Beschäftige Studenten und Praktikanten
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Beschäftige Studenten und Praktikanten
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Beschreibung
Seminarbeschreibung
Welche Besonderheiten sind bei beschäftigten Studenten, sog. Werkstudenten, zu beachten? Es wird Ihnen vermittelt, wie Sie studentische Beschäftigungsverhältnisse rechtssicher gestalten und beurteilen.
In der betrieblichen Praxis ergeben sich oftmals aber auch Schwierigkeiten bei der sozialversicherungsrechtlichen Beurteilung von Praktikanten. Welche Besonderheiten sind bei vorgeschriebenen oder freiwilligen Praktika zu beachten? Welche Rolle spielt es, ob das Unternehmen dem Praktikanten eine Entschädigung zahlt und ist dabei ggfs. der Mindestlohn zu beachten?
Seminarthemen
- Studentische Beschäftigungen:
- Geringfügige Beschäftigung
- Definition ordentlich Studierende…
Frequently asked questions
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
Seminarbeschreibung
Welche Besonderheiten sind bei beschäftigten Studenten, sog. Werkstudenten, zu beachten? Es wird Ihnen vermittelt, wie Sie studentische Beschäftigungsverhältnisse rechtssicher gestalten und beurteilen.
In der betrieblichen Praxis ergeben sich oftmals aber auch Schwierigkeiten bei der sozialversicherungsrechtlichen Beurteilung von Praktikanten. Welche Besonderheiten sind bei vorgeschriebenen oder freiwilligen Praktika zu beachten? Welche Rolle spielt es, ob das Unternehmen dem Praktikanten eine Entschädigung zahlt und ist dabei ggfs. der Mindestlohn zu beachten?
Seminarthemen
- Studentische Beschäftigungen:
- Geringfügige Beschäftigung
- Definition ordentlich Studierender
- Beschäftigung neben dem Studium (Werkstudentenprivileg)
- Fernstudium, Urlaubssemester, Erhalt des Prüfungszeugnisses, Beschäftigung nach Ende des Bachelor- und vor Beginn des Masterstudiums
- DEÜV-Meldeverfahren
- Praktikanten:
- Unterliegen Praktikanten dem Mindestlohn?
- Vorgeschriebene und nicht vorgeschriebene studentische Praktika
- Vor-, Nach- und Zwischenpraktikum mit und ohne Entgeltzahlung
- Beitrags- und melderechtliche Besonderheiten (Umlagebeiträge, Übergangsbereich, DEÜV-Meldungen)
Wodurch unterscheiden wir uns?
- Kleine Seminargruppen von maximal 15 Personen in unseren Seminaren.
- Hervorragende Referenten, die nicht nur fachlich, sondern auch pädagogisch geeignet sind.
- Faire Preise durch unseren schlanken Verwaltungsapparat.
- Langjährige Erfahrung im Seminargeschäft mit Referenzen der größten Firmen in Deutschland.
- Größte Flexibilität in der Durchführung - entweder als Online-Training/Online-Seminar oder als Präsenzschulung.
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