Neu in der Führungsposition - Intensivseminar für den erfolgreichen Einstieg in die neue Rolle
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Neu in der Führungsposition - Intensivseminar für den erfolgreichen Einstieg in die neue Rolle
Bewertung:
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Carsten Schick Neu in der Führungsposition - Intensivseminar für den erfolgreichen Einstieg in die neue Rolle
"Guter Lehrgang,
der Lehrgang war gut organisiert,
die Lehrgangs- Inhalte konnten durch Unterricht und Gruppenarbeit erarbeitet werden. Die Gruppenarbeiten wurden ausführlich besprochen. Das einzig aus meiner Sicht negative war das Aufgrund der Teilnehmer die Themen sehr kaufmännisch waren.
Insgesamt würde ich diesen Lehrgang trotzdem empfehlen.
" - 14.06.2023 13:27
"Guter Lehrgang, der Lehrgang war gut organisiert, die Lehrgangs- Inhalte konnten durch Unterricht und Gruppenarbeit erarbeitet werden. Die… Gesamte Bewertung lesen - 14.06.2023 13:27
Startdaten und Startorte
placeonline Training 21. Okt 2024 bis 23. Okt 2024Details ansehen event 21. Oktober 2024, 10:00-17:00, online Training, Seminar 1002 |
placeFrankfurt 4. Nov 2024 bis 6. Nov 2024check_circle Garantierte Durchführung Details ansehenevent 4. November 2024, 10:00-17:00, Frankfurt, Seminar 1002 |
placeMünchen 25. Nov 2024 bis 27. Nov 2024check_circle Garantierte Durchführung Details ansehenevent 25. November 2024, 10:00-17:00, München, Seminar 1002 |
placeonline Training 16. Dez 2024 bis 18. Dez 2024check_circle Garantierte Durchführung Details ansehenevent 16. Dezember 2024, 10:00-17:00, online Training, Seminar 1002 |
placeonline Training 6. Jan 2025 bis 8. Jan 2025Details ansehen event 6. Januar 2025, 10:00-17:00, online Training, Seminar 1002 |
placeHamburg 22. Jan 2025 bis 24. Jan 2025Details ansehen event 22. Januar 2025, 10:00-17:00, Hamburg, Seminar 1002 |
placeMünchen 3. Feb 2025 bis 5. Feb 2025Details ansehen event 3. Februar 2025, 10:00-17:00, München, Seminar 1002 |
placeonline Training 24. Feb 2025 bis 26. Feb 2025Details ansehen event 24. Februar 2025, 10:00-17:00, online Training, Seminar 1002 |
placeDüsseldorf 10. Mär 2025 bis 12. Mär 2025Details ansehen event 10. März 2025, 10:00-17:00, Düsseldorf, Seminar 1002 |
placeFrankfurt 26. Mär 2025 bis 28. Mär 2025Details ansehen event 26. März 2025, 10:00-17:00, Frankfurt, Seminar 1002 |
placeonline Training 7. Apr 2025 bis 9. Apr 2025Details ansehen event 7. April 2025, 10:00-17:00, online Training, Seminar 1002 |
placeMünchen 23. Apr 2025 bis 25. Apr 2025Details ansehen event 23. April 2025, 10:00-17:00, München, Seminar 1002 |
placeDüsseldorf 5. Mai 2025 bis 7. Mai 2025Details ansehen event 5. Mai 2025, 10:00-17:00, Düsseldorf, Seminar 1002 |
placeonline Training 19. Mai 2025 bis 21. Mai 2025Details ansehen event 19. Mai 2025, 10:00-17:00, online Training, Seminar 1002 |
placeFrankfurt 4. Jun 2025 bis 6. Jun 2025Details ansehen event 4. Juni 2025, 10:00-17:00, Frankfurt, Seminar 1002 |
placeHamburg 16. Jun 2025 bis 18. Jun 2025Details ansehen event 16. Juni 2025, 10:00-17:00, Hamburg, Seminar 1002 |
placeDüsseldorf 2. Jul 2025 bis 4. Jul 2025Details ansehen event 2. Juli 2025, 10:00-17:00, Düsseldorf, Seminar 1002 |
placeonline Training 16. Jul 2025 bis 18. Jul 2025Details ansehen event 16. Juli 2025, 10:00-17:00, online Training, Seminar 1002 |
placeFrankfurt 30. Jul 2025 bis 1. Aug 2025Details ansehen event 30. Juli 2025, 10:00-17:00, Frankfurt, Seminar 1002 |
placeDüsseldorf 11. Aug 2025 bis 13. Aug 2025Details ansehen event 11. August 2025, 10:00-17:00, Düsseldorf, Seminar 1002 |
Beschreibung
Führung: Kontexte und Kulturen
- Herausforderungen in der VUCA Welt
- Erwartungen im Spannungsfeld
- Ein erfolgreicher Start
- Vertrauen, Akzeptanz, Integration
Managementmodelle im Wandel der Zeit
- Management- und Führungsmodelle im Wandel der Zeit
- Management by Objectives (MbO): Führen mit Zielen
- Situatives Führen
- Empowerment auf Augenhöhe
- Systemische Aspekte
Die agile Welt
- Kulturen im Wandel: Von der Organisation zum Kunden
- Die agile Zwiebel
- Agilität eine neue Unternehmenskultur?!
- Agiles Führungsverständnis
Virtuelle Führung
- Herausforderungen in der Führungsposition
- Kontrolle durch Transparenz
- Selbstmanagement, Achtsamkeit und Vertrauen
- Kollaboration, Erfahrungen teilen, Arbeitsstrukturen e…
Frequently asked questions
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- Selbstmanagement, Achtsamkeit und Vertrauen
- Kollaboration, Erfahrungen teilen, Arbeitsstrukturen etablieren
Führungsaufgaben und Kompetenzen
- Delegation und Ergebniskontrolle vs. Selbstorganisation und Selbstevaluation
- Kompetenzen und Entwicklungsfelder
Mitarbeitergespräche partnerzentriert führen
- Wertschätzende Kommunikation
- Feedbackkultur auf Augenhöhe
- Wahrnehmung, Kommunikation und Klarheit
- Klärungsgespräche führen, Einfühlungsvermögen und Perspektivwechsel
Teamkultur und Teamentwicklung
- Team: Eine Definition
- Prämissen der Teamentwicklung in der neuen Welt
- Kompetenzen von Teammitgliedern
- Dynamiken im Team verstehen: Muster in Teamkonstellationen
- Rollen im Team
Konflikte und ihre Handhabung in einer Führungsposition
- Konfliktarten, -reaktionen, -symptome und -dynamiken
- Deeskalationsinterventionen aus systemischer Sicht
- Selbst- und Fremdwahrnehmung
- Kollegiale Beratung
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Insgesamt würde ich diesen Lehrgang trotzdem empfehlen.
" - 14.06.2023 13:27
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