Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Spezialist:in für Office-Anwendungen

DauerinfoDer für eine Lernmaßnahme erforderliche Zeitaufwand (z. B. ein Monat bei einem Lernaufwand von 32 Stunden)
StudienbelastunginfoDer von einem Teilnehmenden erwartete Gesamtaufwand, der sich aus Unterrichtsstunden und Stunden für das Selbststudium für die gesamte Lernmaßnahme zusammensetzt.
Ausführung
Vor Ort
Startdatum und Ort

Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Spezialist:in für Office-Anwendungen

ifmera academy GmbH
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Startdaten und Startorte
placeBerlin - Charlottenburg
14. Okt 2026 bis 8. Dez 2026
placePotsdam - Babelsberg
14. Okt 2026 bis 8. Dez 2026
placeBerlin - Charlottenburg
15. Jan 2027 bis 12. Mär 2027
placePotsdam - Babelsberg
15. Jan 2027 bis 12. Mär 2027
placeBerlin - Charlottenburg
14. Apr 2027 bis 11. Jun 2027
placePotsdam - Babelsberg
14. Apr 2027 bis 11. Jun 2027
placeBerlin - Charlottenburg
12. Jul 2027 bis 3. Sep 2027
placePotsdam - Babelsberg
12. Jul 2027 bis 3. Sep 2027
Beschreibung


Allgemeine Programminformationen

  • Firmenneuanlage
  • Stammdaten Krankenkassen
  • Stammdaten Arbeitnehmer
  • Erfassen von Abrechnungsdaten
  • Lexware Scout
  • Stundenerfassung
  • Berufsgenossenschaft
  • Erfassen von Fehlzeiten
  • Abrechnung durchführen
  • Monatsabschluss durchführen
  • Korrekturen in Vormonaten
  • Erstattungen nach U1/U2
  • Berichte
  • Neuanlage Lohnarten
  • Zahlungsverkehr
  • Datensicherung
  • Datenschutz
  • Jahresabschluss
  • Interner Lohnsteuerjahresausgleich
  • Schwerbehindertenabgabe
  • Berufsständische Versorgungswerke
  • Textfelder
  • Bescheinigungswesen
  • Ein- und Austritt von AN
  • Sofortmeldungen zur Sozialversicherung
  • Statuswechsel (Auszubildende)

Bezüge von AN erfassen

  • Gehalt
  • Stundenlohn
  • VWL
  • Sachbezüge
  • Firmenwagen
  • Betriebliche Al…

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Frequently asked questions

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Allgemeine Programminformationen

  • Firmenneuanlage
  • Stammdaten Krankenkassen
  • Stammdaten Arbeitnehmer
  • Erfassen von Abrechnungsdaten
  • Lexware Scout
  • Stundenerfassung
  • Berufsgenossenschaft
  • Erfassen von Fehlzeiten
  • Abrechnung durchführen
  • Monatsabschluss durchführen
  • Korrekturen in Vormonaten
  • Erstattungen nach U1/U2
  • Berichte
  • Neuanlage Lohnarten
  • Zahlungsverkehr
  • Datensicherung
  • Datenschutz
  • Jahresabschluss
  • Interner Lohnsteuerjahresausgleich
  • Schwerbehindertenabgabe
  • Berufsständische Versorgungswerke
  • Textfelder
  • Bescheinigungswesen
  • Ein- und Austritt von AN
  • Sofortmeldungen zur Sozialversicherung
  • Statuswechsel (Auszubildende)

Bezüge von AN erfassen

  • Gehalt
  • Stundenlohn
  • VWL
  • Sachbezüge
  • Firmenwagen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Nettobe- und Abzüge
  • SFN-Zuschläge
  • Überstundenvergütung
  • Zahlungen für Sozialzeiten
  • Pfändungen
  • Mahlzeitengestellung
  • Vortragswerte
  • Betriebsveranstaltungen
  • Reisekosten
  • Job-Ticket
  • Zuschuss zum Mutterschaftsgeld
  • Einmalzahlungen
  • Urlaubsabgeltung
  • Abfindungen
  • Betriebsveranstaltungen

