Urlaubsrecht für Tarifbeschäftigte

Dauer
Ausführung
Vor Ort, Online
Startdatum und Ort
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Startdaten und Startorte

placeHamburg
26. Jul 2021 bis 27. Jul 2021
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placeBerlin Charlottenburg
29. Jul 2021 bis 30. Jul 2021
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placeStuttgart
9. Aug 2021 bis 10. Aug 2021
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placePotsdam
12. Aug 2021 bis 13. Aug 2021
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placeBerlin Prenzlauer Berg
16. Aug 2021 bis 17. Aug 2021
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placeFrankfurt am Main
19. Aug 2021 bis 20. Aug 2021
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placeHannover
23. Aug 2021 bis 24. Aug 2021
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placeNürnberg
30. Aug 2021 bis 31. Aug 2021
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placeDüsseldorf
13. Sep 2021 bis 14. Sep 2021
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placeBerlin Charlottenburg
16. Sep 2021 bis 17. Sep 2021
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placeHamburg
20. Sep 2021 bis 21. Sep 2021
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placeMünchen
23. Sep 2021 bis 24. Sep 2021
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placePotsdam
4. Okt 2021 bis 5. Okt 2021
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placeNürnberg
7. Okt 2021 bis 8. Okt 2021
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placeFrankfurt am Main
11. Okt 2021 bis 12. Okt 2021
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placeStuttgart
14. Okt 2021 bis 15. Okt 2021
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placeHannover
18. Okt 2021 bis 19. Okt 2021
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placeBerlin Prenzlauer Berg
21. Okt 2021 bis 22. Okt 2021
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placeDüsseldorf
2. Nov 2021 bis 3. Nov 2021
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placeHamburg
8. Nov 2021 bis 9. Nov 2021
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Beschreibung

Jeder Arbeitnehmer hat Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub. Das Bundesurlaubsgesetz (BurlG) bildet den gesetzlichen Rahmen für den Urlaubsanspruch und regelt den Mindesturlaub. Tarifverträge oder Betriebsvereinbarungen gewähren unter Umständen einen Zusatzurlaub. Kenntnisse des Urlaubsrechts ermöglichen Ihnen, den Urlaubsanspruch von Tarifbeschäftigten und Beamten rechtssicher festzusetzen.

In diesem Kompaktseminar vermitteln wir Ihnen das Urlaubsrecht anhand der aktuellen Rechtsprechungen des EuGH und BAG. Wir veranschaulichen die Spannungen zwischen gesetzlichen- und tariflichen Regelungen in Bezug auf den Anspruch auf Erholungs- und Zusatzurlaub sowie auf Arbeitsbefreiungen. Anwendungs…

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Jeder Arbeitnehmer hat Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub. Das Bundesurlaubsgesetz (BurlG) bildet den gesetzlichen Rahmen für den Urlaubsanspruch und regelt den Mindesturlaub. Tarifverträge oder Betriebsvereinbarungen gewähren unter Umständen einen Zusatzurlaub. Kenntnisse des Urlaubsrechts ermöglichen Ihnen, den Urlaubsanspruch von Tarifbeschäftigten und Beamten rechtssicher festzusetzen.

In diesem Kompaktseminar vermitteln wir Ihnen das Urlaubsrecht anhand der aktuellen Rechtsprechungen des EuGH und BAG. Wir veranschaulichen die Spannungen zwischen gesetzlichen- und tariflichen Regelungen in Bezug auf den Anspruch auf Erholungs- und Zusatzurlaub sowie auf Arbeitsbefreiungen. Anwendungsbezogenes Know-how liefert Ihnen Handlungsempfehlungen zur praktischen Umsetzung in Ihrem Arbeitsalltag.



  • Besonderheiten und Spannungen zwischen gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen
  • Urlaubsjahr, Wartezeit
  • Fälligkeit und Berechnung der Urlaubsdauer
  • Berechnung des Teilurlaubes
  • Änderung des Anspruchs im laufenden Jahr
  • Übertragbarkeit
  • Verfall
  • Urlaubsfestsetzung bei Begründung und Beendigung des Beamten- bzw. Arbeitsverhältnisses
  • Besondere Regelungen
    • Abgeltung von Erholungs-, Zusatz- und Sonderurlaub, sowie Dienstbefreiung
    • Urlaub nach Bundeselterngeld- und -elternzeitgesetz (BEEG)
    • Krankheit während des Urlaubs im In- oder Ausland
    • Pflegezeitgesetz, Familienpflegezeitgesetz
    • Aktuelle Rechtsprechung
  • Besonderheiten nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zur Übertragbarkeit bei
    • Arbeitsunfähigkeit
    • Auswirkungen des „Tirol“-Urteils des EuGH
    • Höhe des Urlaubsentgelts nach Änderung der Arbeitszeit
    • Verfall von Urlaub bei Arbeitsunfähigkeit
  • Urlaubsabgeltung
    • Anspruch
    • Berechnung, Fälligkeit
    • Ausschlussfristen
    • Neue Rechtsprechung


Personalleiter, Mitarbeiter aus der Personalverwaltung, Abteilungsleiter, Personalräte

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