Arbeitsrecht für Führungskräfte

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Arbeitsrecht für Führungskräfte

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Arbeitsrecht für Führungskräfte

"Der Dozent beeindruckte mich mit seiner freundlichen und aufmerksamen Art. Durch die kompetente Vermittlung der Lehrinhalte war die Online Schulung sehr lehrreich." - 11.09.2020 08:09

"Der Dozent beeindruckte mich mit seiner freundlichen und aufmerksamen Art. Durch die kompetente Vermittlung der Lehrinhalte war die Online S… Gesamte Bewertung lesen - 11.09.2020 08:09

Startdaten und Startorte

placeFrankfurt
8. Jan 2024 bis 9. Jan 2024
placeKöln
8. Jan 2024 bis 9. Jan 2024
placeFreiburg
18. Jan 2024 bis 19. Jan 2024
placeHeidelberg
18. Jan 2024 bis 19. Jan 2024
placeKarlsruhe
18. Jan 2024 bis 19. Jan 2024
placeSaarbrücken
18. Jan 2024 bis 19. Jan 2024
placeStuttgart
18. Jan 2024 bis 19. Jan 2024
placeStuttgart
8. Feb 2024 bis 9. Feb 2024
placeAugsburg
12. Feb 2024 bis 13. Feb 2024
placeMünchen
12. Feb 2024 bis 13. Feb 2024
placeNürnberg
12. Feb 2024 bis 13. Feb 2024
placePassau
12. Feb 2024 bis 13. Feb 2024
placeRegensburg
12. Feb 2024 bis 13. Feb 2024
placeWürzburg
12. Feb 2024 bis 13. Feb 2024
placeBerlin
22. Feb 2024 bis 23. Feb 2024
placeBremen
22. Feb 2024 bis 23. Feb 2024
placeDresden
22. Feb 2024 bis 23. Feb 2024
placeErfurt
22. Feb 2024 bis 23. Feb 2024
placeHamburg
22. Feb 2024 bis 23. Feb 2024
placeHannover
22. Feb 2024 bis 23. Feb 2024

Beschreibung

Alle Präsenzseminare können zu den genannten Terminen auch als LIVEINAR® (Live-Online-Seminar) mit einem Rabatt von 10 Prozent gebucht werden. Wählen Sie hierzu Ihr gewünschtes Startdatum mit einem beliebigen Veranstaltungsort aus und geben bei der Buchung im Feld "Nachricht" das Stichwort "Online" an - wir kümmern uns um den Rest. Der Buchungspreis wird nachträglich angepasst.

In diesem Seminar erhalten Sie einen Überblick, unter anderem zu den Themen Probezeit, Probezeitverlängerung und befristete Arbeitsverträge. Sie erfahren, was Sie bei der Einstellung von Mitarbeitern beachten müssen. Sie besprechen die Themen Direktionsrecht, Versetzung und Umsetzung, Zuweisung neuer Tätigkeiten und Einhaltung und Kontrolle wesentlicher Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsvertrag. Inhalte wie der Umgang mit Teilzeit und Elternzeit, dem Urlaubsrecht, der Beendigung von Arbeitsverhältnissen und Vertragsanpassungen im laufenden Arbeitsverhältnis sowie der Umgang mit schwierigen Mitarbeitern runden das Seminar ab.

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Frequently asked questions

Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!

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"Der Dozent beeindruckte mich mit seiner freundlichen und aufmerksamen Art. Durch die kompetente Vermittlung der Lehrinhalte war die Online Schulung sehr lehrreich." - 11.09.2020 08:09

"Der Dozent beeindruckte mich mit seiner freundlichen und aufmerksamen Art. Durch die kompetente Vermittlung der Lehrinhalte war die Online S… Gesamte Bewertung lesen - 11.09.2020 08:09

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