Besondere Abrechnungsgruppen

  • Auszubildende
  • Geringfügige Beschäftigungen
  • Kurzfristige Beschäftigungen
  • Werkstudenten
  • Altersvollrentner
  • Geschäftsführende Gesellschafter einer GmbH (> 50 %)
  • AN mit privater KV/PV
  • AN mit freiwilliger KV/PV
  • AN mit berufsständischem Versorgungswerk
  • Mehrfachbeschäftigungen
  • AN in der Gleitzone
  • Schwerbehinderte

Auswertungen erzeugen

  • Lohn-, bzw. Gehaltsabrechnungen
  • Personalstammblätter
  • Fehlzeitenübersicht
  • Lohnsteueranmeldung
  • Lohnsteuerbescheinigung
  • Beitragsnachweise Sozialversicherung
  • SV-Meldungen
  • Lohnjournal

  • Interne, schriftliche Prüfung

Textverarbeitung MS Word

  • Wiederholungen Grundlagen
  • Berechnungen und Sortieren in Tabellen
  • Tabellen von einer Tabellenkalkulation einbinden
  • Dokumente gliedern
  • Inhaltsverzeichnis erstellen
  • Fußnoten setzen
  • Abbildungsverzeichnisse anlegen
  • Formulare über Steuerelemente bearbeiten

Tabellenkalkulation MS Excel

  • Wiederholungen Grundlagen (Formatierungen, Zellbezüge, Diagramme erstellen etc.)
  • Benutzerdefinierte Zahlenformate
  • Funktionen aus dem Bereich Logik, Statistik, Finanzmathematik
  • Daten transportieren, Steuerelemente einsetzen
  • Pivot-Tabellen erstellen und Umgang damit

Büromanagementsystem MS Outlook, Netiquette

  • Wiederholungen Grundlagen
  • Termingestaltung und Kalenderfreigabe
  • Aufgabenverwaltung
  • Besprechungen organisieren
  • Netiquette

Präsentation MS PowerPoint

  • Wiederholungen Grundlagen
  • Zielgruppenpräsentationen anlegen und deren Planung
  • Folienmaster anwenden
  • Vorlagen anpassen
  • Einbinden von Audio und Video

Bildbearbeitung

  • Grundlagen der Bildbearbeitung
    • Einsatzgebiete für digitale Bilder
    • Grafikformate (Raster- und Vektor-Grafiken) und deren Einsatz
    • Farbmodelle: RGB, HSB, CMYK, Graustufen
  • Bedienung eines Bildbearbeitungsprogramms
    • Bilderzeugung
    • Einstellungen
    • Steigerung der Produktivität durch andere Grafikformate und Voreinstellungen
  • Arbeiten mit Bildern
    • Arbeiten mit Auswahlwerkzeugen
    • Bildmanipulation
    • Umgang mit Ebenen
    • Textfluss, -gestaltung und -anordnung
    • Effekte und Filter

Künstliche Intelligenz

  • Ziele, Aufbau und Risiken von künstlicher Intelligenz
  • Funktionsweise und Technik künstlicher Intelligenz, Aufbau von KI-Systemen
  • Mögliche Einsatzbereiche von KI in verschiedenen Sektoren und Anwendungsbeispiele
  • Effektive Prompts für generative KI-Tools
  • Anwendungs-Tools generativer KI-Systeme kennen und einsetzen
  • Überlegungen zu ethischer Nutzung von KI
  • Vorgaben des EU AI Acts für den Einsatz von KI in Unternehmen 


  • Interne, schriftliche Prüfung


Die ifmera academy, ehemals IFM Institut für Managementberatung, wurde 1993 gegründet und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsanbietern im DACH-Raum. Als Kompetenzpartner mit europäischem Anspruch begleiten wir Fach- und Führungskräfte sowie Unternehmen dabei, berufliche Kompetenzen aufzubauen und wirksam einzusetzen.

Unser Angebot umfasst über 600 Seminare, geförderte Weiterbildungen, Coaching und Consulting – auch auf Englisch. Jedes Format ist darauf ausgerichtet, marktrelevantes Wissen in anwendbare Kompetenz zu übersetzen.

Mit 12 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz und einem internationalen Team von über 400 Expert:innen aus Wirtschaft und Wissenschaft bieten wir hochwertige Weiterbildung dort, wo unsere Kund:innen sie brauchen: vor Ort, Live-Online oder individuell zugeschnitten.

Based on Competence. Dafür steht die ifmera academy.

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