Power BI für Personalcontroller - Mit klaren HR-Kennzahlen und interaktiven Dashboards Transparenz für Personalarbeit schaffen

Die Themen

- Einführung ins HR-Controlling - Grundlagen und Ziele - Wichtige HR-Kennzahlen - Headcount, Fluktuation, Abwesenheiten, Personalkosten - Power BI Basics für HR - Datenquellen, Modellierung, Visualisierung - Dashboard-Design für HR - klare KPI-Übersichten und interaktive Steuerung - Automatisierung von Dashboards - Effizienzsteigerung durch Power BI - Transferübungen mit HR-Daten - praxisnahes Arbeiten im Tool

Ziele

Personalabteilungen müssen Kosten rechtfertigen und Erfolge nachweisen. Power BI im Personalcontrolling liefert dafür die Basis: Automatisierte HR-Kennzahlen-Dashboards reduzieren Fehlerquellen, schaffen Transparenz und ermöglichen fundierte, zukunftssichere Entscheidungen.

- Sie erhalten einen fundierten, praxisnahen Einblick in die zentralen Aufgaben des Personalcontrollings und lernen, HR-Daten mit Power BI systematisch zu analysieren, und Kennzahlen transparent mit interaktiven Dashboards darzustellen.

- Nach dem Seminar sind Sie in der Lage, HR-Daten systematisch zu erheben und auszuwerten und in Dashboards wirksam zu nutzen - mit neuen Anwenderkenntnissen in Power BI, die Automatisierung ermöglichen und zukunftssichere Entscheidungen im Personalmanagement unterstützen.

Wer sollte teilnehmen?

Sie möchten Personalcontrolling praktisch beherrschen? Mit Power BI erstellen Sie Dashboards, die Kennzahlen verständlich machen und deren Akzeptanz bei Führungskräften erhöhen. Dieses Seminar ist speziell für:
- Personalleiter*innen und Personalreferenti*nnen
- HR-Manager*innen und HR-Controller*innen
- Controller*innen und Controlling-Expert*innen
- (Quer-) Einsteiger*innen im Bereich Personal, sowie für alle Mitarbeiter*innen, die wissen wollen, wie PowerBI im Personalcontrolling effektiv genutzt werden kann