Arbeitszeitgesetz: Flexibel nutzen, individuell umsetzen
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Arbeitszeitgesetz: Flexibel nutzen, individuell umsetzen
Startdaten und Startorte
Unternehmerakademie Franken bietet seine Kurse in den folgenden Regionen an: Augsburg, München, Nürnberg, Regensburg, Würzburg
Beschreibung
Kurzbeschreibung
Das 1994 in Kraft getretene deutsche Arbeitszeitgesetz hat bei vielen Unternehmern und Unternehmen einen schlechten Ruf: Es gilt als unflexibel und „von gestern“. Viele wünschen sich größere Gestaltungsspielräume insbesondere hinsichtlich Tages-Höchstarbeitszeit, täglicher Ruhezeit und Sonn- und Feiertagsarbeit.
In diesem Seminar zeigen wir Ihnen
- wie flexibel dieses Gesetz tatsächlich ist und
- wie gut es gerade auch zu den Anforderungen einer 24/7-Gesellschaft passt.
Praxis-Tipps insbesondere für KMU zu allen relevanten Gesetzes-Regelungen runden das Programm ab.
Inhalte
- Für wen das Arbeitszeitgesetz gilt
- Was „Arbeitszeit“ ist
- Die beiden gesetzlichen Höc…
Frequently asked questions
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
Kurzbeschreibung
Das 1994 in Kraft getretene deutsche Arbeitszeitgesetz hat bei vielen Unternehmern und Unternehmen einen schlechten Ruf: Es gilt als unflexibel und „von gestern“. Viele wünschen sich größere Gestaltungsspielräume insbesondere hinsichtlich Tages-Höchstarbeitszeit, täglicher Ruhezeit und Sonn- und Feiertagsarbeit.
In diesem Seminar zeigen wir Ihnen
- wie flexibel dieses Gesetz tatsächlich ist und
- wie gut es gerade auch zu den Anforderungen einer 24/7-Gesellschaft passt.
Praxis-Tipps insbesondere für KMU zu allen relevanten Gesetzes-Regelungen runden das Programm ab.
Inhalte
- Für wen das Arbeitszeitgesetz gilt
- Was „Arbeitszeit“ ist
- Die beiden gesetzlichen Höchstarbeitszeiten – pro Tag und (durchschnittlich) pro Woche
- Die Mindestanforderungen an Pausen
- Die beiden gesetzlichen Mindestruhezeiten – pro Tag und pro 7-Tage-Zeitraum
- Was zusätzlich bei Nacht- und Schichtarbeit zu beachten ist
- Die Bestimmungen zu Sonn- und Feiertagsarbeit
- Die gesetzlichen Arbeitszeit-Aufzeichnungsvorschriften: heute und in Zukunft
- Sonderformen zwischen Arbeitszeit und Ruhezeit: Arbeitsbereitschaft, Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft
Zielgruppe und Teilnehmerzahl
- Inhaber, Geschäftsführer, Führungskräfte, Betriebsleiter, Produktionsleiter, Leiter Personal
- maximal acht Teilnehmer
Methoden
- Vortrag
- zahlreiche Praxisbeispiele
- Diskussion
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