehmerakademie Franken bietet seine Kurse in den folgenden Regionen an: Augsburg, München, Nürnberg, Regensburg, Würzburg
Beschreibung
Kurzbeschreibung
Das Bundesarbeitsgericht hat am 13.09. die Verfahrensregeln in Sachen Arbeitszeit ganz neu definiert. Die Auswirkungen auf die Unternehmen sind erheblich. Es zeigt sich aber auch in der Wertung des Urteils, dass es hier viele Missverständnisse gibt.
Dieses Seminar zeigt unmissverständlich, wie Firmen nun rechtssicher vorgehen sollten. Ein Schwerpunkt wird auf die immer bedeutungsvoller werdende Vertrauensarbeitszeit gelegt, an der in der modernen Arbeitswelt kein Weg vorbei führt.
Inhalte
- Homeoffice und mobiles Arbeiten: die aktuellen rechtlichen Grundlagen inklusive BAG-Urteil vom 13.09.
- Warum es bei mobilem Arbeiten keine Alternative zu Vertrauensarbeitszeit gib…
Frequently asked questions
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
Kurzbeschreibung
Das Bundesarbeitsgericht hat am 13.09. die Verfahrensregeln in Sachen Arbeitszeit ganz neu definiert. Die Auswirkungen auf die Unternehmen sind erheblich. Es zeigt sich aber auch in der Wertung des Urteils, dass es hier viele Missverständnisse gibt.
Dieses Seminar zeigt unmissverständlich, wie Firmen nun rechtssicher vorgehen sollten. Ein Schwerpunkt wird auf die immer bedeutungsvoller werdende Vertrauensarbeitszeit gelegt, an der in der modernen Arbeitswelt kein Weg vorbei führt.
Inhalte
- Homeoffice und mobiles Arbeiten: die aktuellen rechtlichen Grundlagen inklusive BAG-Urteil vom 13.09.
- Warum es bei mobilem Arbeiten keine Alternative zu Vertrauensarbeitszeit gibt
- Grundlagen der Vertrauensarbeitszeit
- Arbeitszeitrahmen und Servicezeiten
- Was gesetzlich aufgezeichnet werden muss – heute und morgen – und das dies Vertrauensarbeitszeit nicht im Wege steht
- Der Umgang mit Überlastsituationen als Schlüssel zum Erfolg
- Mit welchen Instrumenten Mitarbeiter*innen in Balance gehalten werden können
- Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
Zielgruppe und Teilnehmerzahl
- Inhaber, Geschäftsführer, Führungskräfte, Betriebsleiter, Produktionsleiter, Leiter Personal
- maximal acht Teilnehmer
Methoden
- Vortrag
- zahlreiche Praxisbeispiele
- Diskussion
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