ES • Führung & Persönlichkeit • Führungskräfteseminar • max. 5 TN !
Startdaten und Startorte
placeAACHEN 20. Apr 2023 bis 21. Apr 2023 |
placeWIESBADEN 17. Jul 2023 bis 18. Jul 2023 |
Beschreibung
Besonders kleine Seminargruppen mit nur 3 - 5 Teilnehmer*innen
Alle Seminare sind • intensiv • praxisnah • individuell
Führung & Persönlichkeit
2-Tages-Seminar • 3 - 5 Teilnehmer
Eine Führungskraft hat einen besonders großen Einfluss auf die Gestaltung einer gesunden Arbeitsatmosphäre und eines vertrauensvollen Kommunikationsstiles in seinem Unternehmen.
Eine positive und authentische Ausstrahlung, konsequentes, nachvollziehbares Handeln und echtes Interesse an den Mitarbeitern wirken sich positiv auf das Arbeitsklima und den sozialen Umgang eines Teams aus.
Wenn Sie Ihre soziale und emotionale Kompetenz steigern wollen, helfen Ihnen die Antworten auf die folgenden Fragen:
► Wie gestalte ich meine Führungsrolle?
Wo erlebe ich Konflikte ?
Was möchte ich verändern ?
Wie will ich mich weiter entwic…
Frequently asked questions
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
Besonders kleine Seminargruppen mit nur 3 - 5 Teilnehmer*innen
Alle Seminare sind • intensiv • praxisnah • individuell
Führung & Persönlichkeit
2-Tages-Seminar • 3 - 5 Teilnehmer
Eine Führungskraft hat einen besonders großen Einfluss auf die Gestaltung einer gesunden Arbeitsatmosphäre und eines vertrauensvollen Kommunikationsstiles in seinem Unternehmen.
Eine positive und authentische Ausstrahlung, konsequentes, nachvollziehbares Handeln und echtes Interesse an den Mitarbeitern wirken sich positiv auf das Arbeitsklima und den sozialen Umgang eines Teams aus.
Wenn Sie Ihre soziale und emotionale Kompetenz steigern wollen, helfen Ihnen die Antworten auf die folgenden Fragen:
► Wie gestalte ich meine Führungsrolle?
Wo erlebe ich Konflikte ?
Was möchte ich verändern ?
Wie will ich mich weiter entwickeln ?
► Wie nehmen mich andere - Mitarbeiter / Kollegen / Geschäftsleitung - in meiner Rolle als Führungskraft wahr ?
► Wie kann ich sozialkompetent und motivierend führen ?
► Wie fördere und verbessere ich das Arbeitsklima in meinem Team ?
► Wie erkenne ich Fähigkeiten und Ressourcen von Mitarbeitern und wie kann ich diese optimal nutzen ?
Auch wenn sich schon Missverständnisse gehäuft haben, Arbeitsziele nicht mehr erreicht werden, die Stimmung gereizt ist und ein Gefühl der Ablehnung entstanden ist, wird es wichtig, das eigene Führungsverhalten zu reflektieren.
Im Seminar bieten wir Ihnen die Möglichkeit speziell an Ihrer Praxissituation zu arbeiten und neue Perspektiven für Ihre Führungsverantwortung zu entwickeln.
Wir arbeiten nach den Empfehlungen für die Eindämmung von COVID-19 (Coronavirus) und achten auf den notwendigen Sicherheitsabstand in unseren besonders kleinen Seminargruppen von 3 - 5 Teilnehmern und richten uns nach den Hygiene- und Verhaltensregeln sowie -Empfehlungen der Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung (BZgA) in unseren Seminar-Räumen und Hotels.
Inhalte
- Das eigene Berufsethos klären
- Persönliche Werte und eigene Lebensziele verbinden
- Sich selbst erkennen und reflektieren
- Konfliktanalyse von Führungsverhalten und Führungssituation
- Salutogene Führungsaufgaben
- Negative Auslöser für sprachliche Muster erkennen und verändern
- Selbstbewusst und wertschätzend kommunizieren
- Handlungen moralisch und ethisch sicher beurteilen
- Ressourcen erkennen und aktivieren (eigene und fremde)
- Arbeitsatmosphäre und Teamarbeit verbessern
Methoden
- Rollenspiele - aus dem aktuellen Arbeitsumfeld der Teilnehmer
- salutogene Analyse des eigenen Führungsverhaltens - Analyse des eigenen Verhaltens bei Stress - Krankheit - Konflikt
- Fünf-Faktoren-Analyse: "Big Five Persönlichkeitsmodell"
- Techniken der Gestalttherapie und der Mediation
- Coachingtools
- hoher Praxis-Anteil / kurze Theorieinputs
Ziel / Nutzen
Anhand konkreter Beispiele aus Ihrer eigenen beruflichen Praxis reflektieren Sie Ihr Führungsverhalten:
- Wie reagieren Sie auf verbale Angriffe und negative Kritik?
- Welche Mitarbeiter sind für Sie besonders problematisch?
- Wie gestalten Sie eine vertrauensvolle Kommunikationsatmosphäre?
- Welche Prinzipien sind für Sie unumgänglich?
- Welche Erwartungen stellen Sie und andere an Ihre Führungsrolle?
Wir analysieren die individuellen Stärken und Schwächen Ihrer Führungsrolle und erarbeiten konkrete und praxisrelevante Führungsinstrumente für Ihre spezifischen Führungsaufgaben. Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen ein wirkungsvolles und auf Ihre Probleme abgestimmtes individuelles Führungstraining.
Mit diesem Trainingskonzept lernen Sie auf unterschiedliche Situationen und Menschen kompetent und souverän zu reagieren. Sie gestalten so den Raum für eine gesunde, motivierende und zukunftsorientierte Arbeitsatmosphäre.
In der Seminargebühr sind die Hoteltagespauschale (Kaffeepausen + Mittagsmenü), Seminargetränke und die Seminarunterlagen enthalten – keine Hotel-Übernachtungen.
stagement® entspricht den Qualitätsanforderungen für Weiterbildungsanbieter in der Bildungsprämie laut dem Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) • http://www.bmbf.de
Weitere Informationen, aktuellste Termine und Orte finden Sie unter:
Telefon 0 4123 / 65 27
www.stagement.com
Fach- und Führungskräfte aller Ebenen, Unternehmer, Geschäftsführer, Manager, Unternehmensberater, Assistenten der Geschäftsleitung.
Alle unsere Seminarbeschreibungen erhalten Sie auch über unsere Homepage www.stagement.com als PDF Download – auch unsere Firmenbroschüre.
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