Vorgeschriebene Jahresunterweisung nach ArbSchG, BetrSichV und DGUV V 1 unter Berücksichtigung der BildscharbV für Büro- und Bildschirmarbeitsplätze
- Methode
- Dauer
Vorgeschriebene Jahresunterweisung nach ArbSchG, BetrSichV und DGUV V 1 unter Berücksichtigung der BildscharbV für Büro- und Bildschirmarbeitsplätze
Bewertung:
Beschreibung
INHALT:
8 Blockschulungseinheiten à 45 Minuten
- Ergonomie am Büro- und Bildschirmarbeitsplatz - Das steckt dahinter
- Beleuchtung und gutes Sehen
- Gutes Klima
- Gefährdungen und Belastungen sowie deren mögliche Auswirkungen
- Bildschirmarbeitsplatz einrichten (Grundsätze)
- Einfache Tools und Möglichkeiten für die Beschäftigten zur Selbstkontrolle
- Diskussion und Fragerunde zu den einzelnen Themengebieten
ZIELGRUPPE:
Betroffene Beschäftigte aus allen Betriebsbereichen mit Büro- / Bildschirmarbeitsplätzen
ABSCHLUSS:
Nachweis über Sammelliste und Rahmenlehrplan über die Teilnahme an der vorgeschriebenen Jahresunterweisung nach ArbSchG, BetrSichV und DGUV V…
Frequently asked questions
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
INHALT:
8 Blockschulungseinheiten à 45 Minuten
- Ergonomie am Büro- und Bildschirmarbeitsplatz - Das steckt dahinter
- Beleuchtung und gutes Sehen
- Gutes Klima
- Gefährdungen und Belastungen sowie deren mögliche Auswirkungen
- Bildschirmarbeitsplatz einrichten (Grundsätze)
- Einfache Tools und Möglichkeiten für die Beschäftigten zur Selbstkontrolle
- Diskussion und Fragerunde zu den einzelnen Themengebieten
ZIELGRUPPE:
Betroffene Beschäftigte aus allen Betriebsbereichen mit Büro- /
Bildschirmarbeitsplätzen
ABSCHLUSS:
Nachweis über Sammelliste und Rahmenlehrplan über die Teilnahme an
der vorgeschriebenen Jahresunterweisung nach ArbSchG, BetrSichV und
DGUV Vorschrift 1.
HINWEIS:
Für den Praxisteil (Bildschirmarbeitsplatz einrichten) sollte durch
den Auftraggeber ein Bürodrehstuhl und ein gängiger Bildschirm zur
Verfügung gestellt werden. Die TN-Zahl pro Block sollte max. 16
Beschäftigte betragen! Das entspricht einer Schulung von ca. 128
Beschäftigten pro Tag.
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