Workshop - Das Rückkehrgespräch Ein konstruktives Instrument zur Wiedereingliederung nach längerer Abwesenheit vom Arbeitsplatz
- Methode
- Dauer
Workshop - Das Rückkehrgespräch Ein konstruktives Instrument zur Wiedereingliederung nach längerer Abwesenheit vom Arbeitsplatz
Bewertung:
Beschreibung
INHALT:
- Bewusstsein für die Problematik Fehlzeiten verstärken
- Zusammenhänge zwischen Fehlzeiten und Führung
- Sozialversicherungsrechtliche Aspekte
- Das Mitarbeitergespräch zur Motivation der Mitarbeiter als wichtigste Führungsaufgabe
- Kommunikation als gegenseitiges Wechselspiel und damit verbundene Schwierigkeiten
- Verbesserung der Gesprächsführung mit Mitarbeitern
- Sicherheit in Gesprächssituationen und Argumentationsstrategien
- Entwicklung eines Gesprächsleitfadens für die betriebliche Praxis
- Positive Effekte für das Betriebsklima und das Zusammenspiel mit dem BetrVG
ZIELGRUPPE:
Personalverantwortliche, Personalreferenten, Nachwuchsführungskräfte
ABSCHLUSS:
TÜV-Teilnahmebescheinigung (digi…
Frequently asked questions
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
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- Bewusstsein für die Problematik Fehlzeiten verstärken
- Zusammenhänge zwischen Fehlzeiten und Führung
- Sozialversicherungsrechtliche Aspekte
- Das Mitarbeitergespräch zur Motivation der Mitarbeiter als wichtigste Führungsaufgabe
- Kommunikation als gegenseitiges Wechselspiel und damit verbundene Schwierigkeiten
- Verbesserung der Gesprächsführung mit Mitarbeitern
- Sicherheit in Gesprächssituationen und Argumentationsstrategien
- Entwicklung eines Gesprächsleitfadens für die betriebliche Praxis
- Positive Effekte für das Betriebsklima und das Zusammenspiel mit dem BetrVG
ZIELGRUPPE:
Personalverantwortliche, Personalreferenten,
Nachwuchsführungskräfte
ABSCHLUSS:
TÜV-Teilnahmebescheinigung (digital)
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