Arbeitsrecht für Führungskräfte

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Arbeitsrecht für Führungskräfte

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Arbeitsrecht für Führungskräfte

"Der Dozent beeindruckte mich mit seiner freundlichen und aufmerksamen Art. Durch die kompetente Vermittlung der Lehrinhalte war die Online Schulung sehr lehrreich." - 11.09.2020 08:09

"Der Dozent beeindruckte mich mit seiner freundlichen und aufmerksamen Art. Durch die kompetente Vermittlung der Lehrinhalte war die Online S… Gesamte Bewertung lesen - 11.09.2020 08:09

Startdaten und Startorte

placeBasel
14. Nov 2022 bis 15. Nov 2022
placeBerlin
14. Nov 2022 bis 15. Nov 2022
placeBremen
14. Nov 2022 bis 15. Nov 2022
placeDortmund
14. Nov 2022 bis 15. Nov 2022
placeDresden
14. Nov 2022 bis 15. Nov 2022
placeDüsseldorf
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placeErfurt
14. Nov 2022 bis 15. Nov 2022
placeEssen
14. Nov 2022 bis 15. Nov 2022
placeFeldafing
14. Nov 2022 bis 15. Nov 2022
placeFrankfurt
14. Nov 2022 bis 15. Nov 2022
placeGenf
14. Nov 2022 bis 15. Nov 2022
placeGraz
14. Nov 2022 bis 15. Nov 2022
placeHamburg
14. Nov 2022 bis 15. Nov 2022
placeHannover
14. Nov 2022 bis 15. Nov 2022
placeHeidelberg
14. Nov 2022 bis 15. Nov 2022
placeInnsbruck
14. Nov 2022 bis 15. Nov 2022
placeKarlsruhe
14. Nov 2022 bis 15. Nov 2022
placeKöln
14. Nov 2022 bis 15. Nov 2022
placeLeipzig
14. Nov 2022 bis 15. Nov 2022
placeMünchen
14. Nov 2022 bis 15. Nov 2022

Beschreibung

Die Einstellung vorbereiten - Anbahnung und Begründung eines Arbeitsverhältnisses - Rechtssichere Gestaltung von Bewerbungsverfahren - Rechtssichere Gestaltung von Arbeitsverträgen Rechtssicherer Arbeitsvertragsabschluss - Probezeit, Wartezeit. - Verlängerung von Probe-/Wartezeit. - Befristete Einstellung. - Unbefristete Einstellung. Umgang mit schwierigen Führungsthemen - Direktionsrecht nutzen - Versetzung und Umsetzung - Zuweisung neuer Tätigkeiten - Einhaltung und Kontrolle wesentlicher Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsvertrag - Überwachung digitaler Kommunikationssysteme - Einvernehmliche Vertragsänderung und Änderungskündigung. Praktischer Umgang mit Teilzeit- und Elternzeitansprüch…

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Die Einstellung vorbereiten - Anbahnung und Begründung eines Arbeitsverhältnisses - Rechtssichere Gestaltung von Bewerbungsverfahren - Rechtssichere Gestaltung von Arbeitsverträgen Rechtssicherer Arbeitsvertragsabschluss - Probezeit, Wartezeit. - Verlängerung von Probe-/Wartezeit. - Befristete Einstellung. - Unbefristete Einstellung. Umgang mit schwierigen Führungsthemen - Direktionsrecht nutzen - Versetzung und Umsetzung - Zuweisung neuer Tätigkeiten - Einhaltung und Kontrolle wesentlicher Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsvertrag - Überwachung digitaler Kommunikationssysteme - Einvernehmliche Vertragsänderung und Änderungskündigung. Praktischer Umgang mit Teilzeit- und Elternzeitansprüchen - Teilzeitanspruch nach TzBfG. - Teilzeitanspruch nach BEEG. - Aufstockungswünsche nach Reduzierung. Urlaubsrecht Was tun bei Leistungsminderung? - Feststellung und Dokumentation. - Kritikgespräch. Umgang mit Krankheit, Fehlzeiten und Sucht - Arbeitnehmerpflichten beachten. - Rechtssichere Dokumentation. - Mitarbeitergespräche. - Beweiswert von AU-Bescheinigungen. - Überprüfung von Krankheitszeiten. - Einschaltung des Medizinischen Dienstes. Grundlagen der Beendigung von Arbeitsverhältnissen - Abmahnung und Kündigung. - Kündigungsschutzgesetz sicher anwenden. - Besonderen Kündigungsschutz beachten. - Aufhebungsvertrag - Kündigungsgründe identifizieren Beteiligung des Betriebsrates - Mitbestimmungsrechte - Beratungs- und Unterrichtungsrechte

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"Der Dozent beeindruckte mich mit seiner freundlichen und aufmerksamen Art. Durch die kompetente Vermittlung der Lehrinhalte war die Online Schulung sehr lehrreich." - 11.09.2020 08:09

"Der Dozent beeindruckte mich mit seiner freundlichen und aufmerksamen Art. Durch die kompetente Vermittlung der Lehrinhalte war die Online S… Gesamte Bewertung lesen - 11.09.2020 08:09

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