Ausbildung der Ausbilder 3-tägige Vorbereitung auf die mündliche Prüfung in Hamburg

Dauer
Ausführung
Vor Ort
Startdatum und Ort
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Startdaten und Startorte

placeHamburg: Mercure Hotel, Amsinckstraße 53
10. Okt 2020 bis 8. Nov 2020
placeHamburg: Mercure Hotel, Amsinckstraße 53
20. Feb 2021 bis 14. Mär 2021

Beschreibung

Sofern der erfolgreiche Abschluss Ihrer IHK-Fachwirt-Fortbildung nicht länger als 5 Jahre zurückliegt, wird Ihnen der dreistündige schriftliche Teil der Ausbildereignungsprüfung erlassen, sodass Sie lediglich

- die Präsentation oder praktische Durchführung einer Ausbildungssituation und daran anschließend

- ein Prüfungsgespräch absolvieren müssen.

Die Gesamtprüfung umfasst 4 Handlungsbereiche; Schwerpunkt der mündlichen Prüfung sind die Inhalte des Handlungsbereiches 3 – "Ausbildung durchführen". Nachstehend finden Sie die entsprechenden Auszüge aus dem DIHK-Rahmenstoffplan:

Handlungsbereich 3 – Ausbildung durchführen

  1. Lernförderliche Bedingungen und eine motivierende Lernkultur schaff…

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Sofern der erfolgreiche Abschluss Ihrer IHK-Fachwirt-Fortbildung nicht länger als 5 Jahre zurückliegt, wird Ihnen der dreistündige schriftliche Teil der Ausbildereignungsprüfung erlassen, sodass Sie lediglich

- die Präsentation oder praktische Durchführung einer Ausbildungssituation und daran anschließend

- ein Prüfungsgespräch absolvieren müssen.

Die Gesamtprüfung umfasst 4 Handlungsbereiche; Schwerpunkt der mündlichen Prüfung sind die Inhalte des Handlungsbereiches 3 – "Ausbildung durchführen". Nachstehend finden Sie die entsprechenden Auszüge aus dem DIHK-Rahmenstoffplan:

Handlungsbereich 3 – Ausbildung durchführen

  1. Lernförderliche Bedingungen und eine motivierende Lernkultur schaffen
  2. Rückmeldungen geben und empfangen
  3. Probezeit organisieren, gestalten und bewerten
  4. Auszubildende bei Lernschwierigkeiten durch individuelle Gestaltung der Ausbildung und Lernberatung zu unterstützen, bei Bedarf ausbildungsunterstützende Hilfen einzusetzen und die Möglichkeit zur Verlängerung der Ausbildungszeit zu prüfen
  5. die individuellen Voraussetzungen der Auszubildenden für die Gestaltung von Lernprozessen berücksichtigen
  6. für äußere lernförderliche Rahmenbedingungen sorgen
  7. die Entwicklung einer Lernkultur des selbst gesteuerten Lernens unterstützen sowie die Rolle des Ausbilders als Lernprozessbegleiter reflektieren
  8. das Lernen durch Beachtung grundlegender didaktischer Prinzipien fördern
  9. die Lernprozesse durch Zielvereinbarungen, Stärkung der Motivation und Transfersicherung unterstützen
  10. das Lernen durch Vermittlung von Lern- und Arbeitstechniken fördern
  11. die Lernergebnisse ermitteln und dem Auszubildenden seine Kompetenzentwicklung durch geeignetes Feedback deutlich machen
  12. das eigene Führungsverhalten im Rahmen der Ausbildung reflektieren.

Unsere 3-tägigen Wochenendlehrgänge führen wir dreimal jährlich jeweils im Februar, Mai und Oktober durch.

samstags und sonntags jeweils in der Zeit von 09:00 bis 15:45 Uhr

Die Starttermine der nächsten Lehrgänge:
Samstag, 10. Oktober 2020
Sonntag, 11. Oktober 2020
Sonntag, 08. November 2020 (Simulation der mündlichen Prüfung)


Alternativ im Februar:
Samstag, 20. Februar 2021
Sonntag, 21. Februar 2021
Sonntag, 14. März 2021 (Simulation der mündlichen Prüfung)

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