Frauen in Führungspositionen

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Frauen in Führungspositionen

Hermannsen-Concept
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Bewertung: starstarstarstarstar 9,5 Bildungsangebote von Hermannsen-Concept haben eine durchschnittliche Bewertung von 9,5 (aus 26 Bewertungen)

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Tanja Clasen
Einkaufsleiterin
10
Frauen in Führungspositionen

"Es war ein Einzelcoaching als Onlineseminar.

Der Inhalt war genau auf meine Erwartungen abgestimmt/festgelegt.
Die Übermittlung sowie Vorbereitung war super.
Die Dozentin gab viel hilfreiches Input und hat sich auf meine Themen sehr gut eingestellt.

Sehr gerne wieder - der nächste Kurs ist bereits gebucht. Danke!

" - 22.03.2021 18:17

"Es war ein Einzelcoaching als Onlineseminar. Der Inhalt war genau auf meine Erwartungen abgestimmt/festgelegt. Die Übermittlung sowie Vo… Gesamte Bewertung lesen - 22.03.2021 18:17

Startdaten und Startorte

placeHannover
4. Jul 2022 bis 5. Jul 2022
check_circle Garantierte Durchführung
computer Online: LIVE Webinar
4. Jul 2022 bis 5. Jul 2022
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computer Online: LIVE Webinar
21. Jul 2022 bis 22. Jul 2022
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placeStuttgart
21. Jul 2022 bis 22. Jul 2022
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computer Online: LIVE Webinar
25. Jul 2022 bis 26. Jul 2022
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placeMünchen
25. Jul 2022 bis 26. Jul 2022
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computer Online: LIVE Webinar
18. Aug 2022 bis 19. Aug 2022
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placeMünster
18. Aug 2022 bis 19. Aug 2022
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placeHamburg
25. Aug 2022 bis 26. Aug 2022
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computer Online: LIVE Webinar
25. Aug 2022 bis 26. Aug 2022
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placeBerlin
29. Aug 2022 bis 30. Aug 2022
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computer Online: LIVE Webinar
29. Aug 2022 bis 30. Aug 2022
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placeLeipzig
1. Sep 2022 bis 2. Sep 2022
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computer Online: LIVE Webinar
1. Sep 2022 bis 2. Sep 2022
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placeKöln
8. Sep 2022 bis 9. Sep 2022
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computer Online: LIVE Webinar
8. Sep 2022 bis 9. Sep 2022
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placeFrankfurt
15. Sep 2022 bis 16. Sep 2022
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computer Online: LIVE Webinar
15. Sep 2022 bis 16. Sep 2022
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placeMünster
15. Sep 2022 bis 16. Sep 2022
check_circle Garantierte Durchführung
computer Online: LIVE Webinar
19. Sep 2022 bis 20. Sep 2022
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Beschreibung

"Stärken & Potenziale ausbauen"

Im Mittelpunkt steht die Stärkung der eigenen Führungspersönlichkeit. In diesem Führungsseminar lernen Sie unterschiedliche Führungsfunktionen und -instrumente kennen. Sie werden Ihre Stärken und Ressourcen (neu) entdecken und können diese gezielt mit Blick auf die Aufgabe Mitarbeiterführung einsetzen.

Durch konkrete Anregungen werden Sie Ihren eigenen Führungsstil weiter entwickeln und optimieren. Mit den bisherigen praktischen Erfahrungen von Führung (eigenen wie auch fremden) sowie dem neu Erlernten werden Sie zukünftig souverän und dennoch weiterhin mitarbeiterorientiert Ihre Führungsrolle ausfüllen – oder gezielt eine solche anstreben. Sie wissen um die…

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Frequently asked questions

Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!

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"Stärken & Potenziale ausbauen"

Im Mittelpunkt steht die Stärkung der eigenen Führungspersönlichkeit. In diesem Führungsseminar lernen Sie unterschiedliche Führungsfunktionen und -instrumente kennen. Sie werden Ihre Stärken und Ressourcen (neu) entdecken und können diese gezielt mit Blick auf die Aufgabe Mitarbeiterführung einsetzen.

Durch konkrete Anregungen werden Sie Ihren eigenen Führungsstil weiter entwickeln und optimieren. Mit den bisherigen praktischen Erfahrungen von Führung (eigenen wie auch fremden) sowie dem neu Erlernten werden Sie zukünftig souverän und dennoch weiterhin mitarbeiterorientiert Ihre Führungsrolle ausfüllen – oder gezielt eine solche anstreben. Sie wissen um die unschätzbaren Vorteile von Netzwerken und haben Spaß, sich mit männlicher Führung zu messen ohne nachzuahmen. 

Inhalte

  • Anforderungen an eine (weibliche) Führungskraft 
  • Führungsfunktionen und -instrumente der Zukunft
  • Stärken erkennen / Engpässe als Lernfelder begreifen
  • Weibliche und männliche Führung – ein Unterschied?
  • Lust auf Macht? Angst vor Macht?
  • Professionell delegieren lernen
  • Am Erfolg arbeiten – Behinderungen erkennen und verändern
  • Klappern gehört dazu: Marketing in eigener Sache
  • Frauen und Netzwerke; Männer und Seilschaften

Methoden
Die Seminare sind intensiv praxisorientiert. Alle Inhalte werden gemeinsam in Einzel- oder Teamübungen, Fallbesprechungen sowie in Plenumsreflektion und Diskussion erarbeitet. Der/die Referent/in gibt prägnante Inputs aus Psychologie, Kommunikations- und Managementforschung.

Die Teilnehmenden haben Gelegenheit, eigene Praxisbeispiele einzubringen und mittels Videoanalyse zu reflektieren. Sinnvolle Methodenwechsel ermöglichen einen hohen Erlebnis- und Ergebnisfaktor.

Zielgruppe
Weibliche Führungskräfte, die ihre eigene Führungspersönlichkeit stärken und ihre Führungsrolle souverän sowie mitarbeiterotientiert ausfüllen wollen.

Zusätzlicher Mehrwert: Wir bieten Ihnen nach diesem Seminar eine kostenlose Extra-Online-Sprechstunde zur Nachbereitung Ihrer Weiterbildung an. Perfekt für Ihren Lerneffekt!

Methoden: Trainerinput, intensive  Übungen und Gruppenarbeiten, Einzelarbeiten, praxisnahe Rollenspiele mit der Kamera, Behandlung aller individuellen Teilnehmerwünsche, intensive Feedbackrunden, Planung Praxistransfer.

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Tanja Clasen
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Der Inhalt war genau auf meine Erwartungen abgestimmt/festgelegt.
Die Übermittlung sowie Vorbereitung war super.
Die Dozentin gab viel hilfreiches Input und hat sich auf meine Themen sehr gut eingestellt.

Sehr gerne wieder - der nächste Kurs ist bereits gebucht. Danke!

" - 22.03.2021 18:17

"Es war ein Einzelcoaching als Onlineseminar. Der Inhalt war genau auf meine Erwartungen abgestimmt/festgelegt. Die Übermittlung sowie Vo… Gesamte Bewertung lesen - 22.03.2021 18:17

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