Neuerungen Arbeitsrecht zum Jahreswechsel

Methode
StudienbelastunginfoDer von einem Teilnehmenden erwartete Gesamtaufwand, der sich aus Unterrichtsstunden und Stunden für das Selbststudium für die gesamte Lernmaßnahme zusammensetzt.
Startdatum und Ort

Neuerungen Arbeitsrecht zum Jahreswechsel

LOHNAKAD GmbH
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Startdaten und Startorte
computer Online: GoTo-Webinar
20. Jan 2027
check_circle Garantierte Durchführung
Details ansehen
event 20. Januar 2027, 09:00-11:00, GoTo-Webinar
Beschreibung

Starten Sie gut informiert und bestens vorbereitet ins neue Jahr: In unserem ca. zweistündigen Online-Seminar erhalten Sie einen kompakten, aber dennoch anschaulich und verständlich aufbereiteten Überblick über alle relevanten arbeitsrechtlichen Änderungen und Neuregelungen, die zum Jahreswechsel in Kraft treten. Dank des begrenzten Teilnehmerkreises sowie der Möglichkeit, direkt per Mikrofon mit dem Dozenten zu kommunizieren, profitieren Sie nicht nur von einem interaktiven, sondern auch von einem individuell gestalteten Lernerlebnis.

Sie erhalten klar strukturierte und übersichtlich aufbereitete Folien, die die Inhalte anschaulich vermitteln. Ergänzend dazu steht Ihnen ein umfangreiches S…

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Frequently asked questions

Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!

Noch nicht den perfekten Kurs gefunden? Verwandte Themen: Arbeitsrecht, VMware, Microsoft Excel, Big Data und Linux für Anfänger.

Starten Sie gut informiert und bestens vorbereitet ins neue Jahr: In unserem ca. zweistündigen Online-Seminar erhalten Sie einen kompakten, aber dennoch anschaulich und verständlich aufbereiteten Überblick über alle relevanten arbeitsrechtlichen Änderungen und Neuregelungen, die zum Jahreswechsel in Kraft treten. Dank des begrenzten Teilnehmerkreises sowie der Möglichkeit, direkt per Mikrofon mit dem Dozenten zu kommunizieren, profitieren Sie nicht nur von einem interaktiven, sondern auch von einem individuell gestalteten Lernerlebnis.

Sie erhalten klar strukturierte und übersichtlich aufbereitete Folien, die die Inhalte anschaulich vermitteln. Ergänzend dazu steht Ihnen ein umfangreiches Skript mit Detailerläuterungen als wertvolles Nachschlagewerk für das gesamte Jahr zur Verfügung.

Dieses Modul ist einzeln oder in Kombination mit den Modulen zu Lohnsteuer- oder Sozialversicherungsrecht buchbar. Für SAP HCM-Anwender empfiehlt sich zusätzlich das Modul „Neuerungen zum Jahreswechsel in SAP HCM“, um ein umfassendes Wissenspaket für die Praxis zu erwerben.

Ihre Vorteile im Überblick:

  • Topaktuelles Wissen: Erfahren Sie die wichtigsten arbeitsrechtlichen Änderungen kompakt und praxisnah.
  • Interaktive Gestaltung: Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Fragen direkt an den Dozenten zu stellen.
  • Umfangreiche Seminarunterlagen: Profitieren Sie von einem detaillierten Skript als Nachschlagewerk für das ganze Jahr.
  • Flexible Modulwahl: Kombinieren Sie dieses Seminar mit weiteren relevanten Themen für Ihre Arbeit.

Melden Sie sich noch heute an und sichern Sie sich den entscheidenden Wissensvorsprung für Ihre arbeitsrechtliche Praxis im neuen Jahr

Die Seminarthemen stellen Auszüge dar. Wir passen die Seminarthemen laufend an die gesetzlichen Entwicklungen an.

Unser Tipp: Alle weiteren Jahreswechsel-Module finden Sie hier.

Teilnahmevoraussetzungen

Es sollten grundsätzliche Kenntnisse im Arbeitsrecht vorhanden sein.

Seminarthemen

  • Neues im Arbeitsrecht 2026: Mindestlohn, Entgelttransparenz und Zeiterfassung – was bis Jahresende umgesetzt sein muss
  • BAG‑Rechtsprechung 2026: Annahmeverzug, Freistellung, Massenentlassung – typische Fehler, die jetzt teuer werden
  • Reformpaket 2026: Befristung, Krankmeldung, KI- Verordnung – Vorbereitung auf die Änderungen zum 1.1.2027
  • Alle Urteile und neueste Entwicklungen
  • Themen werden laufend angepasst

Wodurch unterscheiden wir uns?

  • Kleine Seminargruppen von maximal 15 Personen in unseren Seminaren.
  • Hervorragende Referenten, die nicht nur fachlich, sondern auch pädagogisch geeignet sind.
  • Faire Preise durch unseren schlanken Verwaltungsapparat.
  • Langjährige Erfahrung im Seminargeschäft mit Referenzen der größten Firmen in Deutschland.
  • Größte Flexibilität in der Durchführung - entweder als Online-Training/Online-Seminar oder als Präsenzschulung. 
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