Change Management Veränderungen richtig vorbereiten, wirksam starten und nachhaltig umsetzen
Beschreibung
INHALT:
- Gründe für Veränderungen im Unternehmen
- Vorbereitung und wesentliche Grundsätze des Managements von Veränderungen
- Effiziente und effektive Zusammenarbeit im Unternehmen
- Kommunikation als Einflussfaktor im Veränderungsprozess
- Projektorganisation und Führung als wichtige Erfolgsfaktoren im Veränderungsprozess
- Konfliktarten und -lösungen
- Umgang mit Widerständen
- Werkzeuge und Methoden im Veränderungsprozess
- Praxisberichte und Diskussion
ZIELGRUPPE:
Führungskräfte, Prozessverantwortliche, Bereichs- und Abteilungsleiter, Projektleiter
ABSCHLUSS:
TÜV-Teilnahmebescheinigung
HINWEIS:
Dieses Seminar eignet sich besonders zur Durchführung in Ihrem Unternehmen.
Frequently asked questions
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
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- Vorbereitung und wesentliche Grundsätze des Managements von Veränderungen
- Effiziente und effektive Zusammenarbeit im Unternehmen
- Kommunikation als Einflussfaktor im Veränderungsprozess
- Projektorganisation und Führung als wichtige Erfolgsfaktoren im Veränderungsprozess
- Konfliktarten und -lösungen
- Umgang mit Widerständen
- Werkzeuge und Methoden im Veränderungsprozess
- Praxisberichte und Diskussion
ZIELGRUPPE:
Führungskräfte, Prozessverantwortliche, Bereichs- und
Abteilungsleiter, Projektleiter
ABSCHLUSS:
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