Erstellen von Arbeitszeugnissen
- Dauer
- Ausführung
- Vor Ort
- Startdatum und Ort
Erstellen von Arbeitszeugnissen
Bewertung:
Startdaten und Startorte
placeNürnberg - Airport 13. Nov 2025 bis 14. Nov 2025check_circle Garantierte Durchführung |
placeLeipzig - Listhaus 17. Nov 2025 bis 18. Nov 2025check_circle Garantierte Durchführung |
placeFrankfurt am Main - Winx Tower 20. Nov 2025 bis 21. Nov 2025check_circle Garantierte Durchführung |
placeHannover - Alter Flughafen 24. Nov 2025 bis 25. Nov 2025check_circle Garantierte Durchführung |
placeStuttgart - Kronprinzenpalais 27. Nov 2025 bis 28. Nov 2025check_circle Garantierte Durchführung |
placeBerlin - Charlottenburg 1. Dez 2025 bis 2. Dez 2025check_circle Garantierte Durchführung |
placePotsdam - Babelsberg 4. Dez 2025 bis 5. Dez 2025check_circle Garantierte Durchführung |
placeHamburg - Alter Wall 11. Dez 2025 bis 12. Dez 2025check_circle Garantierte Durchführung |
placeMünchen - Theresienhof 15. Dez 2025 bis 16. Dez 2025check_circle Garantierte Durchführung |
placeDüsseldorf - KÖ-Quartier 18. Dez 2025 bis 19. Dez 2025check_circle Garantierte Durchführung |
placeHannover - Alter Flughafen 5. Jan 2026 bis 6. Jan 2026check_circle Garantierte Durchführung |
placeWien - Kohlmarkt 7. Jan 2026 bis 8. Jan 2026check_circle Garantierte Durchführung |
placeFrankfurt am Main - Winx Tower 12. Jan 2026 bis 13. Jan 2026check_circle Garantierte Durchführung |
placeNürnberg - Airport 15. Jan 2026 bis 16. Jan 2026check_circle Garantierte Durchführung |
placeStuttgart - Kronprinzenpalais 19. Jan 2026 bis 20. Jan 2026check_circle Garantierte Durchführung |
placeBerlin - Charlottenburg 26. Jan 2026 bis 27. Jan 2026check_circle Garantierte Durchführung |
placeLeipzig - Listhaus 29. Jan 2026 bis 30. Jan 2026check_circle Garantierte Durchführung |
placeMünchen - Theresienhof 2. Feb 2026 bis 3. Feb 2026check_circle Garantierte Durchführung |
placeHamburg - Alter Wall 9. Feb 2026 bis 10. Feb 2026check_circle Garantierte Durchführung |
placeBerlin - Charlottenburg 16. Feb 2026 bis 17. Feb 2026check_circle Garantierte Durchführung |
Beschreibung
Bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen gibt es viele Details zu beachten. Neben arbeitsrechtlichen Grundlagen gibt es viele Möglichkeiten, ein Arbeitszeugnis aussagekräftig zu formulieren. Heute geht die Tendenz weg vom Arbeitszeugnis hin zum Referenzschreiben. Für Personaler:innen ist die Zeugnisgestaltung ein tägliches Instrument, in dem sie sich sicher fühlen sollten.
In unserem Seminar lernen Sie von Grund auf, Arbeitszeugnisse und die darin enthaltenen Formulierungen formgerecht und rechtssicher zu gestalten. Unsere HR-Expert:innen erarbeiten praxisnah mit Ihnen alle wichtigen Tipps und Tricks. Ihre zukünftigen Arbeitszeugnisse werden zur Win-win-Situation für alle Beteiligten.
- Die…
Frequently asked questions
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Bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen gibt es viele Details zu beachten. Neben arbeitsrechtlichen Grundlagen gibt es viele Möglichkeiten, ein Arbeitszeugnis aussagekräftig zu formulieren. Heute geht die Tendenz weg vom Arbeitszeugnis hin zum Referenzschreiben. Für Personaler:innen ist die Zeugnisgestaltung ein tägliches Instrument, in dem sie sich sicher fühlen sollten.
In unserem Seminar lernen Sie von Grund auf, Arbeitszeugnisse und die darin enthaltenen Formulierungen formgerecht und rechtssicher zu gestalten. Unsere HR-Expert:innen erarbeiten praxisnah mit Ihnen alle wichtigen Tipps und Tricks. Ihre zukünftigen Arbeitszeugnisse werden zur Win-win-Situation für alle Beteiligten.
- Die Geschichte der Erstellung eines Arbeitszeugnisses
- Wichtige arbeitsrechtliche Grundlagen für die Erstellung von Zeugnissen
- Grundlagen der Zeugniserstellung
- Arten und Umfang sowie Aufbau und Inhalt von Arbeitszeugnissen
- Arbeitszeugnisse aussagekräftig und korrekt erstellen
- Analyse und Interpretation von Arbeitszeugnissen und Geheimcodes
- Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen treffend formulieren
- Auswirkung vom Zwischenzeugnis auf das Abschlusszeugnis
- Einflussmöglichkeiten des Betriebsrats
- Schadensersatzforderungen von Arbeitnehmer:innen vermeiden
- Aktuelle Entwicklungen in der Zeugnisgestaltung
- Beispiele für Musterzeugnisse
Geschäftsführer:innen, Personalleiter:innen, Mitarbeiter:innen der Personalabteilung, leitende Angestellte
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