Gesundheitsmanagement als Führungsaufgabe als Online-Seminar

Dauer
Ausführung
Online
Startdatum und Ort

Gesundheitsmanagement als Führungsaufgabe als Online-Seminar

IFM Institut für Managementberatung GmbH
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Startdaten und Startorte

computer Online: Live Online-Seminar
18. Apr 2024 bis 19. Apr 2024
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computer Online: Live Online-Seminar
20. Jun 2024 bis 21. Jun 2024
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computer Online: Live Online-Seminar
1. Aug 2024 bis 2. Aug 2024
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computer Online: Live Online-Seminar
1. Okt 2024 bis 2. Okt 2024
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computer Online: Live Online-Seminar
9. Dez 2024 bis 10. Dez 2024
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computer Online: Live Online-Seminar
3. Feb 2025 bis 4. Feb 2025
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Beschreibung

Die Gesundheit der eigenen Mitarbeiter:innen sicherzustellen und zu fördern, ist heute eine wichtige Führungsaufgabe. Gesundheitsmanagement ist Grundlage, um die Leistungsfähigkeit und langfristige Stabilität im Unternehmen auf einem Hoch zu halten. Viele Führungskräfte stehen im Gesundheitsmanagement vor Ihnen neuen Aufgaben, die zum Teil sogar rechtlich bindend sind.

Unser Seminar klärt Führungskräfte über ihre Aufgaben für ein betriebliches Gesundheitsmanagement auf. Wir zeigen Ihnen alle wichtigen Mittel und Methoden zur praktischen Umsetzung des Gesundheitsmanagements. Gesundheit am Arbeitsplatz ist Chef:insache – entwickeln Sie Ihre persönliche Kompetenz für eine gesunde Unternehmensku…

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Frequently asked questions

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Die Gesundheit der eigenen Mitarbeiter:innen sicherzustellen und zu fördern, ist heute eine wichtige Führungsaufgabe. Gesundheitsmanagement ist Grundlage, um die Leistungsfähigkeit und langfristige Stabilität im Unternehmen auf einem Hoch zu halten. Viele Führungskräfte stehen im Gesundheitsmanagement vor Ihnen neuen Aufgaben, die zum Teil sogar rechtlich bindend sind.

Unser Seminar klärt Führungskräfte über ihre Aufgaben für ein betriebliches Gesundheitsmanagement auf. Wir zeigen Ihnen alle wichtigen Mittel und Methoden zur praktischen Umsetzung des Gesundheitsmanagements. Gesundheit am Arbeitsplatz ist Chef:insache – entwickeln Sie Ihre persönliche Kompetenz für eine gesunde Unternehmenskultur weiter.



  • Definition Gesundheitsmanagement
  • Die Verantwortung und Rolle der Führungskraft im betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Rechtliche Hintergründe
  • Vorbeugen ist besser als Heilen – Resilienz und Work-Life-Balance
  • Erste Anzeichen – Risiken und häufige Krankheitsbilder im Überblick
  • Gespräche helfen – das Unterstützungsgespräch, das Rückkehrgespräch
  • Das gesunde Personalmanagement
  • Alternsmanagement
  • Der Chef als Vorbild


Führungskräfte, leitende Angestellte

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