Zeit- und Stressmanagement für Führungskräfte – Mehr Fokus, weniger Stress

DauerinfoDer für eine Lernmaßnahme erforderliche Zeitaufwand (z. B. ein Monat bei einem Lernaufwand von 32 Stunden)
StudienbelastunginfoDer von einem Teilnehmenden erwartete Gesamtaufwand, der sich aus Unterrichtsstunden und Stunden für das Selbststudium für die gesamte Lernmaßnahme zusammensetzt.
Ausführung
Vor Ort
Startdatum und Ort

Zeit- und Stressmanagement für Führungskräfte – Mehr Fokus, weniger Stress

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Startdaten und Startorte
placeBerlin - Charlottenburg
15. Sep 2026 bis 16. Sep 2026
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placeNürnberg - Airport
21. Sep 2026 bis 22. Sep 2026
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placeLeipzig - Listhaus
24. Sep 2026 bis 25. Sep 2026
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placeHannover - Alter Flughafen
28. Sep 2026 bis 29. Sep 2026
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placeHamburg - Alter Wall
8. Okt 2026 bis 9. Okt 2026
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placeBerlin - Charlottenburg
15. Okt 2026 bis 16. Okt 2026
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placeMünchen - Theresienhof
20. Okt 2026 bis 21. Okt 2026
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placeDüsseldorf - KÖ-Quartier
22. Okt 2026 bis 23. Okt 2026
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placeLeipzig - Listhaus
2. Nov 2026 bis 3. Nov 2026
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placeStuttgart - Kronprinzenpalais
5. Nov 2026 bis 6. Nov 2026
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placeWien - Kohlmarkt
9. Nov 2026 bis 10. Nov 2026
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placeFrankfurt am Main - Winx Tower
16. Nov 2026 bis 17. Nov 2026
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placeHannover - Alter Flughafen
19. Nov 2026 bis 20. Nov 2026
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placeBerlin - Charlottenburg
23. Nov 2026 bis 24. Nov 2026
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placeNürnberg - Airport
26. Nov 2026 bis 27. Nov 2026
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placeHamburg - Alter Wall
1. Dez 2026 bis 2. Dez 2026
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placeBerlin - Charlottenburg
7. Dez 2026 bis 8. Dez 2026
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placeDüsseldorf - KÖ-Quartier
10. Dez 2026 bis 11. Dez 2026
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placeMünchen - Theresienhof
14. Dez 2026 bis 15. Dez 2026
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placeNürnberg - Airport
4. Jan 2027 bis 5. Jan 2027
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Beschreibung

Zeit- und Leistungsdruck gehören für Führungskräfte zum beruflichen Alltag. Hohe Erwartungen, vielfältige Aufgaben und kontinuierliche Unterbrechungen erfordern eine klare Selbstorganisation und die Fähigkeit, Prioritäten bewusst zu setzen. Gleichzeitig beeinflusst der Umgang mit Stress maßgeblich die eigene Leistungsfähigkeit und Entscheidungsqualität.

In unserem Seminar lernen Sie, Ihre persönliche Arbeitsorganisation gezielt zu analysieren und zu optimieren sowie Zeit- und Energieressourcen wirksam zu steuern. Sie entwickeln Strategien, um Stress frühzeitig zu erkennen, Belastungen zu reduzieren und auch unter Druck handlungsfähig und fokussiert zu bleiben.



  • Grundlagen von Zeit- und Sel…

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Zeit- und Leistungsdruck gehören für Führungskräfte zum beruflichen Alltag. Hohe Erwartungen, vielfältige Aufgaben und kontinuierliche Unterbrechungen erfordern eine klare Selbstorganisation und die Fähigkeit, Prioritäten bewusst zu setzen. Gleichzeitig beeinflusst der Umgang mit Stress maßgeblich die eigene Leistungsfähigkeit und Entscheidungsqualität.

In unserem Seminar lernen Sie, Ihre persönliche Arbeitsorganisation gezielt zu analysieren und zu optimieren sowie Zeit- und Energieressourcen wirksam zu steuern. Sie entwickeln Strategien, um Stress frühzeitig zu erkennen, Belastungen zu reduzieren und auch unter Druck handlungsfähig und fokussiert zu bleiben.



  • Grundlagen von Zeit- und Selbstmanagement 
    • Bedeutung von Zeitmanagement im Führungsalltag
    • Analyse des persönlichen Zeit- und Arbeitsverhaltens
    • Ursachen von Zeitmangel erkennen
  • Persönliche Arbeitsorganisation optimieren
    • Stärken und Schwächen der eigenen Arbeitsweise
    • Zielorientierte Zeitplanung
    • Planungssysteme und Entscheidungshilfen
    • Prioritäten richtig setzen
  • Effektives Arbeiten im Führungsalltag
    • Delegation als Führungsinstrument
    • Rationelle Kommunikation im Arbeitsprozess
    • Umgang mit Störungen und Unterbrechungen
    • Zeitgewinn durch KI: Aufgabenautomatisierung und smarte Assistenz
  • Grundlagen von Stress und Belastung
    • Definition von Stress
    • Eustress und Distress
    • Psychologische und biologische Stressmechanismen
  • Stressbewältigung und Stabilität
    • Einfluss von Bewertungen und Einstellungen
    • Kurzfristige Strategien zur Stressreduktion
    • Langfristige Methoden zur Stressstabilität


Führungskräfte, Team- und Projektleiter:innen sowie Nachwuchsführungskräfte, die ihre persönliche Effizienz steigern und ihre Stressresistenz nachhaltig stärken möchten.

Die ifmera academy, ehemals IFM Institut für Managementberatung, wurde 1993 gegründet und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsanbietern im DACH-Raum. Als Kompetenzpartner mit europäischem Anspruch begleiten wir Fach- und Führungskräfte sowie Unternehmen dabei, berufliche Kompetenzen aufzubauen und wirksam einzusetzen.

Unser Angebot umfasst über 600 Seminare, geförderte Weiterbildungen, Coaching und Consulting – auch auf Englisch. Jedes Format ist darauf ausgerichtet, marktrelevantes Wissen in anwendbare Kompetenz zu übersetzen.

Mit 12 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz und einem internationalen Team von über 400 Expert:innen aus Wirtschaft und Wissenschaft bieten wir hochwertige Weiterbildung dort, wo unsere Kund:innen sie brauchen: vor Ort, Live-Online oder individuell zugeschnitten.

Based on Competence. Dafür steht die ifmera academy.

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