Online-Lehrgang: SommerSpecial Arbeitsrecht - Aktuelle Rechtsprechung zum Arbeitsrecht

Dauer
Ausführung
Vor Ort, Online
Startdatum und Ort
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Startdaten und Startorte

placeLübeck-Travemünde
28. Jul 2021 bis 30. Jul 2021
computer Online: Virtual Training
4. Aug 2021 bis 6. Aug 2021

Beschreibung

Die Themen

- Interaktiv | An jedem Ort | Mit jedem Endgerät - Neue praktische Entwicklungen: Kündigungsrecht - Urlaubsrecht - Ungültige Vertragsklauseln - Diskriminierungsverbote - Gesetzliche Neuregelungen: Nach dem im Sommer aktuellen Stand - BAG - Rechtsprechung 2020-2021: Arbeitsvertrag - Diskriminierungsschutz - Befristung - Vergütung und Sonderzahlung - Kündigung - Betriebsverfassungsrecht


Ziele

Aktuelles Arbeitsrecht aus erster Hand! Dies ist das Kernziel unseres Online-Lehrgangs.

Mit Herrn Friedrich Schütz steht Ihnen ein hervorragender Referent aus dem Arbeitsgericht Bayreuth als Gesprächspartner zur Verfügung. Der Lehrgang gliedert sich in drei Themenbereiche: Neue Gesetze, aktue…

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Die Themen

- Interaktiv | An jedem Ort | Mit jedem Endgerät - Neue praktische Entwicklungen: Kündigungsrecht - Urlaubsrecht - Ungültige Vertragsklauseln - Diskriminierungsverbote - Gesetzliche Neuregelungen: Nach dem im Sommer aktuellen Stand - BAG - Rechtsprechung 2020-2021: Arbeitsvertrag - Diskriminierungsschutz - Befristung - Vergütung und Sonderzahlung - Kündigung - Betriebsverfassungsrecht


Ziele

Aktuelles Arbeitsrecht aus erster Hand! Dies ist das Kernziel unseres Online-Lehrgangs.

Mit Herrn Friedrich Schütz steht Ihnen ein hervorragender Referent aus dem Arbeitsgericht Bayreuth als Gesprächspartner zur Verfügung. Der Lehrgang gliedert sich in drei Themenbereiche: Neue Gesetze, aktuelle Entwicklungen und jüngste BAGRechtsprechung. Aus dem Programm können Sie entnehmen, welche Themen im Einzelnen behandelt werden. Selbstverständlich wird bei dem Lehrgang die aktuelle Rechtslage zum Zeitpunkt der Veranstaltung dargestellt. Dies bedeutet, dass Sie auch über die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts im ersten Halbjahr 2021 eingehend informiert werden. Das Gleiche gilt für die gesetzlichen Neuregelungen und für die geplanten Gesetzesvorhaben.

Während des gesamten Online-Lehrgangs - und dies garantiert die begrenzte Teilnehmerzahl - haben Sie ausreichend Gelegenheit zur Diskussion und Behandlung individueller Fragen.


Teilnehmerkreis

Der Lehrgang wendet sich an Geschäftsführer, Abteilungsleiter und leitende Mitarbeiter, insbesondere aus den Abteilungen Recht und Personal.

Darüber hinaus sind alle diejenigen Führungskräfte angesprochen, die in ihrer täglichen Praxis Entscheidungen auf Grundlage des aktuellen Arbeitsrechts treffen müssen. Ferner richtet sich der Lehrgang an die Anwaltschaft und insbesondere an Fachanwälte für Arbeitsrecht sowie Rechtsanwälte mit arbeitsrechtlichem Tätigkeitsschwerpunkt.

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