Grundlagenseminar Arbeitsrecht für Nicht-Juristen

Dauer
Ausführung
Vor Ort
Startdatum und Ort
Logo von TAW e.V.
Bewertung: starstarstarstarstar_half 9,2 Bildungsangebote von TAW e.V. haben eine durchschnittliche Bewertung von 9,2 (aus 6 Bewertungen)

Suchen Sie weitere Details oder möchten Sie den Kurs gleich buchen? Besuchen Sie direkt die Anbieterseite.

Startdaten und Startorte

placeWuppertal
7. Sep 2021 bis 8. Sep 2021

Beschreibung

  • Rechtsgrundlagen
    • Europarecht, Grundgesetz, Gesetz
    • Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen
    • Arbeitsvertrag, betriebliche Übung
  • Geltungsbereich des Arbeitsrechts
    • Abgrenzung zum Dienstvertrag, Werkvertrag, freien Mitarbeiter
    • Sonderfall Arbeitnehmerüberlassung mit AÜG n.F.
  • Begründung des Arbeitsverhältnisses
    • Stellenausschreibung und Personalfragebogen
    • Form und Inhalt des Arbeitsvertrages
    • Besondere Arbeits­ver­hält­nisse (Probearbeit, befristete Arbeitsverhält­nisse, Ausbildung)
  • Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis
    • Gesetzlicher Mindestlohn
    • Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
    • Entgelttransparenzgesetz
    • Beschäftigungsanspruch, Direktionsrecht
    • Teilzeitanspruch mit Brückente…

Gesamte Beschreibung lesen

Frequently asked questions

Es wurden noch keine Besucherfragen gestellt. Wenn Sie weitere Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice.

Noch nicht den perfekten Kurs gefunden? Verwandte Themen: Urlaubsrecht, Arbeitsrecht, Gefahrgut & Gefahrstoffe, Sozialrecht und Kennzahlensysteme.

  • Rechtsgrundlagen
    • Europarecht, Grundgesetz, Gesetz
    • Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen
    • Arbeitsvertrag, betriebliche Übung
  • Geltungsbereich des Arbeitsrechts
    • Abgrenzung zum Dienstvertrag, Werkvertrag, freien Mitarbeiter
    • Sonderfall Arbeitnehmerüberlassung mit AÜG n.F.
  • Begründung des Arbeitsverhältnisses
    • Stellenausschreibung und Personalfragebogen
    • Form und Inhalt des Arbeitsvertrages
    • Besondere Arbeits­ver­hält­nisse (Probearbeit, befristete Arbeitsverhält­nisse, Ausbildung)
  • Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis
    • Gesetzlicher Mindestlohn
    • Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
    • Entgelttransparenzgesetz
    • Beschäftigungsanspruch, Direktionsrecht
    • Teilzeitanspruch mit Brückenteilzeit
    • Jahressonderzahlungen
    • Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
    • Urlaubsrecht
    • Zeugniserteilung
  • Beendigung des Arbeitsverhältnisses
    • Aufhebungsverträge
    • Ordentliche Kündigung, Änderungskündigung
    • Allgemeiner Kündigungsschutz: 
      • Betriebsbedingte Kündigung, personenbedingte Kündigung, insbes. Krankheit mit BEM
      • Abmahnung, verhaltensbedingte Kündigung
      • Außerordentliche Kündigung
    • Besonderer Kündigungsschutz
      • Schwangere Arbeitnehmerinnen (§ 17 MuSchG und andere Neuerungen)
      • Während der Elternzeit
      • Schwerbehinderte Menschen (§§ 168 ff SGB IX n.F.)
    • Das Konstrukt Betriebsübergang
  • Der Arbeitsgerichtsprozess
    • Vorbereitung von Verfahren, typische Fehler
    • Urteile und ihre diversen Folgen
    • Typische Einigung vor Gericht
Es wurden noch keine Bewertungen geschrieben.

Schreiben Sie eine Bewertung

Haben Sie Erfahrung mit diesem Seminar? Schreiben Sie jetzt eine Bewertung und helfen Sie Anderen dabei die richtige Weiterbildung zu wählen. Als Dankeschön spenden wir € 1,00 an Stiftung Edukans.

Es wurden noch keine Besucherfragen gestellt. Wenn Sie weitere Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice.