Arbeitsrecht Aufbau - Regelungen zum Ausstieg auf Zeit

Dauer
Ausführung
Vor Ort, Online
Startdatum und Ort
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Startdaten und Startorte

placeNürnberg
23. Sep 2020 bis 24. Sep 2020
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placeFrankfurt am Main
29. Sep 2020 bis 30. Sep 2020
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placeDüsseldorf
7. Okt 2020 bis 8. Okt 2020
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computer Online: Live Online-Seminar
15. Okt 2020 bis 16. Okt 2020
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placeMünchen
21. Okt 2020 bis 22. Okt 2020
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placeHamburg
26. Okt 2020 bis 27. Okt 2020
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placeBerlin Charlottenburg
2. Nov 2020 bis 3. Nov 2020
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placeBerlin Prenzlauer Berg
2. Nov 2020 bis 3. Nov 2020
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placePotsdam
2. Nov 2020 bis 3. Nov 2020
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placeBerlin Charlottenburg
3. Nov 2020 bis 12. Nov 2020
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placeBerlin Prenzlauer Berg
3. Nov 2020 bis 12. Nov 2020
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computer Online: Live Online-Seminar
3. Nov 2020 bis 12. Nov 2020
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placePotsdam
3. Nov 2020 bis 12. Nov 2020
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computer Online: Live Online-Seminar
4. Nov 2020 bis 5. Nov 2020
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placeNürnberg
9. Nov 2020 bis 10. Nov 2020
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placeFrankfurt am Main
16. Nov 2020 bis 17. Nov 2020
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placeStuttgart
23. Nov 2020 bis 24. Nov 2020
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placeHannover
30. Nov 2020 bis 1. Dez 2020
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computer Online: Live Online-Seminar
7. Dez 2020 bis 8. Dez 2020
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placeHamburg
10. Dez 2020 bis 11. Dez 2020
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Beschreibung

Ob Mutterschutz, Elternzeit, Familienpflegezeit oder Sabbatjahr - die Gründe für einen Ausstieg aus dem Arbeitsleben können sehr verschieden sein. Sie haben jedoch gemeinsam, dass der Ausstieg in der Regel zeitlich begrenzt ist.

Dieses Seminar bietet Ihnen einen praxisorientierten Überblick zu den verschiedenen Formen von Auszeiten, die dem Arbeitnehmer gesetzlich zustehen. Von Mutterschutz und Elternzeit, über die Familienpflegezeit bis hin zum Sabbatjahr werden relevante rechtliche Regelungen vorgestellt und Gestaltungsmöglichkeiten für Unternehmen besprochen. Sie erhalten aktuelles und anwendbares Wissen zum Thema Ausstieg aus dem Arbeitsleben und können rechtssichere Entscheidungen treff…

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Frequently asked questions

"Ist eine Abrechnung über den Bildungsgutschein möglich?"

Frage von Daria - 26.09.2017 13:50
Bei diesem Kurs ist dies leider nicht möglich.
Beantwortet von Ingrid Schedl

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Ob Mutterschutz, Elternzeit, Familienpflegezeit oder Sabbatjahr - die Gründe für einen Ausstieg aus dem Arbeitsleben können sehr verschieden sein. Sie haben jedoch gemeinsam, dass der Ausstieg in der Regel zeitlich begrenzt ist.

Dieses Seminar bietet Ihnen einen praxisorientierten Überblick zu den verschiedenen Formen von Auszeiten, die dem Arbeitnehmer gesetzlich zustehen. Von Mutterschutz und Elternzeit, über die Familienpflegezeit bis hin zum Sabbatjahr werden relevante rechtliche Regelungen vorgestellt und Gestaltungsmöglichkeiten für Unternehmen besprochen. Sie erhalten aktuelles und anwendbares Wissen zum Thema Ausstieg aus dem Arbeitsleben und können rechtssichere Entscheidungen treffen. Nach dem Besuch dieses Seminars sind Sie in der Lage, zeitlich begrenzte Ausstiege besser planen und somit die kontinuierliche Personalabdeckung in Ihrem Unternehmen sicherstellen zu können.



  • Mutterschutz
    • Rechte von Schwangeren und Müttern
    • Kündigungsschutz während des Mutterschutzes
    • Mutterschutzlohn, Mutterschaftsgeld
    • Was passiert mit Urlaub und Gratifikation
    • Rechtliche Regelungen zum Wiedereinstieg
  • Elternzeit
    • Der rechtliche Anspruch auf Elternzeit
    • Elterngeld nach BEEG
    • Teilzeitarbeit während der Elternzeit
    • Kündigungsschutz während der Elternzeit
    • Vorzeitige Beendigung bzw. Verlängerung der Elternzeit
    • Auswirkungen auf Urlaub und Sonderzahlungen
    • Aktuelles zu ElterngeldPlus und Partnerschaftsbonus
    • Rechtliche Regelungen zum Wiedereinstieg
  • Pflegezeit und Familienpflegezeit
    • Kurzzeitpflege und Langzeitpflege
    • Vollständige / teilweise Freistellung
    • Sozialversicherung
    • Beginn und Ende des Sonderkündigungsschutzes
  • Familienpflege
    • Freistellungsansprüche, Anmeldefristen und Dauer der Familienpflegezeit
      • Betreuung pflegebedürftiger Kinder
      • Begleitung in der letzten Lebensphase
    • Sozialversicherung
    • Beginn und Ende des Sonderkündigungsschutzes
    • Beteiligungsrechte des Betriebsrates
    • Rechtliche Regelungen zum Wiedereinstieg
  • Sabbatical
    • Möglichkeiten und Modelle der Gestaltung
    • Sonderform von Teilzeit
    • Unbezahlter Urlaub
    • Lebensarbeitszeitkontos bzw. Langzeitkontos
    • Kündigung / Unbezahlte Pause
    • Rechte von Arbeitnehmern
    • Vertragliche Regelungen
    • Rechtliche Regelungen zum Wiedereinstieg


Geschäftsführer, Fach- und Führungskräfte der Personalabteilung, Mitarbeiter mit Personalverantwortung, Betriebsratsmitglieder

In unserem Aufbauseminar werden grundlegende Kenntnisse des Arbeitsrechts vorausgesetzt. 

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"Ist eine Abrechnung über den Bildungsgutschein möglich?"

Frage von Daria - 26.09.2017 13:50
Bei diesem Kurs ist dies leider nicht möglich.
Beantwortet von Ingrid Schedl