Arbeitsrecht Kompakt - für Personalwesen
Startdaten und Startorte
karriere tutor GmbH bietet seine Kurse in den folgenden Regionen an: Augsburg, Berlin, Bielefeld, Bochum, Bonn, Braunschweig, Bremen, Chemnitz, Darmstadt, Dortmund, Dresden, Duisburg, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Frankfurt am Main, Frankfurt an der Oder, Hamburg, Hannover, Heidelberg, Karlsruhe, Kassel, Kiel, Knittlingen, Köln, Lausitz, Leipzig, Magdeburg, Mannheim, Mecklenburg-Vorpommern, München, Münster, Neubrandenburg, Nürnberg, Paderborn, Potsdam, Regensburg, Rostock, Saarbrücken, Schwerin, Stralsund, Stuttgart, Trier, Ulm, Wiesbaden, Wuppertal, Würzburg
Beschreibung
BERUFLICHE WEITERBILDUNG
Zukunftsweisend - Individuell - Innovativ
Ihre Vorteile bei uns:
- Exzellentes Know-how: Herausragendes Expertenwissen aus THEORIE und PRAXIS
- Flexibilität: Lernen an JEDEM ORT und ZU JEDER ZEIT
- Sicherheit: Fachliche & organisatorische BEWERTUNG RUND UM DIE UHR
- International anerkannte ZERTIFIKATE und STARKE BILDUNGSPARTNER
- Ganzheitliche und persönliche KARRIEREBERATUNG
Arbeitsrecht Kompakt - für Personalwesen
Kenntnisse im Arbeitsrecht sind in vielen Positionen im Unternehmen hilfreich: Als Mitarbeiter im Personalbereich, als Führungskraft oder als Mitglied des Betriebsrats profitierst du von diesem Wissen. Als Personalansprechpartner oder Betriebsrat kannst du Kollegen allgemein zu Kündigungsschutz und Arbeitsrecht beraten. Du kannst einschätzen, wann es sinnvoll ist, einen Rechtsbeistand einzuschalten. Wenn du dich für Arbeitsrecht als Betriebsrat, Personaler oder Führungskraft interessierst, dann ist die Fortbildung „Arbeitsrecht Kompakt“ ein guter Einstieg, um dir einen Überblick zu verschaffen.
Zielgruppe
Mitarbeiter (m/w/d) z.B. aus dem Bereich…
Frequently asked questions
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
BERUFLICHE WEITERBILDUNG
Zukunftsweisend - Individuell - Innovativ
Ihre Vorteile bei uns:
- Exzellentes Know-how: Herausragendes Expertenwissen aus THEORIE und PRAXIS
- Flexibilität: Lernen an JEDEM ORT und ZU JEDER ZEIT
- Sicherheit: Fachliche & organisatorische BEWERTUNG RUND UM DIE UHR
- International anerkannte ZERTIFIKATE und STARKE BILDUNGSPARTNER
- Ganzheitliche und persönliche KARRIEREBERATUNG
Arbeitsrecht Kompakt - für Personalwesen
Kenntnisse im Arbeitsrecht sind in vielen Positionen im Unternehmen hilfreich: Als Mitarbeiter im Personalbereich, als Führungskraft oder als Mitglied des Betriebsrats profitierst du von diesem Wissen. Als Personalansprechpartner oder Betriebsrat kannst du Kollegen allgemein zu Kündigungsschutz und Arbeitsrecht beraten. Du kannst einschätzen, wann es sinnvoll ist, einen Rechtsbeistand einzuschalten. Wenn du dich für Arbeitsrecht als Betriebsrat, Personaler oder Führungskraft interessierst, dann ist die Fortbildung „Arbeitsrecht Kompakt“ ein guter Einstieg, um dir einen Überblick zu verschaffen.
Zielgruppe
Mitarbeiter (m/w/d) z.B. aus dem Bereich Personalwesen, Führungskräfte, Betriebsräte, Unternehmer.
Voraussetzungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium
Fähigkeiten
Das sollte ein Mitarbeiter mit Zusatzqualifikation Arbeitsrecht mitbringen:
- Genauigkeit bei der Beurteilung rechtlicher Probleme
- Diskretion
- Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- Besonnenheit
Inhalte des Kurses
- Grundlagen des Arbeitsrechts
- Warum gibt es Arbeitsrecht?
- Arbeitsvertrag und Arbeitsvertragsparteien
- Der Arbeitsvertrag im Detail
- Grundlegende Prinzipien des Arbeitsrechts
- Individuelles und kollektives Arbeitsrecht
- Einstellung von Arbeitnehmern
- Ausschreibung
- Bewerbungsgespräch
- Offenbarungspflichten
- Background-Checks
- Bewerbungsunterlagen
- Probearbeit
- Rechte und Pflichten von Arbeitsvertragsparteien
- Pflichten des Arbeitnehmers
- Rechte des Arbeitnehmers
- Pflichten des Arbeitgebers
- Rechte des Arbeitgebers
- Urlaub, Krankheit und Mediennutzung
- Urlaub
- Lohnfortzahlung bei Krankheit
- Der Einsatz von Medien im Arbeitsleben
- Beendigungstatbestände, Kündigungsschutz
- Vereinbarung
- Kündigung
- Anfechtung
- Tod des Arbeitnehmers
- Allgemeiner Kündigungsschutz
- Betriebsbedingte Kündigung
- Verhaltensbedingte Kündigung
- Personenbedingte Kündigung
- Besonderer Kündigungsschutz
- Kollektivarbeitsrecht
- Gewerkschaften, Tarifvertrag, Arbeitskampf
- Einführung in das Betriebsverfassungsgesetz
- Das Amt des Betriebsrats
- Rechte der unternehmerischen Beteiligung
- Exkurs: Sozialversicherungsrecht
- Grundlagen der Sozialversicherung
- Prinzipien der Sozialversicherung
- Arbeitsunfall
- Sozialversicherung bei Selbstständigen
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