Urlaubsrecht für Tarifbeschäftigte

Dauer
2 Tage
Ausführung
Vor Ort, Online
Startdatum und Ort
58 Startdaten
Logo von IFM Institut für Managementberatung GmbH
Bewertung: starstarstarstarstar_half 9,3 Bildungsangebote von IFM Institut für Managementberatung GmbH haben eine durchschnittliche Bewertung von 9,3 (aus 124 Bewertungen)

Suchen Sie weitere Details oder möchten Sie den Kurs gleich buchen? Besuchen Sie direkt die Anbieterseite.

Zur Anbieterseite

Startdaten und Startorte

placeHamburg
26. Jul 2021 bis 27. Jul 2021
check_circle Garantierte Durchführung
placeBerlin Charlottenburg
29. Jul 2021 bis 30. Jul 2021
check_circle Garantierte Durchführung
placeStuttgart
9. Aug 2021 bis 10. Aug 2021
check_circle Garantierte Durchführung
placePotsdam
12. Aug 2021 bis 13. Aug 2021
check_circle Garantierte Durchführung
placeBerlin Prenzlauer Berg
16. Aug 2021 bis 17. Aug 2021
check_circle Garantierte Durchführung
placeFrankfurt am Main
19. Aug 2021 bis 20. Aug 2021
check_circle Garantierte Durchführung
placeHannover
23. Aug 2021 bis 24. Aug 2021
check_circle Garantierte Durchführung
placeNürnberg
30. Aug 2021 bis 31. Aug 2021
check_circle Garantierte Durchführung
placeDüsseldorf
13. Sep 2021 bis 14. Sep 2021
check_circle Garantierte Durchführung
placeBerlin Charlottenburg
16. Sep 2021 bis 17. Sep 2021
check_circle Garantierte Durchführung
placeHamburg
20. Sep 2021 bis 21. Sep 2021
check_circle Garantierte Durchführung
placeMünchen
23. Sep 2021 bis 24. Sep 2021
check_circle Garantierte Durchführung
placePotsdam
4. Okt 2021 bis 5. Okt 2021
check_circle Garantierte Durchführung
placeNürnberg
7. Okt 2021 bis 8. Okt 2021
check_circle Garantierte Durchführung
placeFrankfurt am Main
11. Okt 2021 bis 12. Okt 2021
check_circle Garantierte Durchführung
placeStuttgart
14. Okt 2021 bis 15. Okt 2021
check_circle Garantierte Durchführung
placeHannover
18. Okt 2021 bis 19. Okt 2021
check_circle Garantierte Durchführung
placeBerlin Prenzlauer Berg
21. Okt 2021 bis 22. Okt 2021
check_circle Garantierte Durchführung
placeDüsseldorf
2. Nov 2021 bis 3. Nov 2021
check_circle Garantierte Durchführung
placeHamburg
8. Nov 2021 bis 9. Nov 2021
check_circle Garantierte Durchführung

Beschreibung

Jeder Arbeitnehmer hat Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub. Das Bundesurlaubsgesetz (BurlG) bildet den gesetzlichen Rahmen für den Urlaubsanspruch und regelt den Mindesturlaub. Tarifverträge oder Betriebsvereinbarungen gewähren unter Umständen einen Zusatzurlaub. Kenntnisse des Urlaubsrechts ermöglichen Ihnen, den Urlaubsanspruch von Tarifbeschäftigten und Beamten rechtssicher festzusetzen.

In diesem Kompaktseminar vermitteln wir Ihnen das Urlaubsrecht anhand der aktuellen Rechtsprechungen des EuGH und BAG. Wir veranschaulichen die Spannungen zwischen gesetzlichen- und tariflichen Regelungen in Bezug auf den Anspruch auf Erholungs- und Zusatzurlaub sowie auf Arbeitsbefreiungen. Anwendungs…

Gesamte Beschreibung lesen

Frequently asked questions

Es wurden noch keine Besucherfragen gestellt. Wenn Sie weitere Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice.

Noch nicht den perfekten Kurs gefunden? Verwandte Themen: Urlaubsrecht, Lohnabrechnung, Arbeitszeit, Energietechnik und E-Learning.

Jeder Arbeitnehmer hat Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub. Das Bundesurlaubsgesetz (BurlG) bildet den gesetzlichen Rahmen für den Urlaubsanspruch und regelt den Mindesturlaub. Tarifverträge oder Betriebsvereinbarungen gewähren unter Umständen einen Zusatzurlaub. Kenntnisse des Urlaubsrechts ermöglichen Ihnen, den Urlaubsanspruch von Tarifbeschäftigten und Beamten rechtssicher festzusetzen.

In diesem Kompaktseminar vermitteln wir Ihnen das Urlaubsrecht anhand der aktuellen Rechtsprechungen des EuGH und BAG. Wir veranschaulichen die Spannungen zwischen gesetzlichen- und tariflichen Regelungen in Bezug auf den Anspruch auf Erholungs- und Zusatzurlaub sowie auf Arbeitsbefreiungen. Anwendungsbezogenes Know-how liefert Ihnen Handlungsempfehlungen zur praktischen Umsetzung in Ihrem Arbeitsalltag.



  • Besonderheiten und Spannungen zwischen gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen
  • Urlaubsjahr, Wartezeit
  • Fälligkeit und Berechnung der Urlaubsdauer
  • Berechnung des Teilurlaubes
  • Änderung des Anspruchs im laufenden Jahr
  • Übertragbarkeit
  • Verfall
  • Urlaubsfestsetzung bei Begründung und Beendigung des Beamten- bzw. Arbeitsverhältnisses
  • Besondere Regelungen
    • Abgeltung von Erholungs-, Zusatz- und Sonderurlaub, sowie Dienstbefreiung
    • Urlaub nach Bundeselterngeld- und -elternzeitgesetz (BEEG)
    • Krankheit während des Urlaubs im In- oder Ausland
    • Pflegezeitgesetz, Familienpflegezeitgesetz
    • Aktuelle Rechtsprechung
  • Besonderheiten nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zur Übertragbarkeit bei
    • Arbeitsunfähigkeit
    • Auswirkungen des „Tirol“-Urteils des EuGH
    • Höhe des Urlaubsentgelts nach Änderung der Arbeitszeit
    • Verfall von Urlaub bei Arbeitsunfähigkeit
  • Urlaubsabgeltung
    • Anspruch
    • Berechnung, Fälligkeit
    • Ausschlussfristen
    • Neue Rechtsprechung


Personalleiter, Mitarbeiter aus der Personalverwaltung, Abteilungsleiter, Personalräte

Es wurden noch keine Bewertungen geschrieben.
  • Sehen Sie sich ähnliche Produkte mit Bewertungen an: Urlaubsrecht.

Schreiben Sie eine Bewertung

Haben Sie Erfahrung mit diesem Seminar? Schreiben Sie jetzt eine Bewertung und helfen Sie Anderen dabei die richtige Weiterbildung zu wählen. Als Dankeschön spenden wir € 1,00 an Stiftung Edukans.

Es wurden noch keine Besucherfragen gestellt. Wenn Sie weitere Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice.