Fortbildung für Sicherheitsbeauftragte

Eintägiger Auffrischungslehrgang mit Zertifikat zu rechtlichen Neuerungen im Arbeitsschutz gem. § 22 SGB VII und den berufsgenossenschaftlichen Vorgaben (DGUV Vorschrift 1 und DGUV Regel 100-001)
Beschreibung

Sicherheitsbeauftragte unterstützen Unternehmer, Führungskräfte, Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit darin, Arbeitsplätze sicher zu gestalten.
Rechtliche Grundlage für die Bestellung von Sicherheitsbeauftragten sind § 22 SGB VII (Siebtes Buch Sozialgesetzbuch) und § 20 der DGUV Vorschrift 1 „Grundsätze der Prävention“ zusammen mit der DGUV Regel 100-001.

Laut § 20 Abs. 6 der DGUV Vorschrift 1 muss der Unternehmer/Arbeitgeber den Sicherheitsbeauftragten ermöglichen, regelmäßig an Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen.

In der DGUV Regel 100-001 heißt es dazu unter dem Punkt 4.2.6 erläuternd:

„Damit Sicherheitsbeauftragte ihre Aufgabe im Betrieb nachhaltig wahrnehmen können, benötigen sie ... eine Ausbildung und auch eine regelmäßige Weiterbildung, ... . Der Sicherheitsbeauftragte kann ohne die Kenntnisse, die er dort erwirbt, seine Aufgabe nicht sachgerecht und vollständig erfüllen.“

Die DGUV Information 211-042 - Sicherheitsbeauftragte gibt in Kap. 2.5 einen groben zeitlichen Rahmen für Wiederholungsschulungen vor:

„Je nach Umfang und Intensität der Ausbildung und in Abhängigkeit vom Gefährdungspotential ist eine Auffrischung oder Ergänzung durch eine Fortbildung spätestens 3 bis 5 Jahre nach der Ausbildung zielführend.“

Der eintägige Lehrgang bietet Ihnen:

• Einen handlungsorientierten Überblick über aktuelle rechtliche Neuerungen
• Praktische Beispiele und Praxishilfen für den betrieblichen Alltag
• Die Möglichkeit zum Erfahrungsaustausch mit Fachkollegen

Inhalte

• Rechtliche Neuerungen (DGUV Vorschrift 1 Prävention, ArbeitstättenVO, GefahrstoffVO)
• Rechtliche Neuerungen BetriebssicherheitsVO, Unfallverhütungsvorschriften, die aufgrund der BetrSichV außer Kraft gesetzt sind, Umsetzung Lärmrichtlinie
• Arbeitsschutzorganisation / Erste Hilfe / Brandschutz
• Handlungshilfen zum Ermitteln von Gefährdungen am eigenen (oder frei gewählten) Arbeitsplatz (betreute Gruppenarbeit, teilnehmerorientiert)

Zielgruppe

• Sicherheitsbeauftragte, die bereits eine Grundausbildung absolviert haben
• Unternehmensberater
• Betreuende Sicherheitsfachkräfte
• Interessierte Mitarbeiter

Dient auch der Weiterbildung von Fachkräften für Arbeitssicherheit